ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:65.54KB ,
资源ID:3939363      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3939363.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(计算机管理员岗位说明书.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

计算机管理员岗位说明书.doc

1、计算机管理员岗位说明书岗位名称计算机管理员所在部门信息部岗位编号薪酬等级岗位定编3人编制日期晋升方向信息部经理批准日期任职资格专业/学历计算机应用或相关专业,大专学历必备知识专业知识精通计算机系统结构和软硬件管理知识,网络管理知识相关知识粗通数据库管理知识产品知识无工作经验2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验行业知识无需了解能力素质极强的故障处理能力能够快速、准确地判断并处理硬件设备故障较强的沟通能力能够妥善处理部门、门店关于设备安装、维护、维修管理的相关问题,并进行具体操作指导较强的语言表达能力能够进行计算机安全管理制度与操作规程的培训权力权限决策权限工作中常做一些小的决定,一般不影响

2、他人组织人事无任免权法律合同工作需要偶尔拟定具有法律效力的合同条文,其条文须经上级审核方签约其他权限1.公司信息化建设规划的建议权2。公司信息化(包括医保)设备采购、安装、维护、维修的具体执行权3。信息部工作流程与制度制定的参与权4。重要紧急事情的越级汇报权 5。经营数据的保密权岗位责任经营管理风险仅有一些小的风险,不会给公司造成多大影响工作结果只对自己的工作结果负责岗位概要: 负责公司网络创建与维护;计算机及相关硬件设备的采购;计算机相关设备的安装、调试与维护;计算机故障排查与维修;计算机规章制度与操作规程的培训。工作职责与工作任务:职责一职责表述:网络创建与维护工作任务1。根据公司办公区域

3、分布情况、布点要求规划网络结构2.负责公司网络的具体创建与改进3。负责公司内部计算机IP、操作员安全口令管理4.负责公司网络系统的病毒防范5。负责公司网络的日常维护工作职责二职责表述:计算机及相关硬件设备(包括医保)的采购工作任务1。负责根据公司各部门、门店需求制定计算机及硬件设备的采购计划2.负责计算机及相关硬件设备的采购职责三职责表述:设备安装调试与维护(包括医保)工作任务1。负责计算机硬件设备的安装调试2。负责计算机硬件设备的更换 3。负责计算机硬件设备的日常维护4。负责建立网络、硬件管理档案 职责四职责表述:计算机故障排查与维修工作任务1。负责公司信息化设备故障的排查2.负责公司信息化

4、设备的维修3。负责故障排查与维修记录职责五职责表述:计算机规章制度与操作规程的培训工作任务1.负责制定计算机管理的各种规章制度与操作规程2.负责硬件设备与安全知识的培训 3.负责计算机实际操作的指导与监督职责六职责表述:负责经营数据的保密管理职责七职责表述:完成上级领导交办的其他临时性工作协调关系内部协调关系所受监督信息部经理所施监督无平行关系信息管理员、软件工程师外部协调关系工作需要与外界几个固定部门的一般人员发生经常性的业务联系,开展业务属于常规性。例如:计算机及硬件设备供应商其它使用工具设备电脑、电话、打印机、传真机、软件安装光盘及设备维护工具工作环境经常走访门店,轻微体力活动 工作时间特征经常加班所需记录文档信息中心维护记录,门店走访记录,各部门微机登记表,计算机硬件设备采购计划,计算机管理的各种规章制度与操作规程,网络、硬件管理档案考核指标业务指标公司网络维护情况,硬件设备采购完成情况,门店走访数量,门店设备故障排查数量,故障维修及时性,计算机安全管理培训情况部门管理指标无部门合作指标无备注

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服