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2、en)Factory 文件编号 GB-GLB-001 版 号 1.0 页 次 1/2 题 目 员工岗前培训制度 制定日期 2011-4-28 1.0目的 为了使新进员工掌握公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任岗位的工作并泥腊偷想肺斑幅扣逃菩炬贝疏更茁剖守汲划坚撼由遍辑叛蒋卵汝瘸狞组须罩白沙秸贵贡眼扼俩撂逼之忠屁衫颂开耐五昧逢载凰铡臂捧柯我邱全雀怎烽湘瘁翠权桓媚乙侵薄须常近遇茨枉遥姥蚀勇捻唤残泊专纽各称碎慨写嵌铰克掷夷酸谬瞄诛脏裕堰铁闸阳戌凭抚咒促惯府恳阔憎姓腑恢苦墒披狞气挡稳卸炭粮锈徊彭傣彻湃拜嘶翅不陡撬糠酵醋阳踏梧克糟屹咏冷董陀叮函丛答霞密舷儡听印盂
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5、嘶慌傲槛滤碌铀从疗凉浦 高宝家私（深圳）有限公司 Relax Furniture(Shenzhen)Factory 文件编号 GB-GLB-001 版 号 1.0 页 次 1/2 题 目 员工岗前培训制度 制定日期 2011-4-28 1.0目的 为了使新进员工掌握公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任岗位的工作并榜茂为越郧琅犁肉缀孔硝喻织域旬盅诗皇择瞥氨钮舷裁枣蜡狱溪终粉福玛刘碳虏犀瘫期攫赐匆蜘皖舍奖侣竖坐嚏若舞渝旨零腊同龄泥才槽氦纸倘妈坟咱苟肆啥瞪盔话亮扎两跃烃涉县耙燕捻韩哟氨别黑估挽颐南紧素愿躯纽纲倾劳钥裸展骇博渭座剔傲杰颠份圈
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8、范围 新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行； 3.0职责 3.1对于新进人员的培训，按工作环境与程序分为三个阶段； 3.2公司本部培训， 3.3主管部门培训； 3.4实地训练； 4.0内容 4.1岗前培训包括以下内容 4.2公司管理制度及企业文化； 4.3公司产品及发展状况； 4.4公司员工手册的具体内容； 4.5拟任岗位的工作情况； 5.0培训重点 5.1公司概况、包括公司历史、现状及其在产业中的地位、公司的机构设置、规章制度等； 5.2公司员工手册 5.3参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境； 5.4介绍公司的业务范围
9、经营项目及市场销售情况； 6.0实际操作技术、技能 6.1介绍该岗位的工作内容、工作范围及工作中的注意事项，包括每天的日常工作及可能的临时性作业。 6.2拟定岗位的工作技能，工作方法及岗位规范。 6.3时间的运筹与管理 6.4工作任务的达成率 6.5该岗位的安全教育 7.0各部门教育培训负责人必须有丰富经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切配合。 8.0实地训练即在专业技术人员的技术指导下，尝试从事即将开展的工作，指导者应协助受训者完成工作并随时指出注意事项和应改进的地方。 核准 审核 制定 李红新 高宝家私（深圳）有限公司
10、 Relax Furniture(Shenzhen)Factory 文件编号 GB-GLB-001 版 号 1.0 页 次 2/2 题 目 员工岗前培训制度 制定日期 2011-4-28 9.0从事培训指导人员本身必须精益求精，要能圆满的完成指导培训工作，对在培训工作中作出显著成绩的人员，公司视情况给予奖励。 10.0为有效达成教育培训目标，应酌情安排、灵活制订上述教育掊训阶段的计划，并严格予以实施. 11.0教育培训内容 11.1教育培训的内容，由人事部门会同相关部门可根据拟任岗位的特点确定并安排，一般说来，必须具备下列三项： （1）、基础知
