ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:15.54KB ,
资源ID:4103789      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4103789.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(秘书从业经验职业素养指导总结:签字仪式每日一练(8月16日).doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

秘书从业经验职业素养指导总结:签字仪式每日一练(8月16日).doc

1、秘书从业经验职业素养指导总结:签字仪式每日一练(8月16日)一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)1、关于“跳槽”现象,正确的看法是( ). A、择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽 B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响 C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉 D、“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干2、公私分明是做人的美德,在市场经济条件下,正确的做法是( )。 A、摆正个人利益与企业利益、国家利益的关系,做到公私分明 B、经得起金钱、物质利益的诱惑,不做有损企业的事情 C、在现实条件下,人在河边走,

2、哪有不湿鞋 D、那些为公为他人利益着想,甚至公而忘私的人是“傻子”3、文书工作中的核稿属于( ). A.文件管理 B。收文处理 C.发文处理 D.文件保密4、下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是( )A.着装华贵B。着装朴素大方C。饰品俏丽D。发型突出个性5、对文书校对的要求描述正确的是( ) A。把握原则,仔细校对 B。认真仔细,一丝不苟 C。校对文稿时正确使用校对符号 D.校对一般要进行一校、二校、三校三个校次6、以下关于“Word文本行的说法,错误的有( ) A.输入文本内容到达屏幕右边界时,只有按回车键才能换行 B.Word 中文本行的宽度与页面设置有关 C。在Word中文本行的宽

3、度就是显示器的宽度 D.用户无法控制Word文本行的宽度7、以下关于“Word文本行的说法,错误的有( ) A.输入文本内容到达屏幕右边界时,只有按回车键才能换行 B。Word 中文本行的宽度与页面设置有关 C.在Word中文本行的宽度就是显示器的宽度 D.用户无法控制Word文本行的宽度8、将重要的信件直接递给领导阅批属于( )。 A.转信 B。启信 C。报信 D。阅信9、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )A.有职业道德的人一定能够胜任工作B。没有职业道德的人干不好任何工作C.职业道德有时起作用,有时不起作用D。职业道德无关紧要,可有可无10、可以接受的目标是谈判的( )。 A.

4、第四级目标 B。第一级目标 C.第三级目标 D。第二级目标11、商业秘密的法律特征主要有( )。 A.秘密性、经济性、不可传授性等 B.秘密性、经济性、可传授性等 C.秘密性、非经济性、可传授性等 D.秘密性、非经济性、不可传授性等12、商业秘密的法律特征主要有( )。 A。秘密性、经济性、不可传授性等 B。秘密性、经济性、可传授性等 C。秘密性、非经济性、可传授性等 D。秘密性、非经济性、不可传授性等13、文书工作中的核稿属于( )。 A.文件管理 B。收文处理 C。发文处理 D。文件保密14、对从业人员来说,爱岗敬业要做到( )。 (A)终身从事一种职业 (B)不能对工作有功利主义观念 (

5、C)树立积极的职业理想 (D)提高职业技能15、正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。 A、二者没有任何关联 B、二者完全重合 C、法律规范涵盖道德规范 D、二者部分重叠16、网络调研是一种( )。 A.直接调研 B。间接调研 C。定性调研 D。面上调研17、把文字冗长的信息压缩成简短的信息加工办法属于( )。 A.扩充法 B。归纳法 C。纵深法 D。浓缩法18、客人的某项要求与拟定的接待计划有冲突时,秘书部门应( )。 A.作些适当调整 B。原计划不变 C。重新制订计划 D。劝放弃要求19、关于团结互助的几点认识中,你认为正确的是( )。 (A)取消员工之间的一切差别 (

6、B)上下级之间平等尊重 (C)师徒如父子 (D)同行之间只有竞争20、从业人员遵守职业纪律的要求应( ). A、履行岗位职责 B、严格执行操作规程 C、对自己认为不合理的规章制度不遵守 D、处理好上下级关系21、下列做法符合从业人员职业用语基本要求的是( )。 A、语调温柔、使客人产生甜蜜感 B、语言简练,问一答一,问二答二 C、语意明确,直接指出客人的不足之处 D、语速适中,让客人听得清楚、明白22、网络调研是一种( )。 A。直接调研 B.间接调研 C。定性调研 D.面上调研23、下列选项中,符合从业人员文明礼貌规范要求的有( ). (A)鞋袜搭配合理 (B)表情严肃 (C)感情热烈 (D)语言简练24、对企业来说,诚实守信( )A.会增加成本B。是无形资本C。与经济效益无关D.不利于经济竞争25、述职报告的主体部分的内容主要包括( ) A.履行职务的基本情况 B.本人自传及阅历 C。所取得的成绩和实践经验 D.存在问题和努力方向26、正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。 A、二者没有任何关联 B、二者完全重合 C、法律规范涵盖道德规范 D、二者部分重叠

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服