ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:15.04KB ,
资源ID:4103927      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4103927.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(现场管理方案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

现场管理方案.doc

1、现场管理方案现场管理方案 根据贵司的要求和岗位的规定做一下现场秩序维护管理方案:一、岗位人员配备情况:两个门岗:每个门岗各配置两名秩序维护员;驾驶员:配观光车驾驶员一名;现场队长:负责现场各项安全防范管理与贵司的工作沟通事宜;二、班次与人员安排情况:采取三班两运转制,每个班次设 1 名调休人员;白班:4 名队员、一名驾驶员、现场队长一名;夜班:4 名队员(含夜班一名领班负责)合计人数:17 人 三、人员费用:队员:每人:元/月;驾驶员:元/月;队长:元/月;月费用共计:元;采取每一季度支付一次的付款方式.四、各岗位人员工作制度 门禁岗位职责:1.按规定着制服,准时交接班,认真履行岗位职责,热情

2、为业主服务.2.负责维持出入口秩序,保证出入口畅通。3.密切注意出入人员,劝离衣冠不整者、推销及闲杂人等,严格执行来人来访登记制度.4.掌握消防器材性能和正确使用方法,牢记有关突发事件的处理方案,正确果断处理各种情况,会正确报警。5.对销售中心前的广场与广场的车辆停放进行管理.6.执勤中发现携带易燃易爆物品禁止进入销售中心.7.发现紧急情况及时报告,不得擅自处理。8.完成上级交办的其他工作。观光车驾驶员岗位职责 1、努力学习,不断提高政治思想素质和业务水平。2、牢固树立服务保障意识、安全第一意识、爱车守纪意识和勤俭节约意识。3、自觉遵守交通法则服从交警管理。不违章开车,不酒后驾车;文明礼让,不

3、赌气开车,不带故障行车。4、负责所管车辆的维护、保养,每天出车归队后,应进行必要的保养,使车辆经常处于良好的状态,保持车辆整洁。5、遵守支队车辆管理规定不擅离岗位、私自出车;不将车辆交给他人驾驶,不用公车办私事。6、车辆需要维修时按规定程序申请,在指定地点维修,并负责检查监督维修质量。7、负责办理领导交办的其他任务.队长岗位职责 1。贯彻落实国家的法律、法规和公司的各项规章制度,负责保安各岗位的人员管理工作及与其他部门的协调工作;2.制定保安培训计划,考核计划,并负责组织实施;3.指导监督部门的安全工作,对保安各岗位进行巡视、检查,查阅值班、巡视记录,发现问题及时纠正;4。安排保安日常工作,合理调配人员,保证流动岗和固定岗 24 小时无缺岗,无治安死角;5。负责处理当班发生的各种情况并及时向上级汇报;6.负责小区内公共部位、设备房钥匙的管理,消防安全系统及安全通道的检查、管理工作.7.负责公司、项目重大活动的现场保卫工作;8.负责制定部门月度、季度、年度工作计划和工作总结。9、负责制定部门物资申购计划及领用管理。10.完成上级交办其他的工作。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服