ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:16.54KB ,
资源ID:4105797      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4105797.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(情绪调节方案.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

情绪调节方案.doc

1、情绪调节方案 一、 教学目标 1、知识教学目标 使学生了解什么是情绪及产生情绪的原因。 2、能力训练目标 使学生审视和分辨积极情绪与消极情绪,学会调控情绪的好方法。 3、情感教育目标 培养学生对外界事物的影响进行积极的认知,时刻保持一种乐观、愉快、积极的好心情. 二、教学重点、难点 指导学生了解情绪产生的原因,寻找适合自己的化解消极情绪的方法,强化“快不快乐在自己”的理念,学会心理上的自助。 三、教学过程 (一)情绪体验 游戏1 学生以2人为一组,甲学生张开手掌,手心向下,乙学生伸出食指,触到甲手心处,大家听着钢琴声,一旦音乐停止,甲学生立刻去抓乙学生的食

2、指,而乙学生则要迅速抽回,以防被抓住,看谁获胜。(几轮游戏下来,让学生谈自己当时的心理感受) 问:1、乙同学准备状态时的感受、逃脱时的感受、被抓住时的感受。 2、甲同学准备状态时的感受、没有抓住对方手指时的感受、抓住对方手指时的感受。 教师归纳:这种紧张、焦急、高兴的感受就是情绪,一般地说,我们把高兴、喜悦、快乐等称之为积极情绪,而把紧张、恐惧、愤怒等称之为消极情绪.(两情绪先生作为嘉宾请上台来向大伙问好) 积极情绪:对我们的健康有利,对学习、生活都有推动作用,具有助力性。 消极情绪:对健康不利,有损于我们的身心、干扰着学习、生活。具有减力性。 而往往人们明知道消极情绪不好,却在许

3、多的生活、学习中总会抱有消极情绪. (二) 情绪的调节(把消极情绪转化为积极情绪) 当你陷入困境时,可以怎样来得到调节呢? (让学生自由发言,各抒己见,把各自的好方法都介绍给大伙,最后由教师归纳成几点) 1。 改变消极的自我意识(不合理的认知和信念) 2.语言提醒法: 语言作为第二信号系统对调控自身还是很有力的,能起到自制作用, 这种语言可以是名言警告,也可以是亲戚朋友的赠言。 3.情绪转移法:如一时情绪难以稳定,你可暂时大它搁置在一边,而去听一段音乐,体育锻炼,练几页书法,看一段相声,读几页名著,或者打一回球下一盘棋。总之,干一些自己平时感兴趣的

4、事,从而忘却烦恼,转移注意,起到缓解甚至消除消极情绪的作用。 4.情绪宣泄法:即通过适度的情绪宣泄,把积聚的能量释放出来,达到恢复情绪平衡的作用。 (1)偷偷大哭一场.    在你感到特别痛苦悲伤时,不妨痛痛快快地大哭一场。哭能有效地释放积聚的紧张,能调节心理平衡。痛哭是消极情绪积累到一定程度的大爆发,好比盛夏的暴雨,越是倾盆而下,天晴得也就越快。 (2)向尊敬的师长、最信得过的朋友倾诉,或写日记.    一吐为快。把心中的不快、郁闷、愤怒、困惑等消极情绪,一古脑倒出来,会使你感到心理上轻松起来。 (3)借物宣泄    当你受了委屈或欺侮后,可以回到家关起门来

5、用力捶打你的被子、枕头,待捶打到疲乏时,你会觉得心里轻松了许多.这样做既让自己出了气又不会造成什么严重后果,大不了是枕头坏得快一点,不过重新换个枕头总比憋出一身病好多了。这可以把你毛茸茸的玩具熊、布娃娃等举过头顶,然后用力摔到床上,这样做也挺出气的。 5.。悦纳自己:多想自己的长处,不断发现自己的优点,保持自信乐观。 优势强化效应:对自己的优点、长处经常反复的加强这种想法,最终形成一种理念. 总之,要注意情绪排洪法的及时应用,这可以达到不良情绪的有效化解,使自身的精神堤坝达到坚不可摧,让精神之库不断注入振奋,欢欣与愉悦,让心境之水永远清澈与蔚蓝. 训练 美丽女士跳海的故事 u 有

6、一个女士长得很漂亮,经过漫长的选择终于和一个男士结婚了,没想到两年后她被男士抛弃了,更不幸的是孩子也死了。女士万念俱灭,准备自杀。她选择了跳海,就上了一个老头的船,船开到大海中,她准备跳下去。 u 请你们告诉我,这个老头怎么和女士沟通,女士才能不跳海? 有了这些好办法,一旦心里有情绪了,马上拿出来用上,这样肯定奏效!我们一起来看看下面的情境你该怎么办? 1、1、当你面对他人的批评、责难,感到委屈时,…… 2、当你和同学闹矛盾,感到伤心、气愤时,…… 3、当你和家人有误会时,感到难过时,…… 4、当有人对你不满时,感到生气时,…… 5、当你对他人表现不满时,感愤怒时,…… 6、当你有很多事情没有做完时,感到着急时,…… 7、当你做错事情时,感到内疚时,…… 8、当你对新环境不适应时,退却时,…… (五) 学会松驰精神:深呼吸(胸腹式呼吸法) (六)家庭作业 我该怎样培养自己良好情绪?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服