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1、岗位名称 食堂管理 岗位编号 所在部门 后勤 岗位定员 1人 直接上级 经理 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责公司食堂事务，为公司内部员工提供伙食服务保障和食堂管理工作 职责与工作任务 职责一 职责表述：负责每日的伙食供应及食堂的管理 工作任务 1、根据每日实际就餐人数及食谱按时按质做好食物烹饪供给工作; 2、负责每天菜品的清洗、搭配，保证食物干净营养; 3、负责食堂燃料、调料、物料及食物的保管保全工作； 4、及时提交食堂物料需求计划; 职责二 职责表述:负责食堂的卫生及安全工作,维持就餐秩序 工作任务 1、负责每日食
2、堂的卫生清理工作，以及餐具的洗涮消毒工作； 2、经常检查煤气及用电安全，做好节能、节水、节电工作； 3、维持员工就餐秩序； 职责三 职责表述：经常开展服务改进工作 工作任务 1、经常倾听员工意见,改善食堂服务质量 2、服从经理安排，协助完成其他工作 3、保证员工热水、茶水及场内公共区域卫生的清扫等后勤服务保障工作; 4、及时向上级反馈员工信息和合理化建议； 职责四 职责表述:负责场内动物的饲养工作; 职责五 职责表述:完成上级交办的其他任务。 任职资格 教育水平 初中及以上文化程度 专 业 接受过专业烹调培训或对本专业有一定的心得经验 经
3、验 2年以上工作经验 知 识 具有一定的沟通协调能力,掌握烹饪知识及食堂管理知识 技能技巧 掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识 个人素质 爱岗敬业，注重卫生,认真负责 备 注： 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人(确认）: 年 月 日 直接上级(签署）： 年 月 日 批准： 年 月 日 食堂管理员岗位说明书 仓库领班岗位说明书 岗位名称 仓库领班 岗位编号 所在部门 仓储部 岗位定员 1人
4、 直接上级 经理 直接下级 仓管员 所辖人员 岗位分析日期 本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理，对场地内安全、卫生、货物装卸的数量、 质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅。 职责与工作任务 职责一 职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管 工作任务 1、严格按照公司制定的方针目标推动规范化管理； 2、严格执行公司制定的各项制度、工作流程、岗位标准，优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订对策并上报; 3、负责对所属人员工作目标、工作任务的下达（收、发货、场地整理、打包、焊接、简易维修
5、司机调配、临时突发工作等)协调、指挥、监管； 职责二 职责表述：对所辖团队成员的打造管理工作 工作任务 1、不断对所辖人员进行培训学习，提升其业务水平和工作效率； 2、关心所辖人员，了解其思想动态并上报; 3、对所辖人员的工作绩效负责; 职责三 职责表述：相关设备设施维护保养及工具、劳保用品保管保全工作 工作任务 1、规范场内设备设施操作要领及注意事项; 2、设备设施日常保养维护工作; 3、建立设备、工具清单，规范领用流程及保管保全事项； 职责四 职责表述：根据财务盘点计划,作好盘点工作 职责五 职责表述：完成上级交办的其他任务. 任职资格 教育水平 高
6、中及以上文化程度 专 业 仓库管理或财会相关专业 经 验 2年以上同岗位仓库管理经验 知 识 具有一定的沟通协调能力，熟悉场内操作流程、物料仓储管理,了解供应链管理流程。 技能技巧 掌握叉车、电焊等专业技能 个人素质 尊重上级、服从安排、爱岗敬业、认真负责 备 注: 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人（确认）： 年 月 日 直接上级（签署): 年 月 日 批准： 年 月 日 仓管员岗位说明书
7、岗位名称 仓管员 岗位编号 所在部门 仓储部 岗位定员 直接上级 仓库领班 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职：严格执行公司操作流程及规范，完成装卸任务及场地需要时其它辅助工作的执行与协作 （盘点、场地清理、如焊接、维修、临时安排的事项）等. 职责与工作任务 职责一 职责表述：严格按公司流程及规范完成装卸任务 工作任务 1、熟悉公司产品、操作流程、收发流程并严格遵执行; 2、配合收发员做好收、发点数工作; 职责二 职责表述：做好场地需要时的其他辅助工作 工作任务 1、场内物资的整理工作； 2、临时的焊接、维修、码堆工作；
8、职责三 职责表述：场内设备设施、工具的维护保养、清洁工作 职责四 职责表述 按仓库领班下达的工作任务,按要求对场内物资做好盘点工作 职责五 职责表述 对处理工作中突发的事情作出分析,及时处理,并上报。 职责六 职责表述 完成上级领导安排的其他工作 任职资格 教育水平 初中以上学历 专 业 仓库管理或财会相关专业 经 验 2年以上类似仓库管理工作经验 知 识 具备一定的沟通协调能力，熟知仓库管理的一般工作流程 技能技巧 会开叉车、懂电焊等设备设施的性能及操作 个人素质 肯吃苦，服从安排，爱岗敬业，工作认真负责 备 注： 本
