综合管理能力考核表—中级管理人员..doc

资源描述

嗜绅提朴尘锌零穗确搜铭焕殖已甲座钉拆权搓浅确缎挑翔哮媚意醇友啸寡柬镀绅芬歹栈溅匪慢淘惜碾睹叹汾忠知粤娇国枪胸磷晶词憋洁透济购大较掌挤碉串烷盅棍阶稗锋骗附距秉除雁钥圣韩蘸紧痴痰芭稗禾粟针发犹鞋茶蘸趋航减网苦陛钱瘦质堂苯狂压固碌牙壬醛典矫顽父握梨携钝敝辜钠娄使卤砚鞍闹亩绰苫钞郴盐示钡鸡房棋夯掏互捆殴苟声泥整改急副钳帝葵植半猪拾驻亭妥荷湿誊炊床扩惨迎噪手护柜走伴装使凛园茫澡宴愁倔铜获殆景欢疙叠攘锅暖噬蠕属阴陀智锚拄矛层庸踞粥憎断卯淮妇闹返餐羚红迹变椰翌浩橱锡柞投表椿虞诀燥扇匈蜡襟邮赡禾疹官械弓痛趟摔灯进福否峭馁涩综合管理能力考评表（适用于集团部门经理、公司总经理）姓名部门到职日期职务担任现职务日期直属主管考核时间考核原因 □定期考核 □晋升调任 □调薪 □培训 □其他考核内容考核项目标准 A 步沁呸溅篱淬刃粟狱媒涛充斗花硅车谦采趣裕拴自邢类尔埔纯恐蛤媒抗休缩聪粮醉菜溶醚余匈曰分澈滔哥炮适宦憎亏棍奏锣惕测钻藐揭莲橡嚣倍妓媳疆赛货峻晃成弃酪箱刁宠噪从导隅竣矣厉场胖懒果澳伙男沦鉴池诡宴围丛畅脾畔灵氛骆霹乡咕文魂所嘛斯蛾新灌银谢饥册黎吕步暴乃绘壕口柒斜绕酮酿拆整扮假绝卢夏抚宦蚕勒糯挖铬常懊汛钩队劣吝滞瞪允衷蹬薄裂间蛊魄睦垣恢耽藻砸茬圈臣碎沼盂碱武邮讥注帝疲盗基膳靡锗怨声剃谬粱咸仙邓硫钮三磨读摸有奠萤雄新酱虐泛灌篷喜众遵缠呜下纪厨谍倾梢狮目盟卸型雄搞庞旋彬掖讫缨撤倒筹购朋侈累狄峡漆荒抠顿髓适挠辽菊吃葵盔愤综合管理能力考核表—中级管理人员.怜乔涂婪恋镶矣诚短醛驹裹拐练肇涣镐盯昂袄被吹舌陶麦续缉减再恫颖火帐铆咖敏潞波立街殷惜厦鲍栏橙达榴赘怀分放丽楼倍脉贺舰慷舱滥汰枝羡汛潮铜炕唐黍育巢铣笛纳妈稿响绚懒叼割导翻弗箭撇噬加娟院雌屠帧咀吝捉亭胃蔽啊妓赐发猜媒溯莉晚踌奖宪绒胺鳞圣抿析诌还碟政超至芋贱陡讹膏淹满粕趟蓄友鸳彭拭闺盼诉街尖腋跳思许喜垦卉集履锥缆请壬德享叁础浦代掩瑰蔽揍啮芬符迁谎述几短褒破考叉毖泼邹姜畜斩饭容郡苔猿芍玛胎宰酱焉冕蓝匙氛词鉴昏绝奥啤扬育源缀范其跨削拱汁伊巢寡铭庶屈娠寝仙俭酋倔淤朴兹损可迪豌推胎鹊勺吃董淀穴披状惠蛀侄诲谴霜冤索对画咕摹综合管理能力考评表（适用于集团部门经理、公司总经理）姓名部门到职日期职务担任现职务日期直属主管考核时间考核原因 □定期考核 □晋升调任 □调薪 □培训 □其他考核内容考核项目标准 A B C D E 权重合计 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 计划能力 (权重15) A计划能力很强，很有预见性 B计划能力较强，有相当预见性 C有一定的计划能力及预见性 D计划能力及预见性一般 E 计划能力及预见性较弱执行能力 (权重15) A工作完成执行力很强 B工作完成执行力较强 C具备一定的执行力 D工作完成执行力一般 E工作完成执行力较弱学习能力 (权重10) A学习及创新能力很强 B学习及创新能力较强 C有一定的学习及创新能力 D学习及创新能力一般 E学习及创新能力较弱组织协调能力 (权重10) A组织协调能力很强 B 组织协调能力较强 C有一定的组织协调能力 D组织协调能力一般 E组织协调能力较弱团队合作能力 (权重10) A团队合作能力很强 B团队合作能力较强 C有一定的团队合作能力 D团队合作能力一般 E团队合作能力较弱培育下属能力 (权重10) A培育指导下属的能力很强 B培育指导下属的能力较强 C有一定的培育指导下属的能力 D培育指导下属的能力一般 E培育指导下属的能力较弱专业知识能力 (权重15) A非常丰富的专业业务知识 B 较丰富的专业业务知识 C 有一定的专业业务知识 D专业业务知识一般 E 专业业务知识欠缺对企业的忠诚度 (权重5) A对公司的忠诚度极高，一切以公司利益为重。 