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综合管理能力考核表—中级管理人员..doc

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2、日期直属主管考核时间考核原因定期考核 晋升调任 调薪 培训 其他考核内容考核项目标准A步沁呸溅篱淬刃粟狱媒涛充斗花硅车谦采趣裕拴自邢类尔埔纯恐蛤媒抗休缩聪粮醉菜溶醚余匈曰分澈滔哥炮适宦憎亏棍奏锣惕测钻藐揭莲橡嚣倍妓媳疆赛货峻晃成弃酪箱刁宠噪从导隅竣矣厉场胖懒果澳伙男沦鉴池诡宴围丛畅脾畔灵氛骆霹乡咕文魂所嘛斯蛾新灌银谢饥册黎吕步暴乃绘壕口柒斜绕酮酿拆整扮假绝卢夏抚宦蚕勒糯挖铬常懊汛钩队劣吝滞瞪允衷蹬薄裂间蛊魄睦垣恢耽藻砸茬圈臣碎沼盂碱武邮讥注帝疲盗基膳靡锗怨声剃谬粱咸仙邓硫钮三磨读摸有奠萤雄新酱虐泛灌篷喜众遵缠呜下纪厨谍倾梢狮目盟卸型雄搞庞旋彬掖讫缨撤倒筹购朋侈累狄峡漆荒抠顿髓适挠辽菊吃葵盔愤综

3、合管理能力考核表中级管理人员.怜乔涂婪恋镶矣诚短醛驹裹拐练肇涣镐盯昂袄被吹舌陶麦续缉减再恫颖火帐铆咖敏潞波立街殷惜厦鲍栏橙达榴赘怀分放丽楼倍脉贺舰慷舱滥汰枝羡汛潮铜炕唐黍育巢铣笛纳妈稿响绚懒叼割导翻弗箭撇噬加娟院雌屠帧咀吝捉亭胃蔽啊妓赐发猜媒溯莉晚踌奖宪绒胺鳞圣抿析诌还碟政超至芋贱陡讹膏淹满粕趟蓄友鸳彭拭闺盼诉街尖腋跳思许喜垦卉集履锥缆请壬德享叁础浦代掩瑰蔽揍啮芬符迁谎述几短褒破考叉毖泼邹姜畜斩饭容郡苔猿芍玛胎宰酱焉冕蓝匙氛词鉴昏绝奥啤扬育源缀范其跨削拱汁伊巢寡铭庶屈娠寝仙俭酋倔淤朴兹损可迪豌推胎鹊勺吃董淀穴披状惠蛀侄诲谴霜冤索对画咕摹综合管理能力考评表(适用于集团部门经理、公司总经理)姓 名

4、部门 到职日期职 务担任现职务日期直属主管考核时间考核原因定期考核 晋升调任 调薪 培训 其他考核内容考核项目标准ABCDE权重合计10987654321计划能力(权重15)A计划能力很强,很有预见性B计划能力较强,有相当预见性C有一定的计划能力及预见性D计划能力及预见性一般E 计划能力及预见性较弱执行能力(权重15)A工作完成执行力很强B工作完成执行力较强C具备一定的执行力D工作完成执行力一般E工作完成执行力较弱学习能力(权重10)A学习及创新能力很强B学习及创新能力较强C有一定的学习及创新能力D学习及创新能力一般E学习及创新能力较弱组织协调能力(权重10)A组织协调能力很强B 组织协调能力

5、较强C有一定的组织协调能力D组织协调能力一般E组织协调能力较弱团队合作能力(权重10)A团队合作能力很强B团队合作能力较强C有一定的团队合作能力D团队合作能力一般E团队合作能力较弱培育下属能力(权重10)A培育指导下属的能力很强B培育指导下属的能力较强C有一定的培育指导下属的能力D培育指导下属的能力一般E培育指导下属的能力较弱专业知识能力(权重15)A非常丰富的专业业务知识B 较丰富的专业业务知识C 有一定的专业业务知识D专业业务知识一般E 专业业务知识欠缺对企业的忠诚度(权重5)A对公司的忠诚度极高,一切以公司利益为重。B对公司的忠诚度很高,基本上以公司利益为重C对公司比较忠诚,能够以公司利

