温泉大酒店岗位工资等级表.doc

温泉大酒店岗位工资等级表
（讨 论 稿）
级别
档次
职 级
系数
工 资
标 准
职务及岗位具体分布
新调整后的方案
原 方 案
1

总 经 理
5.0
5000元以上
总经理

2
A
副总经理
4。9
3500元
分管大部分工作的副总经理

B
副总经理
4。8
3300元
分管小部分工作的副总经理

C
总经理助理
4。7
3000元
总经理助理

3
A
总 监
4。6
2800元
市场营销总监、计划财务总监

B
总 监
4.4
2500元
餐饮总监、房务总监

C

总 监
4。2
2300元
康娱总监

4
A
部门经理
4。0
2000元
市场营销部、财务部、餐饮部、房务部

B
部门经理
3.8
1800元
康娱部、人力资源部、工程部、保安部

C
部门经理
3。6
1600元
前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部

D
部门经理
3。5
1400元
总办主办文员、大堂副理(资深)、质检部、人事部、公关部

5
A
高级主管
3.4
1200元
餐饮主管（1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理(高级)

B
高级主管
3。2
1000元
会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）

C
主 管
3
950元
餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理（初级）、培训老师（中级）

D
主 管
2。8
925元
宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（4）

6
A
高级领班
2.8
900元
前台接待、收银领班、车队长(行政)、市场营销代表（高）、美工(高级)、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级)

B
高级领班
2.6
875元
总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员

C
领 班
2.4
850元
客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师(具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工(中）、店医生(另订)
厨师:包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员,分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
D
领 班
2。2
825元
保安领班、PA领班、美工(中)、采购员、销售代表(初）

7
A
技工（一）
2.2
800元
总台接待（高级）、司机、空调工（上限）、电工(上限）、维修工(上限）、资料员（上限）
总台接待员原650元，空调工原640元，电工原800元，维修工原650元，电工原650元
B
技工（二）
2。0
775元
营业部门的资深文员

C
技工（三）
1。8
750元
总台接待员（中级)、商务中心（高级）、咨客、洗衣技师、高级服务员(1)、资深收银员、营业部门文员、后勤部门资深文员、美工（初）、护士
咨客包括：餐厅迎宾员、夜总会迎宾员等；文员（原750元)商务中心(原650元)护士(原750元）
D
技工（四)
1.6
725元
高级收银员、高级接线生、高级服务员（2）、高级保安员、后勤部门文员、花工
仓管员、收货员：按具体熟练和专业情况套档与级，最高不超了本级.
8
A

服务员（高）
1.6
700元
高级服务员（3）、高级调酒员、中级保安员、中级收银员、预订员、中级接线生、总台接待员（初级）、商务中心（中级）
高级服务员（3)（原未设）；高级调酒员（原未设）；中级保安员(原未设）；接线生（原600元)
B
服务员(中）
1.4
650元
中级服务员、洗衣工（高级）、初级保安员、行李生（高级）、中级调酒员、初级收银员、PA（高级机械手）、初级接线生、商务中心（初级)、空调工（下限）、电工（下限）、维修工(下限）
初级服务员（原550元——600元）；资深服务员（原650元）;保安员（原550元）;高级洗衣工（原未设）；高级行李生（原未设）中级调酒员（原未设)
C
服务员（初)
1.2
600元
初级服务员、行李生（中级）、PA（机械手）、员工活动中心管理员、初级调酒员、洗衣工（中级)、见习保安员
初级服务员(原550元—600元）;行李生（原550元—600元)
9

传菜员
1
550元
传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫折叠工、行李生（初级）、PA（手工）、洗衣工(初级)
传菜员（原550元）；洗碗工（原550元）；熨烫折叠工（原550元)；PA员(原550元)；洗衣工（原550元）；布草员（原550元）
10
A
实习生（一）
0.8
400元
本科毕业生（对口）、宿舍管理员（宿舍门卫）
所有毕业生均300元，宿舍管理员(原400元)
B
实习生(二）
0。5
350元
专科毕业生（对口)

C
实习生（三）
0.3
300元
一般学历

（一）一般说明：
1、以上各岗位的“副职人员”，均按上表退一档。
2、以上各级见习人员，均按该岗位初级人员退一档。
3、行李生：同礼宾员、门僮.
4、迎宾员：同咨客、领位.
5、服务员包括:楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。
6、新产生的特殊工种岗位:各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、音响师等,适才适岗而定.
（二）重要说明：
1、本表作为温泉大酒店长期基本建设重要文件之一,注意严守机密,不能外泄。
2、本表为长远需要考虑，而设立的如：副总、总助、总监等职务等职位，不等于现在就要套满的职位.
3、某些特殊岗位，是董事会特批的工资，不受本表范围的约束.
4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时，暂按:低升、高不降的原则(即:原工资低于现工资的,可以自然升入现工资；原工资高于现工资的,暂不降低，保留至下次调整为止)，留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。
5、对不同部门人员的升薪，或遇特殊异议时,酒店总经理有最后解析权。

温泉大酒店总经理