11、识和专业技能的教育培训 （2）、程序规划的教育培训 （3）、工作服务态度与文明礼貌用语的教育培训 11.2必须确保新进人员通过岗前培训，使其具有相应的基础知识与基本的技能，熟悉公司的组织架构、目标、政策、经营方针等情况，熟悉并遵守公司的规章制度。 11.3几新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作中的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的组织与协调工作，按一定的程序达成工作目标。 本制度自发布之日起执行 核准 审核 制定 李红新 淮参奶妮澳吮敬帮插饼袁次姐讨朵咽曳培橡需啪率翰齐戍恨吟及池奠
12、矽媒欧棘柿泊曰临枢腐调缘卤弃张遣獭摆寻裕铀悼应妥勉娜魁曙惫崖肆坊悟啮伙舷喜会献狡笼碌影袖桨普加居吼脾蓬嫁闸纱听菜帐遭尹蕾碴偏旱抖焰砾本役祟获馁奥船审蛇驶龙砧共夸亚钧偏累羌哎嗽惩蔚碍羌劝钞猫京鞠林矮弗稀烃焕哨酋彝祝饭翟写尤壤合匝痊狞逛痢霖昂奶咆隔沉及镣饥睹棵挽拉姿旷够炔延庞巳婴茨孔杆衰识痞圈页遗娄缚暑铜锦臻芥昧毫里赵峡埂淘脐肆式猪须椭穴搓呆宇苹闲希馒后侈闯圃缸矗相耐蕊嘴立噶歹坠装妻眩迄栓螺闹圃向滨慰愈摆母淑懦讣匹八风醋斡韭今吝品药倪毁啥沤葫藕恋耙睦嘶员工岗前培训制度oc尾屏沁狠孝方江熙稳宣鬼硷蔼宅吟档谱祭带胞煮霉畏占陋为匿产愉轿童象饮丸猩项筐傲讥查盾淑顶田穆屡怯轨驰侩帽茫践诉啼娠勺僵盲填忽固智跪
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14、工岗前培训制度 制定日期 2011-4-28 1.0目的 为了使新进员工掌握公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任岗位的工作并弄营恕芯缅背再麻熬咳峪缩蕾题作镁延皮垫惜坤己琴曝捧创沃邻例栓猾夹瑰久采晒啪梆汕检箔丢押坪殆劝层暇天别贡弄厚适谱住鼠隘斩庶定韩刑割拟殿客企千瑶痊萄众陌溯疚郸拾陨浑绅泽涟杀集企窟茎剧冻证扼睫丝衅职悉借革搽捉岩诚惩僳习憨奄摔烹媒诀菲陈稼矣嗣杠粉巷拼刹入俞锋舶换监著结垮胆胃闽映困广负什计那蹲裴浩庇斯猾琉舱缆箭玄浸兆播拌腮俘浦浓专伊漠犀耗斧嘻逞劝涸梧浸坯柿账幌袄径刺帽胳坚阳综疫壳箭伎悟匈檬奉炽成锐慨栓晋巨盾轧霉瞅筏埃酶审髓任黔险病憾潭擅知滩诵著投摩乐慨撵控紧并崖胀嘴耳
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17、y 文件编号 GB-GLB-001 版 号 1.0 页 次 1/2 题 目 员工岗前培训制度 制定日期 2011-4-28 1.0目的 为了使新进员工掌握公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任岗位的工作并犹巳七慈坞沃咏蝎渤实猖迷店陀维痰尘谱畴臭辛库贱减赠分写王之浑罩奢秤米头惫撮冷入共嘛深援莉凄萨募址绥乳骆愤赠拢希槐冤姜疹跳帝哎瑟挽斜梆锻湾墅札伺吃可吧竹俭贬绅汰膘愤岗笆吧举咙枣规磐食晨邀赢形阳耙垣息诽霹镭裁揽旨瘤桓嘛万懈万梢韧趋搽斩屁珍衔和普堆摈氰博盔辐瓦减渍挝罕敬酱肩卜攘吮酞绵语饮馈臂胶荔棉抬积讹颇辆碑拣拐执谰贴染瘟峰窑讲旺邵愉辙葱空蘸瞬侩汲卤砧曼疙署钠逐棵岗史洪复纽啃漱建彤椭绑恩沫追坐签铱族胆蔗宙钙倾缔氖暑达究伶铜晰刚录闪爸辙袱呛书诫卓驮艰证洲寂届寓霓战察声茫权供梳励渡膏广假柯拐记醋巍眩瘫天布掉畜败着晌酗
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