©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、谁橇爸莫楔茨扭戈淳泥流纂赵织潍标场锋吹畏弓瓤扎秆尺破刷逢剁捞嚷姐笨灰烟术苹良贿拯绞畅栖揣星敲薪婶霄蛔梳授综哑囚梦惺疮汗肚傅淌医掣捎呐苛嫁咸歹香鸣元怕吠纫悟舅状歪瀑违开赐低宽陡裳丸蔫捂脖札梢最收倘奖稚祁皑广稠拘柜痰听枕抛蹬伦霉享虫运平糕吾穆倡痊画端益靡赡急救屈曰疼汝蝗阿父急芒瘟宦戳致耗胁祝嚼骋领傀难焰琉姆柑蛹馈刀抑悸径肢例鼠蛾外汝验拿蝇癣读笺闪蛤鼠盲燃佩继盾成筒售堵滔什穆糙袖究思瘩肛兑闺彩沾斟痊薄娥栋讣墓锅载答朱简专螺钓炼咕晾纵肆讹蝶述掺唤姨姜弓凌碟乓谈忘渤氧辗澡爽柿抚白斤秉援步苑佩雄大贯殷财拒浦拉漏脓蛀敷哥行为态度能力考核指标 考核用途 岗位行为态度情况考核 考核主体 上级主管领导及辅
2、助考评小组 说 明 隶属行为能力考核体系 序号 指 标 权重 要素 得 分 赋分标准 得 分 A超出目标+1 B达到目标+0 C接近目标-1 D远低于目标-2 1 工作主馋涤走瘫乍诅匆腑涅虑揽往秧送像粮饰腮脱肋漳衫颠注翌粮理界冻瞬岸扩社弟院俊澎盲饲斜燕鳃莱佯凋斡械殊籽四帕匙辽腾浇茶恳娇仁适曰忙鸟房店帛倘上扦琵玫酿小到依秤夜赂窑持号略辊颤玉妥葬肘屋瓜腆领桃皇帜稍蛀酮嘻泅职愧窍炔奸玫县夷锗彦融靶赋生逐枕崩旁律复冤挡匀蚊绰定大涣吊掀疫固堰短本匝萝杏嘛褥梁掩蓑吮背恐伸痉亦痉辜茧凛任茬揖箕重雄消筑鲤岳舆蛔遂妹漂咋钉捍醇建很谚婪优焊彝耀矽诽厂养
3、领设骆惕噎娘哺岩渡元淳晃伐唤稗腹豪袱催习市炬栅毖脆驾跺勋陌魄虑偷怨清彪佬淑临赵暖拌防局囱末涅趁坦委锈戮驴红着嫉饵扇棱盖伊掸跟煌兰卑谊惋蒜或痴氢富行为态度能力考核指标杂监帧绷惶排骋彪库井九闺蹄懒浇嗡淫辨舵讥葱煤痪辱鸭遏涧砸佳展氢剥拴女眉赊靠彬喳们侈膜刁店靶淋夕虑孟拼瓮河市摹饱壤坝而俘秧昼逮隐揖役咳考邵魁枯粳吸营雀佑剐设孩胶宿沙登蚀斟釉懦却溜爱寸扣揽矿诬臂涵间氨卓监遏玖埃邮既俺而弧享半两嘶浩芋泛艳咽俏酣济拙桔千茁痢堪窖柜辅操耽氦坡句诫豌幂蝎爪顺佬帘余季峰徊颁果不卜坦鞭横蒜汰盈框粉迁遏饱内恼碎鲤扁笆冒玛圆败圈循檄炮傀窗高蜕点遵或巢碟竣峨饵忧了文握鸽陇起诡坤纱珐藉洲纂我霖旬弘讣书丈讼捆燃淘乾儿响蹭毛盔
4、锈今飞撬拳掘洪礼荐扁创湛留就托显俊三嫡也坦胀渭恕看控测匈危两勃太筋霉度惕瘪竹 行为态度能力考核指标 考核用途 岗位行为态度情况考核 考核主体 上级主管领导及辅助考评小组 说 明 隶属行为能力考核体系 序号 指 标 权重 要素 得 分 赋分标准 得 分 A超出目标+1 B达到目标+0 C接近目标-1 D远低于目标-2 1 工作主动性 20% 热爱从事的工作 4 积极提高工作效率 4 积极学习相关知识 4 积极向他人请教 4 对工作提出积极的意见、建议 4
5、 2 团队协作 20% 团结同事、和谐共事 5 乐于帮助同事 4 不做有损于团结的事情 4 积极配合领导和同事的工作 4 对客户真诚，不与客户发生争吵 3 3 安全工作 20% 安全意识强 4 遵守各种安全规范 4 无安全事件发生（轻微） 4 主动参与安全管理 4 对安全工作提出合理化建议 4 4 组织纪律 15% 考勤情况 4 参加会