9、人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求. 直接上级（确认）: 年 月 日 责任人（签署): 年 月 日 批准： 年 月 日 岗位名称 收发管理员 岗位编号 所在部门 仓储部 岗位定员 1人 直接上级 仓库领班 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职:负责货物的收发管理、开票、装卸工工资核算 职责与工作任务 职责一 职责表述:负责场内货物的收发管理 工作任务 1、公示收、发货信息. 2、负责所在办公区域卫生工
10、作，以及相关业务单位人员的接洽工作; 3、按公司操作规范配合仓管一起及时做好货物的收、发点数、定损工作； 职责二 职责表述:负责货物登录系统及票据开具、核对 工作任务 1、把收、发的货物数量及时准确的录入系统，认真核对并开具票据签单； 2、核算装卸费用及运输费用;做好台账记录； 3、做好原始票据保存及与财务做好票据交接工作; 职责三 职责表述：配合各部门做好盘点及数据核对工作； 职责四 职责表述:完成上级领导安排的其他工作. 任职资格 教育水平 中专以上学历 专 业 财会或计算机专业 经 验 一年以上工作经验 知 识 具备良好的沟
11、通协调能力,熟知仓库管理及操作流程 技能技巧 电脑操作熟练，懂系统操作 个人素质 工作认真、态度谦和、服从安排、忠诚度好 备 注： 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人（确认）: 年 月 日 直接上级（签署）: 年 月 日 批准: 年 月 日 收发管理员岗位说明书 现场管理员岗位说明书 岗位名称 现场管理员 岗位编号 所在部门 仓储部 岗位定员 1人 直接上级 仓库领班 直接下级 所辖人员
12、 岗位分析日期 本职:对场内标准化管理负责、辅助设备的监管、装卸工作的规范及流程的监管、辅助工作，对场内以及场内安全 职责与工作任务 职责一 职责表述:严格执行公司规范管理标准 工作任务 1、对场内的物资堆放标准化（对零散的物资进行清理归类,对不符合堆放要求的进行整理）; 2、对堆放的物资要求统一归类管理; 3、对不符合要求的堆码或存在安全隐患的堆码进行整改; 职责二 职责表述：辅助设备、设施、工具保管保全工作 工作任务 1、对场内的设备设施、工具统一归置管理，每天进行清点； 2、如有丢失或损毁查找原因及时上报； 职责三 职责表述：装卸工作的协同及监管； 工
13、作任务 1、严格要求装卸人员按要求装卸，配合仓管员装卸时的指挥、协同工作；确保装卸时的安全顺畅； 2、对不符合装卸的要进行调整； 3、装卸过程中出现的问题要及时上报； 职责四 职责描述：对场内的安全事宜负责 工作任务 1、场内人员违规操作要及时制止; 2、规范场所内的秩序，对入场的车辆进行指挥,确保安全; 3、无关人员、无关车辆要及时制止入场； 职责五 职责表述：完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 教育水平 初中以上学历 专 业 不限 经 验 不限 知 识 有一定的沟通协调能力 技能技巧 懂相关设备设施的操作 个人素质
14、 服从工作安排，工作责任心强，细心耐心，原则性强、忠诚高 备 注: 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人(确认）： 年 月 日 直接上级(签署)： 年 月 日 批准: 年 月 日 装卸工岗位说明书 岗位名称 装卸工 岗位编号 所在部门 仓储部 岗位定员 1人 直接上级 仓库领班 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 职责一 职责表述:根据租方、承租方要求装车准确、及时、规范； 职责二 货物摆
15、放分规格、分种类，码放整齐，安全规范； 职责三 架管、扣件、顶托及时做好养护.扣件洗油规范。 职责四 切割钢管严格遵照操作规范，并及时做好维护保养 职责五 完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 教育水平 初中以上学历 专 业 不限 经 验 不限 知 识 不限 技能技巧 懂一般设备的操作及维修 个人素质 服从安排，执行力强,工作细心 备 注: 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求. 责任人（确认)： 年 月 日 直接上级（签署）
16、 年 月 日 批准： 年 月 日 业务经理岗位说明书 岗位名称 业务经理 岗位编号 所在部门 业务部 岗位定员 直接上级 经理 直接下级 业务员 所辖人员 岗位分析日期 本职：完成既定的业务目标；跟进应收租金并及时反馈；负责客户跟单及后期报务管理工作；负责客户接待工作；完成上级临时交办的其他工作。 职责与工作任务: 职责一 职责表述:完成公司年度租赁业务目标：根据年度业务目标分解到月计划、周计划、日计划；不断开拓新的业务单位； 职责二 职责表述：跟进应收租金交及时反馈 工作任务 1、清晰掌握
17、租方租金支付时间与支付方式；督促对方资金及时到位; 2、对于已到位的租金应及时通知财务对账,对于不能及时到位的租金应了解具体情况,拖欠租金的要及时上报处理; 职责三 职责表述：负责客户跟单及后期服务管理工作 工作任务 1、跟进项目进度； 2、及时了解租方需求情况； 职责四 职责描述:负责客户接待工作; 职责五 职责表述：完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 教育水平 中专以上学历 专 业 营销专业 经 验 二年以上 知 识 有较好的沟通协调能力、客户服务及公关谈判能力 技能技巧 掌握客户心理,及需求 个人素质 服从工作安排
