ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:13 ,大小:26.04KB ,
资源ID:3931097      下载积分:7 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3931097.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(人力资源管理---公共关系学.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

人力资源管理---公共关系学.doc

1、人力资源管理-公共关系学农大自考人力资源专业 4月份考试科目公共关系学浙江省 2012年 1月高等教育自学考试公共关系学试题课程代码:00182一、单项选择题(本大题共 20小题,每小题 1分,共 20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分.1. 现代公共关系传播的本质即组织与公众之间()A. 信息的双向交流 B。 信息的单向交流C。 领导与被领导的关系 D. 管理与被管理的关系2. 美国报界掀起 A。20世纪 20年代 B。19世纪 80年代C。19世纪 30年代 D.19世纪 20年代3。 公共关系作为一种专门化的社会

2、职业,产生于()A。19世纪 20年代 B。19世纪末 20世纪初C。19世纪 30年代 D。20世纪 30年代4. 中国公共关系协会成立的时间是()A.1955年 B.1986年C。1987年 D。1988年5。 消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的() A。 个体公众 B。 组织公众C. 内部公众 D。 外部公众6。 在部门隶属模式中, 容易将公关限于迎来送往、 交际应酬, 过分偏重于人际关系功能, 这主要体现在把公关机构归属于()A。 办公室 B。 联络接待部门C。 广告宣传部门 D。 销售部门7. 在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人的知觉的影响称为

3、()A。 首因效应 B。 近因效应C。 晕轮效应 D. 定型作用8. 当组织 A。 高知名度/高美誉度 B。 高美誉度/低知名度C. 低知名度/低美誉度 D。 低美誉度/高知名度9。 二战期间,建立了 A. 美国 B。 英国C. 法国 D. 日本10。 某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题 的原因,他属于()A。 公关调查分析人员 B. 公关技术人员C。 公关计划人员 D。 公关传播人员11。 公共关系广告的主要目的是()A。 推销产品 B. 提供服务C。 赢得经济利益 D. 确立组织形象12。 组织公关活动的一般过程是()A。 公关调查 公关实施 - 公关

4、策划 公关检测B。 公关策划 - 公关调查 公关实施 - 公关检测C。 公关调查 公关策划 - 公关实施 - 公关检测D。 公关策划 公关调查 - 公关检测 公关实施13。 针对我国边远农村地区文盲率过高的特点,我国政府应该大力发展的媒介事业是 ()A。 广播电视 B. 报刊C。Internet D.书籍14. 现代政府公共关系的本质是政府组织和公众之间的()A。 单向信息沟通 B. 双向信息沟通C. 形象传播 D。 舆论传播15. 用来表示组织与社会各界具有关联性和共同性的公关广告称作()A。 响应广告 B。 观念广告C. 公益广告 D. 形象广告16. 传播学者麦库姆斯提出了()A。C。

5、两级传播论 D. 议题设置论17。 主观随意性最为突出的一种沟通形式是()A。 演讲 B. 报告C. 口头语言交流 D。 谈判18。 公关策划中的 PDCA 工作法中, P 指的是()A. 计划 B. 实施C。 检查 D。 总结19。 任何一种态度都有其对应的特定对象,这是指()A。 态度的社会性 B. 态度的针对性C。 态度的协调性 D。 态度的两极性20. 全员公关培训的对象是组织的()A。 全体公关人员 B。 全体领导人员C. 全体人员 D. 全体不合格者二、多项选择题(本大题共 10小题,每小题 2分,共 20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题

6、后 的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21. 公共关系的起源包含了以下哪几个时期()A。 古代时期 B. 现代时期C. 巴纳姆时期 D。 艾维.李时期E。 艾德华.伯尼斯时期22. 公共关系协会的主要活动内容一般包括()A。 联络会员 B。 专业培训C。 普及知识 D。 规范本行业职业道德及行为准则E. 编辑出版刊物23。 在马斯洛的需要层次论中,低级需要包括()A. 生理需要 B. 安全需要C。 社交需要 D。 自尊需要E。 自我实现需要24. 根据表现的热情程度和持续时间的长短,流行可以分为()A. 流言 B。 舆论C。 时髦 D. 时狂E. 盲从25。 公众的基本特征包括()A。

7、整体性 B. 共同性C. 相关性 D。 多样性E。 变化性26. 受众选择 A。 选择性标识 B. 选择性记忆C。 选择性注意 D。 选择性理解E。 选择性分析27。 公共关系的基本职责有()A. 收集信息 B。 辅助决策C。 传播推广 D。 协调沟通E。 提供服务28。 优秀演讲者应具备的条件包括()A。 足够的权威性 B. 较强的语言能力和技巧C. 充满热情、理智与智慧 D。 仪表仪态E. 不苟言笑的性格29。CI 计划开发的作业程序所包括的阶段有()A。 企业实态调查阶段 B. 背景因素综合分析与研究阶段 C。 设计开发阶段 D。 实施管理阶段E。 反馈整理阶段30. 政府公共关系原则主

8、要有()A。 政党利益至上原则 B。 公众利益至上原则C。 真实公开原则 D。 科学指导原则E. 整体统一原则三、名词解释(本大题共 5小题,每小题 3分,共 15分) 31。 公共关系状态32。 把关人33。 双向不平衡模式34。 公共关系广告35. 舆论四、简答题(本大题共 5小题,每小题 5分,共 25分) 36. 简述公共关系发展的新特点。37。 简述艾维。李和爱德华。伯尼斯对公共关系的主要贡献。 38. 简述公众的基本特征。39. 简述新闻的构成要素。40. 简述 CI 的功能。五、论述题(本大题 10分)41. 试述我国政府公共关系的意义。六、案例分析题(本大题 10分)42. 某

