ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:35.54KB ,
资源ID:3952390      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3952390.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(生产部周例会管理制度.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

生产部周例会管理制度.doc

1、 文 件 编 号文件名称:生产部周例会管理制度版 次页 次A0-3/2 1、 目的1。1实现有效管理,促进公司各部门之间的沟通与协调;1。2提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作进度;1。3集思广益,提出改进性及开展性的工作方案;1。4协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配.2、参加部门及人员2。1生产部各科、工段、仓储主管;2.2所有成员不得无故缺席,由于特殊原因无法参加时,必须经生产部经理同意,并报生产部备案.3、会议时间及地点 3。1每周一下午13:00准时开会(如遇特殊情况由生产办另行通知);3.2生产办公室4、会议主持4.1会议主要由生产部经理主持;4.2生产经理因公事出差

2、或其他事由无法参加时,由生产部统计负责主持.5、会议内容与要求5。1会议内容:主要对上周的工作进行总结,具体内容如下:5。1.1、上周工作的完成情况及进度说明;5。1.2、上周工作中存在的问题、分析及改善措施(要求每人必须提出至少两个);5。1.3、所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决;5。1。4、其他临时性工作的完成情况说明;5.1.5、本周工作部署及安排;5。1.6、协调各科、工段、成品库工作进度,使各项生产、经营活动按照预期目标有序进行;5.1。7、年度、月度工作目标的工作进度汇报;5。1。8、对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题集体探讨。5.2会议要求5.2.1参会

3、人员不得迟到、早退、中途离场;迟到、早退者每次按公司规章制度执行,无故不到会者按旷工一天处理;5。2.2会议中如有特殊情况需请假者必须向生产部经理请假;5.2。3与会人员通讯工具应调为无声,有来电时视情况接听(不妨碍会议秩序);5.2.4与会人员发言必须简单扼要,必须做到提前准备,工作发言不要过长;5.2。5各科、工段与仓库须提前做好周工作总结及下周工作安排计划表,开会签到由生产办一份存档。6、会议记录6。1生产办公室专人负责会议签到、会议内容记录并对会议内容跟踪考核;6.2会议纪生产记录人员应在当天内整理完毕,送交会议主持人核阅,核阅后复印分发出席人每人一份,并要求出席者签字为据;6.3各部门与会人员均应记录会议要点,与本身工作相关内容应详记。7、其它事项7.1本管理制度至下发之日起开始实行;7.2本制度最终解释权归生产部所有,望各位同事自觉遵守.8、相关表格、记录会议签到表会议纪要周工作总结 核 准 审 核制 定订修订修订内容修订者修订日期生效日期管理规范、开拓进取、精益求精、顾客满意

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服