18、工作责任心强，执行力强、忠诚高 备 注： 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人（确认)： 年 月 日 直接上级（签署）: 年 月 日 批准： 年 月 日 人事行政经理岗位说明书 岗位名称 人事行政经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 1人 直接上级 总经理 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职:全面负责租赁部人力资源工作；保障各部门日常工作的开展协调;及时掌握员工思想动态；员工考勤及考核工
19、作；以及行政类工作. 职责与工作任务： 职责一 职责表述:制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施、 跟进、考核; 工作任务 1、建立完善各项制度：人事、考勤、食堂、卫生、薪酬、福利、考核等 2、建立岗位说明书 3、制定管理流程、工作标准及工作规范 职责二 职责表述：完成部门人员配置及培训 工作任务 1、根据人员需求完成招聘面试工作； 2、新员工入职工作及档案完善工作; 3、新员工培训及思想动态跟进工作； 职责三 职责表述：协调各部门之间的工作，检查监督场内货物的规范化 工作任务 1、协调解决各岗位工作中出现的问题及上报； 2、督促仓储部按公司
20、规定做好收发工作、货物规范化管理； 3、调节员工矛盾及处理突发事件; 职责四 职责描述:主持召开周会、月会 工作任务 1、了解各岗位工作情况，及下达工作目标； 2、协调解决工作中存在的问题； 3、听取员工合理化建议做好记录并上报、跟进; 职责五 职责表述:完成上级领导安排的其他工作； 任职资格 教育水平 大专以上学历 专 业 人力资源、行政、文秘等专业 经 验 3年以上同岗位工作经验 知 识 3、较好的沟通、协调能力； 技能技巧 1、熟悉行政管理流程；2、熟练掌握人力资源六大模块； 个人素质 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具
21、有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队 精神,责任心强、细致、忠诚度高. 备 注:本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求,忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人（确认）： 年 月 日 直接上级（签署）： 年 月 日 批准: 年 月 日 叉车司机岗位说明书 岗位名称 叉车司机 岗位编号 所在部门 租赁部 岗位定员 人 直接上级 总经理 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理,对场地内安全、
22、卫生、货物装卸的数量、 质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅. 职责与工作任务 职责一 职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管 工作任务 1、生产准备 工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等， 2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置.符合搬运装卸要求。 3、设备维护 负责对铲(叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。 职责二 工作任务 1
23、工作质量生产安全 严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。 2、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。 3、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用, 职责三 工作任务 1、根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置； 2、设备设施日常保养维护工作； 3、驾驶车辆时，应注意控制车速,确保人、物安全.特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。 任职资格 教育水平 高中及以上文化程度 专 业 仓库管理或财会相关专业 经 验 2年以上同岗位经验 知 识 懂基本的叉车维修； 技能技巧 掌握叉车 个人素质 尊重上级、服从安排、爱岗敬业、认真负责 备 注： 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。 责任人(确认)： 年 月 日 直接上级(签署）： 年 月 日 批准： 年 月 日
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