9、国外食品公司与我国合资建立婴幼儿食品厂.筹建食品厂的初期,该公司做了大 量调查工作,多次召开 问题:试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例.浙江省 2011年 10月高等教育自学考试公共关系学试题课程代码:00182一、填空题 (本大题共 9小题,每空 1分,共 20分 )请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分.1。 巴纳姆的信条是 _; 艾维 ? 李的信条是 _; 伯尼斯的信条是 _。2. 公共关系的基本功能是 _.3。 公共关系协会是 _、 _的群众社团组织。4。_是现代公共关系观念的重要内容,也是现代经营思想和管理理念的重要标志。5。 在公共关系学中,公众这个词特指被共同

10、利益或共同关心的问题联系在一起的_。6. 人们追求某种生活方式呈正态曲线分布,有人以革新性的标准把人们分为五种类型 :_、 _、 _、 _和 _。7。 组织形象地位四象限图中处于象限 II 的特点是低知名度、 高美誉度, 属于较为 _、 _的一种公共关系状态。8._适用于组织的初创阶段, _适用于组织与环境发生冲突的时候, _适用于组织出现潜在危机的时候。9。 现代政府区别于传播专制政府的一个标志就是由 “_政府 向 “_政府 ” 的 转变.二、单项选择题 (本大题共 10小题,每小题 1分,共 10分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、

11、多选或未选均无分。1. 公共关系也可称为 ( )A。 人际关系 B。群体关系C。 公众关系 D。团体关系2. 公共关系成熟程度的一个标志是 ( )A。 部门并列型公关机构的建立和发展 B。公共关系委员会的建立和发展C。 部门隶属型公关机构的建立和发展 D.行业性公关协会的建立和发展3。 把公众划分为受欢迎的公众、 不受欢迎的公众和被追求的公众, 是根据 _来划分 的。 ( )A. 稳定程度 B。对组织态度C. 发展过程的不同阶段 D。组织的价值取向4。 组织与公众形成公共关系的关键在于 ( )A。 多样性 B.共同性C。 相关性 D。变化性5. 能灵活、敏捷、迅速地感知对象,其选择性知觉的速度

12、快,数量多,此类气质为 ( ) A。 多血质 B。胆汁质C. 粘液质 D。抑郁质6. 马斯洛认为决定行为的因素是 ( )A. 社交需要 B。自尊需要C。 优势需要 D。自我客观需要7. 把关人之所以对信息交流采取不同的态度和行为,主要是出于自己的 ( )A. 喜好 B.偏见C. 利益 D。预存立场8。 以概括性导语为主体,让新闻排列其中,成为一个有机整体的新闻稿属于 ( )A。 倒金字塔结构 B.并列结构C。 逆时结构 D。顺时结构9。 公共关系运作中 _逐步成为统率整体公关运作的核心。 ( )A。 塑造组织形象 B。协调关系C。CI 战略 D.促销策略10. 现代政府公共关系的本质是 ( )

13、A。 对公众的认知管理 B。对公众的行政管理C。 政府与公众的双向沟通 D。政府对公众的民主管理三、多项选择题 (本大题共 10小题,每小题 1分,共 10分 )在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号 内。错选、多选、少选或未选均无分。1. 组织公共关系状态包括 ( )A。 社会关系状态 B。人际关系状态C。 社会舆论状态 D.公众关系状态E。 组织发展状态2。 公共关系树立组织形象的原则包括 ( )A。 有效性原则 B。连续性原则C。 总体性原则 D。符号化原则E。 统一性原则3。 一般认为,培养公共关系人员的方向是 ( )A. 智力式 B.通才式

14、C. 专业式 D。专才式E. 能力式4. 下列属于公益性组织的有 ( )A。 党派团体 B。消防队C。 宗教组织 D。社会福利工作机构E。 政府部门5。 态度是行为的 ( )A. 基础 B。内在动力C。 心理向行为过渡的临界点 D。表现状态E。 准备状态6. 以下 _属于社会问题。 ( )A. 动乱 B。五四运动C。 廉政建设 D。人口膨胀E. 农民进城找工作7。 组织实际形象分析主要包括 ( )A。 公众辨认与分析 B。组织形象地位测量C. 组织形象差距分析 D.组织形象要素分析E. 组织形象的自我分析8. 选择性理解的心理因素包括 ( )A。 需要 B。态度C。 记忆 D。情绪E。 理解9

15、. 政府文化具有重要的 ( )A。 传播效用 B。凝聚效用C. 协调统一效用 D.管理效用E. 激励效用10。4P s 包括 ( )A。 人员促销 B.营业推广C. 政治权力 D.商业广告E。 公共关系四、名词解释 (本大题共 5小题,每小题 3分,共 15分 )1。 人际关系2。 全员 PR 管理3. 公众环境4. 公共关系危机5。 产品定位五、简答题 (本大题共 5小题,每小题 5分,共 25分 )1. 简述公共关系产生与发展的社会条件。2. 公共关系人员的基本能力由哪几个方面构成 ?3. 制约知觉选择性的因素有哪些 ?4。 简述美国流言研究者纳普总结的对付流言的方法.5. 口头语言交流的一般特点是什么 ?六、论述题 (本大题共 2小题,每小题 10分,共 20分 )1. 试述组织形象策划中的公众研究。2. 政府公共关系的职能有哪些 ?

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服