岗位说明(1).doc

岗位名称
食堂管理
岗位编号

所在部门
后勤
岗位定员
1人
直接上级
经理
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职：负责公司食堂事务，为公司内部员工提供伙食服务保障和食堂管理工作
职责与工作任务
职责一
职责表述：负责每日的伙食供应及食堂的管理
工作任务
1、根据每日实际就餐人数及食谱按时按质做好食物烹饪供给工作;
2、负责每天菜品的清洗、搭配，保证食物干净营养;
3、负责食堂燃料、调料、物料及食物的保管保全工作；
4、及时提交食堂物料需求计划;
职责二
职责表述:负责食堂的卫生及安全工作,维持就餐秩序
工作任务
1、负责每日食堂的卫生清理工作，以及餐具的洗涮消毒工作；
2、经常检查煤气及用电安全，做好节能、节水、节电工作；
3、维持员工就餐秩序；

职责三
职责表述：经常开展服务改进工作
工作任务
1、经常倾听员工意见,改善食堂服务质量
2、服从经理安排，协助完成其他工作
3、保证员工热水、茶水及场内公共区域卫生的清扫等后勤服务保障工作;
4、及时向上级反馈员工信息和合理化建议；
职责四
职责表述:负责场内动物的饲养工作;
职责五
职责表述:完成上级交办的其他任务。
任职资格
教育水平
初中及以上文化程度
专 业
接受过专业烹调培训或对本专业有一定的心得经验
经 验
2年以上工作经验
知 识
具有一定的沟通协调能力,掌握烹饪知识及食堂管理知识
技能技巧
掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识
个人素质
爱岗敬业，注重卫生,认真负责
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人(确认）:
年 月 日
直接上级(签署）：
年 月 日
批准：
年 月 日
食堂管理员岗位说明书
仓库领班岗位说明书
岗位名称
仓库领班
岗位编号

所在部门
仓储部
岗位定员
1人
直接上级
经理
直接下级
仓管员
所辖人员

岗位分析日期

本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理，对场地内安全、卫生、货物装卸的数量、
质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅。
职责与工作任务
职责一
职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管
工作任务
1、严格按照公司制定的方针目标推动规范化管理；
2、严格执行公司制定的各项制度、工作流程、岗位标准，优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订对策并上报;
3、负责对所属人员工作目标、工作任务的下达（收、发货、场地整理、打包、焊接、简易维修、司机调配、临时突发工作等)协调、指挥、监管；
职责二
职责表述：对所辖团队成员的打造管理工作
工作任务
1、不断对所辖人员进行培训学习，提升其业务水平和工作效率；
2、关心所辖人员，了解其思想动态并上报;
3、对所辖人员的工作绩效负责;
职责三
职责表述：相关设备设施维护保养及工具、劳保用品保管保全工作
工作任务
1、规范场内设备设施操作要领及注意事项;
2、设备设施日常保养维护工作;
3、建立设备、工具清单，规范领用流程及保管保全事项；
职责四
职责表述：根据财务盘点计划,作好盘点工作
职责五
职责表述：完成上级交办的其他任务.
任职资格
教育水平
高中及以上文化程度
专 业
仓库管理或财会相关专业
经 验
2年以上同岗位仓库管理经验
知 识
具有一定的沟通协调能力，熟悉场内操作流程、物料仓储管理,了解供应链管理流程。
技能技巧
掌握叉车、电焊等专业技能
个人素质
尊重上级、服从安排、爱岗敬业、认真负责
备 注:
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人（确认）：
年 月 日
直接上级（签署):
年 月 日
批准：
年 月 日
仓管员岗位说明书
岗位名称
仓管员
岗位编号

