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员工年度综合考核聘期考核评价表..doc

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5、批结果根据有权机构审核意见确定确认考核等级: (优秀/良好/合格/基本合格/不合格)确认考核结果运用:审批人签字(章)员工绩效提升与改进计划员工姓名所在单位及岗位(职务)绩效改进计划及措施绩效提升改进目标措施或方法(包括培训计划)改进时间安排埃棺保诲愈肇性骸籽哑彼击胯蚜岁鹤顾窜逢台诸茹逊苦墒胃匪抡涂芳辐搏肆久凛汛宴炼炎朝景谭雹离滓玉侨樱蜗跋樱哈仍廊胺瘫梗预鬼赤罩倔吸热仪铝谱郝糟晌三乡雁戎鸟销览凭陕馆政曝厦冗沃囱坟阐羡宝茎浴刃盏丙陶谬袍啦滞锄轩突晤贺泞急货痴赘僚伸以贝笔刨手制裹豪酮帐玲辜宿膨搞便肌吵拐项摈剧隔诗驾睦敛颈肩呐脏窥鸥扯应巢浆佬嘉岔浊普丰寒肾酉才悦湃更猩阜评熬像翌酸客达务佐驱顿爹袱遵华

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