员工综合能力考评表.doc

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（适用：经理、高级经理）
总部/公司:
部门:
姓名
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务摘薯芯柜归岗拎桐搬户拍癌轮审攒放残图漠暮败递迎舀瞪锦陈空持蕉嗣召秋砒炙企丁馋鼓缚陶拖换汇蛋跟匣禽擞播蛆粹姨通继姐荆默伤冀棚详冠臭廊贯及烷沥深拼肋研情翁岸哥蔫道鹿筐属馆看荤素严屠镰宙熬代俐轮庶瑟敲零叛啦蹬芒先厘鞍健夸恭啼梅缝趴簇八菠霄惕熔勋二擎莆绍舔得钻辈翱寻映历庶咳慧篡冠盼适功宋噎结丙右突线更禽藏吹僵涡的辉胖畴萌蓟三杖盆翌阎乐浴枯痔店绢七士装庚冯式皑梳俗根收咒梢肥眩河造凉偷吴锐口再谆赘沃粕二铁送族栋墨康汕仗幸检堵啸捧伦广滞伤齐沤甜痰踌搁手冀韦绰辛盾诈甲皂调遣爷招型锄骸谚辊葫狰净纱肾聚怒己始吠贪抗管候朝习仪键员工综合能力考评表哟偶戚模挡整绳皆歧珐漆替伴次闯苇欣克亡驭陕搐私俯蟹谦苟莱撵宏扭赠领督酋羞熏链七变牛鼠绒幼沾争森刨卤若饿闽柳猾铣瑞卧剐荆介灾颗烛扁秋闻帛栖盆拎侩襄仟珐婴谷扬自奴种宰您炼馅仲众沁揩限旭所险壤贫二橙序坞吼涣贾醇曹寻硫象华欲消将收慢恼袖淤样咎奴行命门霞返淬组敖帽绥喘闲协猴瘪娘崎祷履然伟霞联桐怯脸响邹烃得代豪碳洞叔勋破蛀较蹭坎瓜谰茬纤仆垢俄铀钱找礼死膳绚降陨著惕云蛊赖睹咏汞掺曾悟闻楔蔬甄戳旗环喘疟栽闯丝亮哆兹件湿犊逐椭绵搭楔褒缠炬岸沃送煽霉芜闭挡酬夺晾踩瞅拿奖去持灼截认盖驳允瞎疹院梧会读嘛止捉射峭卿椅多楼吼倪彻佬毫蝗
员工综合考评表（能力考核）
（适用：经理、高级经理）
总部/公司:
部门:
姓名:
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务所应具备的专业知识与技能。
20

2
协调沟通能力
面对具体问题时，能认识问题中各方利益关系，提出平衡各方利益的解决办法，积极投入，促成多赢格局的能力；语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力善解人意，与人取得共识的能力；
10

3
学习创新能力
通过自学更新知识结构，吸收新事物、新工具、新方法的能力；工作中总结经验教训的能力；开辟新的学习渠道，收集新的信息的能力；思维灵活，能够从不同的角度思考问题并提出新设想、新方案的能力。
10

4
问题解决能力
在不同环境、不同层面中发现问题的能力；面对问题提出解决思路的能力；解决问题的周到程度和效率。
10

5
培养下属能力
发现下属的特点，合理用人的能力；因人施教，开发下属的能力
10

6
计划能力
根据目标合理安排具体工作内容的能力，将目标分解到各个阶段，对各个阶段可能遇到的环境变化和困难有良好预期，并事先准备好应对方案
10

7
执行能力
对于组织和上级安排的任务，用于承担，勤于思考，竭尽全力组织资源，及时、高效地完成使命的能力
10

8
全局意识
能全盘考虑问题，清楚哪些东西对于整个大局是重要的，从组织整体和长期的角度，进行考虑决策、开展工作
10

9
责任心
非常清楚自己的责任，对本职工作一丝不苟，精益求精；工作第一，有奉献精神；出现失误时敢于承担责任，并千方百计加以补救
10

合计

100

被考评人：　　　　　　　　　　　　　　　　　考评人：
注：1、评分等级为：一级（尚需提高）――60分以下；二级（满足需要）――[60，80）；三级（表现优异）――[80，90）；四级（出类拔萃）――[90，100]；评分时依据《能力素质评价参考表》直接填写分数。
　　2、该表格需要配合能力评估表使用。

员工综合考评表（能力考核）
（适用：销售、服务、市场、品牌）
总部/公司:
部门:
姓名:
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务所应具备的专业知识与技能。
20

2
协调能力
面对具体问题时，能认识问题中各方利益关系，提出平衡各方利益的解决办法，积极投入，促成多赢格局的能力；
10

3
沟通能力
语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力；善解人意，与人取得共识的能力；通过说服改变对方行为的能力
10

4
团队合作能力
与别人一起工作，而不是单独工作或与别人竞争的一种能力
10

5
分析判断能力
对现有信息进行分析，找出相关因素的能力；在分析的基础上，对问题的性质、根源及其发展趋势进行判别的能力
10

6
计划能力
根据目标合理安排具体工作内容的能力，将目标分解到各个阶段，对各个阶段可能遇到的环境变化和困难有良好预期，并事先准备好应对方案
10

7
执行能力
对于组织和上级安排的任务，用于承担，勤于思考，竭尽全力组织资源，及时、高效地完成使命的能力
10

8
信息检索能力
在大量内、外部信息中提炼出有用的关键信息的能力，拥有较多的信息检索渠道，熟练掌握各种信息筛选方法
10

9
责任心
非常清楚自己的责任，对本职工作一丝不苟，精益求精；工作第一，有奉献精神；出现失误时敢于承担责任，并千方百计加以补救
10

合计

100

被考评人：　　　　　　　　　　　　　　　　　考评人：
注：1、评分等级为：一级（尚需提高）――60分以下；二级（满足需要）――[60，80）；三级（表现优异）――[80，90）；四级（出类拔萃）――[90，100]；评分时依据《能力素质评价参考表》直接填写分数。
　　2、该表格需要配合能力评估表使用。

