1、湖北省*市*幼儿园教师招聘方案考核原则:选拔有一定职业素养、积极进取心，综合素质良好的专业教师。考核程序:1.初审（主要查看个人简历及证书复印件）n 必备项目 毕业证书：幼师专业、大专及以上。 教师资格证书：幼师资格. 普通话证书：二乙及以上。 计算机证书:三级及以上.n 加分项目 有工作经验：多年、大城市、示范园或一级幼儿园、学科带头人等. 有成果：优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。 其他值得加分的内容:报刊杂志专业文章发表等。2.复审（现场考察)面试 绘画 声乐 钢琴 舞蹈 说课 上课n 面试 主要考察语言表达、与人沟通等能力。 附带考察专业素养、性格气质等知识储备。n 绘画
2、、声乐、钢琴、舞蹈等专业素养 考察与职业相关的专业技能（至少有一项以上专长）。n 说课、上课 主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。 附带考察带班经验、师德爱心等。附：相关考核表格湖北省市*幼儿园教师招聘 初审考核表填写个人真实信息姓 名性 别出生年月籍 贯最高学历毕业学校职 称幼教资格证颁发日期联系方式现居住地以下项目有则打“”，没有则打“”:大专及以上幼师及相关专业有计算机等级证书普通话二乙及以上1年以内工作经验担任副班老师1-3年工作经验担任正班主任35年工作经验担任年级组长5年以上工作经验担任学科带头人论文获奖（县级以上）优质课评比获奖案例获奖（县级以上）市级以上公开课报
3、刊杂志专业文章发表参加教坛新秀选拔其他需要写明的项目（如个人所获荣誉、参加过蒙氏培训、有钢琴等级证书等)：填表日期:年月日湖北省市*幼儿园教师招聘 复审考核表项目考核内容得分面试 主要考察语言表达、与人沟通等能力。 附带考察专业素养、性格气质等知识储备。绘画考察与职业相关的专业技能。(至少有一项以上专长)声乐钢琴舞蹈说课 主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。 附带考察带班经验、师德爱心等。上课填表日期：年月日说明：1. 各项得分满分均为10分。2. 各项最终所得分数 = 幼儿园考核小组打分总和 考核小组人数（全部填写)如：（8 + 7 + 9）= 8 。3. 以上表格纳入该教师档案，终身存档。2
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
