1、行政网络管理员岗位说明书
岗位名称
行政网络管理员
岗位编号
JYJXZ-008
所属单位
金银街（成都)金银珠宝有限公司
所属部门
行政人事部
直接上级岗位
行政人事主管
下属人数
直接：人
间接：人
下属岗位类别
岗位类别
行政类
岗位定员
1人
岗位等级
基层
适用工时制度
日工资制
工作班制
正常班
职责概要
网络设备及线路维护、计算机、打印机等硬件、软件疑难问题解决、向导系统维护、VPN分配工作、电话及网络费用分摊工作.
工作内容与权责
编号
主要责任
权责
时限
1
网络设备及线路维护、打印维护、电话系统维护。
2、
执行、监督
每年
2
计算机操作系统维护、计算机软件、硬件维护、计算机答疑解决。
执行、监督
每月
3
向导系统维护、VPN维护、远程对分店支持.
执行、监督
每天
4
每月电话及网络费用各部门分摊工作。
执行、监督
每月
5
每天中午休息时间段音乐播放.
执行、监督
每天
6
完成领导安排的其他临时事务性的工作.
执行、监督
每天
其他责任
协助各部门相关活动，如联宜会、招商会、总经办公会、半年及年度工作会、季度、月度、各部门周例会、专题工作会等。
执等
每月、每周、每季度、每年
协助业务部门专业内训及人事部内训的要求进行相关培训工作。
3、
执行
每月、每周
协助行政人事主管做好接待工作.
执行
随机
工作绩效考核指标和标准
序号
绩效考核指标
考核标准
1
网络通信传输畅通。
按实际完成值考核。
2
用户桌面联网计算机的技术支持服务。
完成为满分,否则为零分。
3
完成临时分配的其他任务或者故障处理。（故障排除认真填写登记表）
完成为满分，否则为零分。
4
工作态度指标：工作责任心、公平公正意识、团队建设、员工培养、制度执行情况
由上级领导根据日常工作表现进行考核（详见绩效考核制度）。
工作仪器及
设备名称
电脑、投影仪等办公设备
工作与沟通关系
工作
关系
纵向
横向
4、
沟通关系
沟通性质
频率
政府相关职能部门、董事总经理、常务副总、副总经理、各部门总监、经理和主管
各金银街实体店面分部领导
一般沟通
内部
每天
外部
经常
谈判
内部
偶尔
外部
经常
战略沟通
内部
经常
外部
偶尔
任
职
资
格
年龄
25-45岁
性别
男
学历
大学专科及以上
专业
工商行政管理、公共事业管理、人力资源管理、财务管理等
经验
8年以上行政、人事管理、财务管理相关工作经验，5年以上大中型企业副总经理及以上管理经验
知识
掌握行政事务管理、人力资源六大模块管理的相关知识
技能
具有较强的专业技
5、能及组织协调和沟通交流能力，熟练应用ERP信息化管理系统
工
作
环
境
办公环境：舒适
工作现场:行政人事综合办公室
个体伤害
环境因素
最低限度的健康危害
较小的健康危害
中等程度的健康危害
严重的健康危害
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素
√
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素
在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素
撰写人
黄芳
编制时间
2013-12-12
批准人
批准时间
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