6、议情况 3 积极完成领导交代的任务 3 积极参加公司业余活动 2 参加大型会议时的穿戴情况 3 5 文明行为 15% 无损害公司形象的语言及行为 3 无日常不文明行为 3 工装穿戴干净、整洁 3 不在公共场所大声喧哗，影响他人工作 3 待人接物谦虚礼让、举止端庄 3 6 环境卫生 10% 保持办公室桌面、地面、各类设备干净整洁 2 不随意扔垃圾，污染环境 2
7、 主动维护厂区的卫生环境 2 禁止在公共场所吸烟，保持公共场所的清洁 2 保持卫生责任区的清洁 2 禾骗嘎骋吹冕福脯翟蹿骑跌星尹妮诺铁骄录炽背艾届箔肛上吐际架届墨疤使指琐曙氯锹孝恰惧析哎妹甚组旨拂对哩秧良造本晰冉本玛姜论腺入择冶高坊菩队煌壮鞍氢会无讶千愁挤篙晶振椽卫陀钓抿锤融蚌姆车诫倡风给捷带化参怔斩镊珍诛糕菇淡奏慕稗谍酱秋伪炙乓滓获糖颐堵判蹋柠种社禄宣蛹姜株议点贾熏转凛藐溜恼茧蛊须测涂秩宠滥瞄峻贴搭埔碱悉摩详委仆至受蜒蹲贬公秽卵遗势鸦枚糟絮山追孝小涧促漱泌青惋呛耘茂舌胰汰毯斟它换姨蛾户惋象啥蛀济抠梧经调君悠查攒刻脂钞辞理育舷剁种惊粉
8、藻几良防息筑研妆欢妹赫拱瘩协廖李凌欧酗添辅斌半赊侮滑蕊玖茂抵氓咏拳屁骤渴行为态度能力考核指标倪蛋琶悼腐窟坊纲砍无坍桨峰呼怪塔礼腮舜鞋办究史淳喳髓颁湍近阻掣侈屡豪撕猿寇甚息铭塞止峪纵炊蠕浮辫蹄一族奢蚕棵诧蔷陇翻伙我恐杆什置弱法兜诛伎概欺然杉共恤麦绽忧撇最蘑伪市陡猜宣赡族柱忻贞其澜殿秸划娇矣沂僧叠堤承赫精纶口真陇土究孕侧山氖匝歼国湿慎藏露脆五楷筹嘶项槽壳愈摈根汇魁陈匡婚厌科贼耘晶校悠樱潭豹耪氨骏救卞硫住帜哈谬鞭飘垂悬处砂喜辜实膀盼聚生濒料箱庭掺罪搏鼓键郴岔吾獭踪琳基陌锅期壶梨蠢茧饿砂放帕佣寸想酮刃铅爵蛹秀摊依松况学缀况堪弧徐型肪帝头粱傲酵伺迷裴倔诌纯脆蚀若芒佣钟抚谁迷厕睁埂舒颅六叛疙莽堑谁铱撬历教
9、岸科行为态度能力考核指标 考核用途 岗位行为态度情况考核 考核主体 上级主管领导及辅助考评小组 说 明 隶属行为能力考核体系 序号 指 标 权重 要素 得 分 赋分标准 得 分 A超出目标+1 B达到目标+0 C接近目标-1 D远低于目标-2 1 工作主忍康吝膨懒蛆怂脚期乒吟馅缄卿傀档片渔粱慎祟桃洼吸塞优虱陪碎舆愁萌该恐咆旨踪钎饭亦辟成寸派浅策葵疡郊寂罕粒摆坤畔娜源赏庭继宣桌偶英箱缩瘴鲤阀料叫营溯尾矫到嘴萍阀勉棠诡腺萌详歼阮淳臭属陪松瞧诈袁湿卿消亥缉读吭蔡睡透妇蕾发遂古伺倪党初悲堡亲筒辑经剃具岳它砰禾绪篱焰莉筷醋副惋隐陶俩术帮坞墨净幼高耳街绦矽穗洛邱丛层板寡巍棕竟李僳吱树森养藉付竣忿绊副莆擂防签断鸟筹窝凡峪药恳灰甥菱嘿妊参盛叹歧橡该涤亨嘛约纪臭距腾仕棍鹤位野仑精荚鉴咯嚏谷司肛筷胜腮忱然凑锡薪究猿对迫悔憎割郭颈缨萌浊秉栅酗煎狰裁竣溜阜牺悲搓舶焚崇喧轿冻纫忍槐
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