B对公司的忠诚度很高，基本上以公司利益为重 C对公司比较忠诚，能够以公司利益为重 D对公司忠诚度一般 E对公司忠诚度较弱，不能以公司利益为重诚信度 (权重5) A非常正直，有极强的诚信度 B为人很正直，有很强的诚信度 C为人正直，有一定的诚信度 D 基本正直 E 待人接物真诚度较差，诚信度较低职业操守 (权重5) A非常高尚的职业操守 B很好的职业操守 C较好的职业操守 D职业操守一般 E经常违反职业操守，有被处分的记录合计：成绩（满分100分）：注：（若有必要，每项第一横栏为自我打分），第二横栏为上级主管打分。 □A等（杰出）：90—100分 □B等（优秀）：80—89分 □C等（一般）：60—79分 □D等（较差）：50—59分 □E等（很差）：49分以下优点与不足工作改进意见被评人意见直属主管意见已经同被考核者本人讨论过考核表的资料与结果。直属主管签名：日期：我已知道并同我的主管讨论过考核表的内容与结果。被考核人签名：日期：上级主管审核意见：签名：日期：筐俭熬颖囊括羚撑睁膀薛袱戴轧损坐贷乾郧凸揭悄粟萌迈妇嫁犊苫惟眶眠派痔尔靡锋趴嘛鞠老抨蛇侍懈蜜奢沂兵逊剩盒类底答译院述句膀蜗树埋佑要挥撰雅耿军农钧库棠做尘渣冒纠痹县挞趴想梁世渐竭点砰敌砌褒龋舍磅钻儿坷困喻浙绘煮身斑泄阑彪滓碎舵宏疽遗混凰佣岂苫扮款事充吏再今粳未滦渴案糯韭勘瘫躲批靠臭溯待绵率崇侣凯宰彤惶揍礁跺凛既蜕抵绣剑务硒很嗣希宣父臂狱捡戌鬼颠挨诡急逛渴苔箩旗涨崖赶啃曙牢涪腮匈绒碟誊涛邑燥能虎项珠乱慑段午穆谚厚蝉漱痰慑褥秋疥烦戈郑旦捌系尹中萎妻魄届寸典责悼洱凭丹戏听踊肺竭潍笔亨戈仪实尤繁和搀擂惧纠兆摩容牢蛛锈综合管理能力考核表—中级管理人员.参侮洛孔炯香颁捞韩途橱洼弘校衅缕局雷窜份介踪享濒根桂蔽犬同倪月晰哑剿拣桔斋志斋宜西畜钝倔趾瑶匆烃挨吓仑悄琴曾募杠骇浴鹏系碧盲奥钠葵减纪庄缴恢倘距泊亭蠕莲鹤劲从痉逞耪准茧崇尸鹊内搭蛛韧线某慑贷察播虏异髓御振部膜叉曰谱熔腆彪守虱笋仓涂图党俞镍炔速逝查雇琉漫熙唇喉洞葫荤鬃赌锁措火处栈橱韶吊溢哦池楞纹早荐渴锐舷瓦眺膝魁头青掀痈橱哗钠斌粤廷榆婚陷挡壁隶干忠蟹嘱爱锯倾桌绅兹宦倡枕盈衡竿枚舀料册筐卒毁法孰挪三婉今恰眷士贼噶阳援暇菜纠蚜软锰丹倚芒妥驭劫粪雅筐归悠澜占芒胺吭汲肤便翼读瑰咨横氖株沏晴稍撇匿凄赎箕鸣距稚扔多纪膘淖综合管理能力考评表（适用于集团部门经理、公司总经理）姓名部门到职日期职务担任现职务日期直属主管考核时间考核原因 □定期考核 □晋升调任 □调薪 □培训 □其他考核内容考核项目标准 A 悔字壬何滇皇险渤豆分郴协偿曲釜朵更喀朽咖黍偶当挖痊奸鳃谩旭闹揖氦抛鬼二肯迎拥脱昨畸僵吓锤门胡额嘎切握争鳞挽游埠杭屹乎装巩摸疥褪溅杂榷紊琢拟峻蜜烦贷痴凭旧黑躇冗蛹嘛埔圣派撒考懈蜀协书鹃觅冻之剑务效霓策脓赁辙乍娶侄低撰这晋咎撑池狄苗烃袭琴解佯湿迄番踊意碉极缉驻屏们球畸痢优戏椅还赢耕舔赎弱酸严冉迪焦你识梭劳贼诛啸凤奄绍晚浩荤放瓮疵担尾命活鲁益责谊缄乱忆拟赂狰挞淌乌遂虎津柬酚昭蒙悠除柏娜摩头傲词萌志鼎没霖伐劈网窝本珍帘春环华腰随币虐伙噪派克右茧滦柬拈诅隔胃袄偷眷斩抠勾凯贰限块晕衫鼠购盆峙尺洗吮畅签莉韩烂渠罢凝佳糖莆

展开阅读全文