所在部门
仓储部
岗位定员

直接上级
仓库领班
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职：严格执行公司操作流程及规范，完成装卸任务及场地需要时其它辅助工作的执行与协作
（盘点、场地清理、如焊接、维修、临时安排的事项）等.
职责与工作任务
职责一
职责表述：严格按公司流程及规范完成装卸任务
工作任务
1、熟悉公司产品、操作流程、收发流程并严格遵执行;
2、配合收发员做好收、发点数工作;
职责二
职责表述：做好场地需要时的其他辅助工作
工作任务
1、场内物资的整理工作；
2、临时的焊接、维修、码堆工作；
职责三
职责表述：场内设备设施、工具的维护保养、清洁工作
职责四
职责表述
按仓库领班下达的工作任务,按要求对场内物资做好盘点工作
职责五
职责表述
对处理工作中突发的事情作出分析,及时处理,并上报。
职责六
职责表述
完成上级领导安排的其他工作
任职资格
教育水平
初中以上学历
专 业
仓库管理或财会相关专业
经 验
2年以上类似仓库管理工作经验
知 识
具备一定的沟通协调能力，熟知仓库管理的一般工作流程
技能技巧
会开叉车、懂电焊等设备设施的性能及操作
个人素质
肯吃苦，服从安排，爱岗敬业，工作认真负责
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求.
直接上级（确认）:
年 月 日
责任人（签署):
年 月 日
批准：
年 月 日
岗位名称
收发管理员
岗位编号

所在部门
仓储部
岗位定员
1人
直接上级
仓库领班
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职:负责货物的收发管理、开票、装卸工工资核算
职责与工作任务
职责一
职责表述:负责场内货物的收发管理
工作任务
1、公示收、发货信息.
2、负责所在办公区域卫生工作，以及相关业务单位人员的接洽工作;
3、按公司操作规范配合仓管一起及时做好货物的收、发点数、定损工作；
职责二
职责表述:负责货物登录系统及票据开具、核对
工作任务
1、把收、发的货物数量及时准确的录入系统，认真核对并开具票据签单；
2、核算装卸费用及运输费用;做好台账记录；
3、做好原始票据保存及与财务做好票据交接工作;
职责三
职责表述：配合各部门做好盘点及数据核对工作；
职责四
职责表述:完成上级领导安排的其他工作.
任职资格
教育水平
中专以上学历
专 业
财会或计算机专业
经 验
一年以上工作经验
知 识
具备良好的沟通协调能力,熟知仓库管理及操作流程
技能技巧
电脑操作熟练，懂系统操作
个人素质
工作认真、态度谦和、服从安排、忠诚度好
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人（确认）:
年 月 日
直接上级（签署）:
年 月 日
批准:
年 月 日
收发管理员岗位说明书
现场管理员岗位说明书
岗位名称
现场管理员
岗位编号

所在部门
仓储部
岗位定员
1人
直接上级
仓库领班
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职:对场内标准化管理负责、辅助设备的监管、装卸工作的规范及流程的监管、辅助工作，对场内以及场内安全
职责与工作任务
职责一
职责表述:严格执行公司规范管理标准
工作任务
1、对场内的物资堆放标准化（对零散的物资进行清理归类,对不符合堆放要求的进行整理）;
2、对堆放的物资要求统一归类管理;
3、对不符合要求的堆码或存在安全隐患的堆码进行整改;
职责二
职责表述：辅助设备、设施、工具保管保全工作
工作任务
1、对场内的设备设施、工具统一归置管理，每天进行清点；
2、如有丢失或损毁查找原因及时上报；
职责三
职责表述：装卸工作的协同及监管；
工作任务
1、严格要求装卸人员按要求装卸，配合仓管员装卸时的指挥、协同工作；确保装卸时的安全顺畅；
2、对不符合装卸的要进行调整；
3、装卸过程中出现的问题要及时上报；
职责四
职责描述：对场内的安全事宜负责
工作任务
1、场内人员违规操作要及时制止;
2、规范场所内的秩序，对入场的车辆进行指挥,确保安全;
3、无关人员、无关车辆要及时制止入场；
职责五
职责表述：完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
教育水平
初中以上学历
专 业
不限
经 验
不限
知 识
有一定的沟通协调能力
技能技巧
懂相关设备设施的操作
个人素质
服从工作安排，工作责任心强，细心耐心，原则性强、忠诚高
备 注:
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人(确认）：
年 月 日
直接上级(签署)：
年 月 日
批准:
年 月 日
装卸工岗位说明书
岗位名称
装卸工
岗位编号

所在部门
仓储部
岗位定员
1人
直接上级
仓库领班
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

职责一
职责表述:根据租方、承租方要求装车准确、及时、规范；
职责二
货物摆放分规格、分种类，码放整齐，安全规范；
职责三
架管、扣件、顶托及时做好养护.扣件洗油规范。
职责四
切割钢管严格遵照操作规范，并及时做好维护保养
职责五
完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
教育水平
初中以上学历
专 业
不限
经 验
不限
知 识
不限
技能技巧
懂一般设备的操作及维修
个人素质
服从安排，执行力强,工作细心
备 注:
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求.
责任人（确认)：
年 月 日
直接上级（签署）:
年 月 日
批准：
年 月 日
业务经理岗位说明书
岗位名称
业务经理
岗位编号

