ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:16KB ,
资源ID:3966747      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3966747.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(校级领导包班制度资料.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

校级领导包班制度资料.doc

1、校级领导包班制度精品资料和家庄镇中学校级领导包班制度和家庄镇中学2016.9.1和家庄镇中学校级领导包班制度 指导思想领导班子成员包班工作是贯彻落实我校“加强一线服务师生”的一项重要工作内容。通过领导班子成员联系班级、班级工作的深入开展加强领导干部全面了解和掌握师生在学习、生活、教科研和工作中的基本情况及时帮助解决各种实际问题进一步了解班级、班级各方面工作开展情况为教学、管理和思想政治工作提供真实的决策依据全面提升教育教学质量和学生教育管理水平。在领导干部教师之间架设一道桥梁让学校领导更加深入到学生中充分了解学生学习生活情况关心关注学生成长成才促进学生的全面发展。 为了更好的抓好班级组建设工作

2、,培养管理干部队伍,扎扎实实的落实好学校工作意图,实施校级中层承包班级的工作方式。首先思想上要统一;其次工作中要明确职责;再者工作要注重方式方法,处理好相互关系。特注意如下几点:(一)、领导承包班,需要尽到以下参与、指导和顾问的职责:1、承包班级的领导必须全程跟踪班级全面的事务性的活动与决策。2、承担该班级的所有毁誉。包括稳定和各个级段的成绩。3、参加并指导班主任例会工作。方式是会前给班主任出主意并协商,会议由班主任主持并主讲,会议过程中发生了新的情况需要作说明时,或者临时有了新想法需要交流时,会议末尾再做补充或者会后私下与班主任交流指导。无话则做听众。这是了解班级面貌的措施。4、指导好班级总

3、体工作部署,每个阶段的工作目标、任务、重点和措施,需要根据班级变化情况来具体决定。这有利于班级形成全程观念,全局观念和全面观念,也有利于承包领导克服职务本位主义,从而有利于学校整体发展。5、指导并主要协助班主任抓好学生培优工作。跟踪调研优生,督查负责的学科和教师,积极分析原因,出主意想办法验证和完善效果。积极探索我校优生培养的规律。这是关系到学校命脉的关键。这也是了解班级生源潜力底数的措施。6、协助班主任抓好教师队伍建设。首先是协助班主任从大局出发做好人员配备班级间平衡工作。其次,协助开好班级组教师业务任务点评会,以完成思想统一、目标明确、措施到位、纪律严明的任务。而思想工作和舆论主导工作,承

4、包领导必须积极配合,为班级班主任顺利实施自己的组内计划而起到铺平道路、呐喊助威和整肃组纪之作用。7、把握好班级自己制定的一些组内政策。承包领导要把好法纪政策关。但是要支持班主任大胆工作,出了问题,承包领导要高风亮节,勇于主动担责。(二)班主任和承包领导的关系处理要遵循如下原则:1、班主任相对独立行使班主任职责的原则。 班级内的会议、活动等全权由班主任直接组织,班级内的所有老师(包括此时作为一般教师的承包领导)必须服从。这是树立班主任在班内的权威的必要条件。形成习惯后,班内的事务。老师们自然就习惯性的找班主任谈。2、班主任征询承包领导工作建议的原则。 班主任在班级新决策或者活动出台前,要集中或者

5、分别咨询承包领导意见和建议,综合评估后纳入班级实施日程,并组织实施。这是竭尽全力保证班级组组内决策不至于出现过大问题的措施,也是培养班主任工作能力和见解的方法,也是承包领导与班级荣辱与共的沟通形式。3、承包领导担负班主任全面健康成长的职责的原则。 承包领导要密切注意班主任工作中表现出来的各类倾向(政治、业务和个人价值观),本着善意、爱护和指导的态度去提醒、纠偏和完善,甚至自己要勇于站出来把相应责任承担下来,以利于班主任大胆工作,顺利的健康成长。一句话,承包领导要成为班主任的贴心人和领路人。4、 承包领导担负积极调研和主动建议的职责的原则。 承包领导要密切注意观察班级工作过程中的长处和不足,认真调研课堂教学和课外师生活动,从而能主动地为班级的发展提供足供参考的可操作性强的建议和办法。5、班主任与承包领导之间、承包领导之间出现分歧后的解决原则。 首先,承包领导之间出现意见分歧,班主任根据自己的判断来采纳;其次,班主任与承包领导之间出现分歧,以暂时搁置为宜,集中精力抓好眼前面临的任务,以等待思想统一。事出紧急时,班主任要首先听从承包领导。仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 谢谢6

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服