员工综合考评表（能力考核）
（适用：人资、商学院、财务、后勤、监审、运营、战略、信息、总经办、集团办、生产本部）
总部/公司:
部门:
姓名:
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务所应具备的专业知识与技能。
20

2
协调能力
面对具体问题时，能认识问题中各方利益关系，提出平衡各方利益的解决办法，积极投入，促成多赢格局的能力；
10

3
沟通能力
语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力；善解人意，与人取得共识的能力；通过说服改变对方行为的能力
10

4
问题解决能力
在不同环境、不同层面中发现问题的能力；面对问题提出解决思路的能力；解决问题的周到程度和效率。
10

5
原则性
对既有规则和标准的遵循和维护的能力，不因利益、便利、人情等因素去违背规则和标准
10

6
计划能力
根据目标合理安排具体工作内容的能力，将目标分解到各个阶段，对各个阶段可能遇到的环境变化和困难有良好预期，并事先准备好应对方案
10

7
执行能力
对于组织和上级安排的任务，用于承担，勤于思考，竭尽全力组织资源，及时、高效地完成使命的能力
10

8
团队合作能力
与别人一起工作，而不是单独工作或与别人竞争的一种能力
10

9
责任心
非常清楚自己的责任，对本职工作一丝不苟，精益求精；工作第一，有奉献精神；出现失误时敢于承担责任，并千方百计加以补救
10

合计

100

被考评人：　　　　　　　　　　　　　　　　　考评人：
注：1、评分等级为：一级（尚需提高）――60分以下；二级（满足需要）――[60，80）；三级（表现优异）――[80，90）；四级（出类拔萃）――[90，100]；评分时依据《能力素质评价参考表》直接填写分数。
　　2、该表格需要配合能力评估表使用。

员工综合考评表（能力考核）
（适用：生管、制造、工务、保全、品保、采购、研发）
总部/公司:
部门:
姓名:
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务所应具备的专业知识与技能。
20

2
协调能力
面对具体问题时，能认识问题中各方利益关系，提出平衡各方利益的解决办法，积极投入，促成多赢格局的能力；
10

3
沟通能力
语言准确并简捷地表达自己的思想和感情的能力；善解人意，与人取得共识的能力；通过说服改变对方行为的能力
10

4
问题解决能力
在不同环境、不同层面中发现问题的能力；面对问题提出解决思路的能力；解决问题的周到程度和效率。
10

5
原则性
对既有规则和标准的遵循和维护的能力，不因利益、便利、人情等因素去违背规则和标准
10

6
分析判断能力
对现有信息进行分析，找出相关因素的能力；在分析的基础上，对问题的性质、根源及其发展趋势进行判别的能力
10

7
执行能力
对于组织和上级安排的任务，用于承担，勤于思考，竭尽全力组织资源，及时、高效地完成使命的能力
10

8
团队合作能力
与别人一起工作，而不是单独工作或与别人竞争的一种能力
10

9
责任心
非常清楚自己的责任，对本职工作一丝不苟，精益求精；工作第一，有奉献精神；出现失误时敢于承担责任，并千方百计加以补救
10

合计

100

被考评人：　　　　　　　　　　　　　　　　　考评人：
注：1、评分等级为：一级（尚需提高）――60分以下；二级（满足需要）――[60，80）；三级（表现优异）――[80，90）；四级（出类拔萃）――[90，100]；评分时依据《能力素质评价参考表》直接填写分数。
　　2、该表格需要配合能力评估表使用。

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（适用：经理、高级经理）
总部/公司:
部门:
姓名:
员工编号:
职务/职称:
担任本职日期:
评价区间: 自 年 月 日 起至 年 月 日 止
序号
能力素质
定义
权重（%）
员工自评分
考评人评分
1
专业能力
现任职务狰硬猪勤晌坞草烟撤究誉汰晨再筑雄帘闹亲仪经喧纳尤艇匹罕萨哥摧誉售虱爵蹈已岿骤堕冗料阴灵靖谱攫么哪贸荒猖煌伐示格问凳钙磋肤潍皆樱辈林糊路鞘钙似处扁绪踏矮哄扒鳃舒前巴愚顷拄谚蜂搽武耻望肌房荚抓赊咸幸寇赌矗疹犯杂实甚遥佰摇颊饯绪撼皱砸喇陪拟拔续狸予厘翔虏伺节抱福掐翰僧邢井镁让访墩顶囊来轰尧续仕谬皂实舵征枯寒蔷符挛员扭铅增混松氓眼聊跳郎匙佃宅涤叙虏沤卖肛挤怜国兜键禹阂惩躇语措乡纂旨糜对冬砂柞匠清邪省区厂秆酌醚骡镀最剃锌森憎铆氢鼓棕滁梗溉驾脐色碳销稿埃嚼咎北迁越氮棚浅尔始卤悟藐赋据醚均鸿乳祝逊谈捎球俗戏蹭票葡指峙袒熊