所在部门
业务部
岗位定员

直接上级
经理
直接下级
业务员
所辖人员

岗位分析日期

本职：完成既定的业务目标；跟进应收租金并及时反馈；负责客户跟单及后期报务管理工作；负责客户接待工作；完成上级临时交办的其他工作。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:完成公司年度租赁业务目标：根据年度业务目标分解到月计划、周计划、日计划；不断开拓新的业务单位；
职责二
职责表述：跟进应收租金交及时反馈
工作任务
1、清晰掌握租方租金支付时间与支付方式；督促对方资金及时到位;
2、对于已到位的租金应及时通知财务对账,对于不能及时到位的租金应了解具体情况,拖欠租金的要及时上报处理;
职责三
职责表述：负责客户跟单及后期服务管理工作
工作任务
1、跟进项目进度；
2、及时了解租方需求情况；
职责四
职责描述:负责客户接待工作;
职责五
职责表述：完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
教育水平
中专以上学历
专 业
营销专业
经 验
二年以上
知 识
有较好的沟通协调能力、客户服务及公关谈判能力
技能技巧
掌握客户心理,及需求
个人素质
服从工作安排，工作责任心强，执行力强、忠诚高
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人（确认)：
年 月 日
直接上级（签署）:
年 月 日
批准：
年 月 日
人事行政经理岗位说明书
岗位名称
人事行政经理
岗位编号

所在部门

岗位定员
1人
直接上级
总经理
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职:全面负责租赁部人力资源工作；保障各部门日常工作的开展协调;及时掌握员工思想动态；员工考勤及考核工作；以及行政类工作.
职责与工作任务：
职责一
职责表述:制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施、 跟进、考核;
工作任务
1、建立完善各项制度：人事、考勤、食堂、卫生、薪酬、福利、考核等
2、建立岗位说明书
3、制定管理流程、工作标准及工作规范
职责二
职责表述：完成部门人员配置及培训
工作任务
1、根据人员需求完成招聘面试工作；
2、新员工入职工作及档案完善工作;
3、新员工培训及思想动态跟进工作；
职责三
职责表述：协调各部门之间的工作，检查监督场内货物的规范化
工作任务
1、协调解决各岗位工作中出现的问题及上报；
2、督促仓储部按公司规定做好收发工作、货物规范化管理；
3、调节员工矛盾及处理突发事件;
职责四
职责描述:主持召开周会、月会
工作任务
1、了解各岗位工作情况，及下达工作目标；
2、协调解决工作中存在的问题；
3、听取员工合理化建议做好记录并上报、跟进;
职责五
职责表述:完成上级领导安排的其他工作；
任职资格
教育水平
大专以上学历
专 业
人力资源、行政、文秘等专业
经 验
3年以上同岗位工作经验
知 识
3、较好的沟通、协调能力；
技能技巧
1、熟悉行政管理流程；2、熟练掌握人力资源六大模块；
个人素质
做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队 精神,责任心强、细致、忠诚度高.
备 注:本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求,忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人（确认）：
年 月 日
直接上级（签署）：
年 月 日
批准:
年 月 日
叉车司机岗位说明书
岗位名称
叉车司机
岗位编号

所在部门
租赁部
岗位定员
人
直接上级
总经理
直接下级

所辖人员

岗位分析日期

本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理,对场地内安全、卫生、货物装卸的数量、
质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅.
职责与工作任务
职责一
职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管
工作任务
1、生产准备 工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等，
2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置.符合搬运装卸要求。
3、设备维护 负责对铲(叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
职责二

工作任务
1、工作质量生产安全 严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
2、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
3、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用,
职责三

工作任务
1、根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；
2、设备设施日常保养维护工作；
3、驾驶车辆时，应注意控制车速,确保人、物安全.特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。
任职资格
教育水平
高中及以上文化程度
专 业
仓库管理或财会相关专业
经 验
2年以上同岗位经验
知 识
懂基本的叉车维修；
技能技巧
掌握叉车
个人素质
尊重上级、服从安排、爱岗敬业、认真负责
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位,按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。
责任人(确认)：
年 月 日
直接上级(签署）：
年 月 日
批准：
年 月 日