ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:101.54KB ,
资源ID:3952941      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3952941.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(总经办绩效考核KPI.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

总经办绩效考核KPI.doc

1、总经办关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1部门工作计划按时完成率月/季/年度总经办2文书记录起草差错次数月/季/年度发生影响文书记录质量的严重错误次数总经办3总经理日程安排合理性月/季/年度总经理对日程安排表示不满意的次数总经办4印鉴违规使用次数月/季/年度没有按照制度规定使用印鉴的次数总经办5文件传递及时性月/季/年度考核期内没有及时传递文件的次数总经办6会议准备的充分性月/季/年度因会议准备不足而造成会议延误或会议中断的次数总经办7档案资料归档及时率月/季/年度总经办8企业宣传网站更新频率月/季/年度考核期内企业宣传网站每周更新的次数总经办总经理绩效考核指标量表被

2、考核人姓名职位总经理部门总经办考核人姓名职位董事长部门董事会指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率15考核期内净资产回报率在_%以上主营业务收入15考核期内主营业务收入达到_万元利润额10考核期内利润额达到_万元总资产周转率5考核期内总资产周转率达到_%以上成本费用利润率5%考核期内成本费用利润率达到_以上内部运营类年度发展战略目标完成率10考核期内年度企业发展战略目标完成率达到_新业务拓展计划完成率5考核期内新业务拓展计划完成率在_以上投融资计划完成率10%考核期内投融资计划完成率在_以上客户类市场占有率5考核期内市场占有率达到_%以上品牌市场价值增长率5考核期内品牌市场

3、价值增长率在_以上客户投诉次数5考核期内控制在_以内学习发展类核心员工保有率5考核期内达到_员工流失率5考核期内控制在_%以内本次考核总得分考核指标说明1.成本费用利润率成本费用利润率=1002。品牌市场价值品牌市场价值数据经第三方权威机构测评获得被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:总经理助理绩效考核指标量表被考核人姓名职位总经理助理部门总经办考核人姓名职位 总经理部门总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率15考核期内净资产回报率在_%以上主营业务收入15考核期内主营业务收入达到_万元利润额10%考核期内利润额达到_万元总资产周转率5考核期内

4、总资产周转率达到_以上成本费用利润率5考核期内成本费用利润率达到_%以上内部运营类年度发展战略目标完成率10%考核期内年度企业发展战略目标完成率达到_%新业务拓展计划完成率5考核期内新业务拓展计划完成率在_%以上投融资计划完成率10%考核期内投融资计划完成率在_以上客户类市场占有率5考核期内市场占有率达到_%以上品牌市场价值增长率5考核期内品牌市场价值增长率在_以上客户投诉次数5%考核期内控制在_以内学习发展类核心员工保有率5%考核期内达到_员工流失率5%考核期内控制在_%以内本次考核总得分考核指标说明1.成本费用利润率成本费用利润率=1002.品牌市场价值品牌市场价值数据经第三方权威机构测评

5、获得被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:营销总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位营销总监部门总经办考核人姓名职位总经理部门总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类净资产回报率10考核期内净资产回报率在_以上主营业务收入10考核期内主营业务收入达到_万元销售收入10考核期内销售收入达到_万元销售费用5%考核期内销售费用控制在预算之内货款回收率5%考核期内货款回收率达到_%内部运营类年度企业发展战略目标完成率10考核期内年度企业发展战略目标完成率达到_销售计划完成率10考核期内销售计划完成率达到_合同履约率5考核期内合同履约率达到_销售增长率5考核期内达到_市场推广计划完成率5考核期内市场推广计划完成率达到_客户类市场占有率5考核期内市场占有率达到_客户保有率5考核期内客户保有率达到_客户满意率5%考核期内客户满意率在_以上学习发展类培训计划完成率5%考核期内培训计划完成率达到100%核心员工保有率5考核期内核心员工保有率达到_%本次考核总得分考核指标说明销售增长率销售增长率被考核人考核人复核人签字:日期:签字:日期:签字:日期:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服