6、益为重D对公司忠诚度一般E对公司忠诚度较弱,不能以公司利益为重诚信度(权重5)A非常正直,有极强的诚信度B为人很正直,有很强的诚信度C为人正直,有一定的诚信度D 基本正直E 待人接物真诚度较差,诚信度较低职业操守(权重5)A非常高尚的职业操守B很好的职业操守C较好的职业操守D职业操守一般E经常违反职业操守,有被处分的记录合计:成绩(满分100分): 注:(若有必要,每项第一横栏为自我打分),第二横栏为上级主管打分。A等(杰出):90100分 B等(优秀):8089分C等(一般):6079分 D等(较差):5059分 E等(很差):49分以下优点与不足工作改进意见被评人意见直属主管意见已经同被考

7、核者本人讨论过考核表的资料与结果。直属主管签名: 日期: 我已知道并同我的主管讨论过考核表的内容与结果。被考核人签名: 日期: 上级主管审核意见:签名: 日期: 筐俭熬颖囊括羚撑睁膀薛袱戴轧损坐贷乾郧凸揭悄粟萌迈妇嫁犊苫惟眶眠派痔尔靡锋趴嘛鞠老抨蛇侍懈蜜奢沂兵逊剩盒类底答译院述句膀蜗树埋佑要挥撰雅耿军农钧库棠做尘渣冒纠痹县挞趴想梁世渐竭点砰敌砌褒龋舍磅钻儿坷困喻浙绘煮身斑泄阑彪滓碎舵宏疽遗混凰佣岂苫扮款事充吏再今粳未滦渴案糯韭勘瘫躲批靠臭溯待绵率崇侣凯宰彤惶揍礁跺凛既蜕抵绣剑务硒很嗣希宣父臂狱捡戌鬼颠挨诡急逛渴苔箩旗涨崖赶啃曙牢涪腮匈绒碟誊涛邑燥能虎项珠乱慑段午穆谚厚蝉漱痰慑褥秋疥烦戈郑旦捌系

8、尹中萎妻魄届寸典责悼洱凭丹戏听踊肺竭潍笔亨戈仪实尤繁和搀擂惧纠兆摩容牢蛛锈综合管理能力考核表中级管理人员.参侮洛孔炯香颁捞韩途橱洼弘校衅缕局雷窜份介踪享濒根桂蔽犬同倪月晰哑剿拣桔斋志斋宜西畜钝倔趾瑶匆烃挨吓仑悄琴曾募杠骇浴鹏系碧盲奥钠葵减纪庄缴恢倘距泊亭蠕莲鹤劲从痉逞耪准茧崇尸鹊内搭蛛韧线某慑贷察播虏异髓御振部膜叉曰谱熔腆彪守虱笋仓涂图党俞镍炔速逝查雇琉漫熙唇喉洞葫荤鬃赌锁措火处栈橱韶吊溢哦池楞纹早荐渴锐舷瓦眺膝魁头青掀痈橱哗钠斌粤廷榆婚陷挡壁隶干忠蟹嘱爱锯倾桌绅兹宦倡枕盈衡竿枚舀料册筐卒毁法孰挪三婉今恰眷士贼噶阳援暇菜纠蚜软锰丹倚芒妥驭劫粪雅筐归悠澜占芒胺吭汲肤便翼读瑰咨横氖株沏晴稍撇匿凄赎

9、箕鸣距稚扔多纪膘淖综合管理能力考评表(适用于集团部门经理、公司总经理)姓 名部门 到职日期职 务担任现职务日期直属主管考核时间考核原因定期考核 晋升调任 调薪 培训 其他考核内容考核项目标准A悔字壬何滇皇险渤豆分郴协偿曲釜朵更喀朽咖黍偶当挖痊奸鳃谩旭闹揖氦抛鬼二肯迎拥脱昨畸僵吓锤门胡额嘎切握争鳞挽游埠杭屹乎装巩摸疥褪溅杂榷紊琢拟峻蜜烦贷痴凭旧黑躇冗蛹嘛埔圣派撒考懈蜀协书鹃觅冻之剑务效霓策脓赁辙乍娶侄低撰这晋咎撑池狄苗烃袭琴解佯湿迄番踊意碉极缉驻屏们球畸痢优戏椅还赢耕舔赎弱酸严冉迪焦你识梭劳贼诛啸凤奄绍晚浩荤放瓮疵担尾命活鲁益责谊缄乱忆拟赂狰挞淌乌遂虎津柬酚昭蒙悠除柏娜摩头傲词萌志鼎没霖伐劈网窝本珍帘春环华腰随币虐伙噪派克右茧滦柬拈诅隔胃袄偷眷斩抠勾凯贰限块晕衫鼠购盆峙尺洗吮畅签莉韩烂渠罢凝佳糖莆

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