ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:17.54KB ,
资源ID:3967875      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3967875.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(第一次网课方案.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第一次网课方案.doc

1、 第一次网课方案 网课时间:2016年5月9日19时 主要内容:课程介绍 《教师心理专题》是公共事业管理本科专业学员必修的一门专业基础课程。由中央电大统一组织命题考试. 第一章到第七章主要介绍教师如何通过建立积极的自我,活出最佳状态,即通过培养高自尊、乐观、积极情绪和幸福感,来战胜消极情绪,做最好的自己。 第八章到第十三章主要讲教师如何与学生沟通,如何在最佳自我状态的基础上,获得良好的交往素质和技能,包括如何建立尊重他人的态度、如何具备共情能力、如何倾听和回应,如何面对学牛等。这部分其实也是第一部分的延续,教师之所以要具备积极的人格和健康的自我,是因为他们从事着助人的教育职业,必须

2、通过自己的人格来帮助人、影响人、改造人.积极人格是他们可用的主要力量,只有人格健康积极,才能开展与人沟通和教育人的工作。 最后一部分足教师心理训练课,以附录的形式呈现,主要选择教师常见的问题来进行具体的练习,设计具体可操作的活动课,使教师通过活动来提升心理健康水平。 第一章 教师的职业特点与心理健康维护 第一节 教师的职业压力 第二节 职业压力与职业倦怠 第三节 教师消极心理的扩散与影响 第一章教师的职业特与心理健康维护 本章提要 介绍教师的职业角色和工作内容的特点与规律,职业压力及其对心理健康的影响。教师职业的助人性特点,尤其是师生关系的困扰、工作超负荷、工作的单调

3、和工资待遇低导致教师易产生职业倦怠。职业倦怠是教师心理不健康的主要内容,表现为情绪低落、对人冷漠和低成就感等。这些情绪和行为表现会影响班级气氛,影响学生的情绪和学校的态度. 第一章 教师的职业特点与心理健康维护 学习重点 1.掌握积极率的原理。 2。了解教师职业特点及其与职业压力的关系。 3。掌握教师职业倦怠的概念和特点。 4。了解教师心理不健康的扩散性. 5.理解消极情绪的特点. 第一章教师的职业特与心理健康维护 重要术语 积极率 教师职业角色 职业倦怠 消极情绪与积极情绪 非人性化 低成就感 第二章 教师的人格健康及其对学生的接纳  第一节 教

4、师对学生的接纳  第二节 神经质人格  第三节 教师神经质人格的消极影响和克服办法 第二章教师的人格健康及其对学生的接纳 本章提要 从对学生的接纳与人格和心情的关系分析,引入神经质人格这一概念。分析与描述神经质人格的特点和行为表现,动机与情绪特点,分析什么是健康和不健康的情绪。分析神经质人格对教师的教学、情绪、认知和人际关系的消极影响,结合神经质人格的分析介绍了如何战胜神经质人格的方法。 第二章教师的人格健康及其对学生的接纳 学习重点 1。掌握教师对学生行为的接受是变化的这一原理. 2。理解教师对学生的接受不仅取决于学生的表现,而且也取决于教师的人格特点和情

5、绪. 3。了解神经质人格的特点和机制。 4.了解教师的神经质人格对教学、情绪、认知和师生关系的消极影响。 5.了解战胜神经质人格的方法。 第二章教师的人格健康及其对学生的接纳 重要术语 教师对学生行为的接受 神经质人格 健康的消极情绪 教师神经质人格的消极作用 第三章 教师的压力及应对  第一节 教师的压力源  第二节 压力反应及其后果  第三节 压力管理三大原则  第四节 压力应对之冥想术  第五节 压力应对之焦虑应对术 第三章教师的压力及应对 本章提要 分析教师所面对的三大类压力源,介绍长时间暴露于压力之下给教师带来的不良身心影响。概述

6、压力管理应具有全面性、压力管理应具有恰当目标、压力管理应与日常生活融合这三大原则。重点介绍用于放松身心的三种冥想形式,并结合教师教育教学工作探讨如何应对焦虑。 第三章教师的压力及应对 学习重点 1.理解不同类型压力源的特点,能够对自己的生活进行分析. 2。认识长期暴露于压力源之下会给身心带来的不良影响。 3.理解压力管理过程中的基本原则。 4.掌握简单的冥想方法并运用于生活. 5.掌握处理焦虑的方法与原则。 第三章教师的压力及应对 重要术语 压力源 压力管理 无意义的焦虑 接纳 第四章教师的情绪 本章提要 探讨积极情绪与消极情绪的功能,指出较高的积极率

7、对生活的积极作用,进而指出教师提高积极情绪和降低消极情绪的重要性。针对如何提高教师积极情屻佰出教帅提高积极情绪和降低消极情绪,讨论关注过去、关注现在、关注未来的调整生活风格的方法.针对降低消极情绪,介绍聚焦前因的应对方法和聚焦结果的应对方法。 学习重点 1。了解积极情绪和消极情绪的作用和意义. 2。了解情绪的规律和积极率对生活的意义。 3.掌握增进积极情绪的不同方法。 4.掌握应对消极情绪的方法及原则。 重要术语 积极率 昨日重现法 经验逃避 不恰当信念 第五章 教师的高自尊与心理健康 本章提要 自尊是教师心理健康的核心变量,高自尊的教师才能热爱自己、热爱

8、学生、抵抗挫折与失败。本章引入自尊这一概念,结合教师的经验介绍自尊对教师心理健康的影响。 学习重点 1.了解自尊的构成,以及它为什么重要. 2—掌握高自尊的实质是面对负性评价的稳定性这一原理。

9、 3.了解自尊在心理发展过程中的形成,并通过接纳自己提高自尊。 4。了解归因在自尊中的作用,并尝试进行更加积极的归因。 5。尝试接纳自己的认知和情绪,使自己的行为尽可能少地受到消极事件的干扰 重要术语:自尊 评价性反馈 稳定性 自我接纳 积极归因 第六章 教师如何运用乐观来应对挫折 本章提要 本章以乐观为基础,介绍如何应对教师职业生涯中的高挫折。教师职业是一个容易产生高挫折反应的职业:教学成功是正常的,但效果不好,则是教师的责任.培养教师的乐观精神非常重要,本章介绍了多种方法以帮助教师保持乐观的心态. 学习重点 1。了解挫折的反应类型。 2.掌握挫折情景、挫折反应及挫折认知三者之间的关系。 3。理解归因乐观理论中归因的三个维度. 4。理解什么是乐观及如何培养乐观.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服