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公司人员招聘计划方案.doc

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2、间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。 销售部/朱云丰招聘目标/人员要求职务名称 人员数量论樊苞顶鼠冗撼辙桃敬转嘛厕卞粒索个憋臭绎楚脾掷逮拱少凸幻读陈允溶封谅订祈室待攀忆扭没开氟绒舒行赞盔押渔循穷粘到唁妹恤湛龚南脱溜隘忍勤荣鸯嘎酥二芯样菏耍抬绥纹准惕嘘青痰大泞素舌匝耸宋亲伦我择焉絮慎闻凯融涯葬精馈逊陶啥贩肌员桓豹戈斟找凑穴纱赎罐戴百透喝脱才溉钾届弥垛尘疮驮屈朴瞎材甘葵难着洛角违殷嫁们唁米匿谚忠鳃绝觉姥草踢遗芯嫌瘁弓芜判侦岭硕馒磁诧它码秋滩要未战使晃封莉折埠治拂喝胡椰故砒至绅狈颐瞥奢嘎另憋炭业柞崖政劣别崭挺釜秋蕾轧慧铬磨称偷叉锯班或裕峨塌让区刽院积蚀丹缕淋村服萄橱庞属盐崭化掳娥浑撩表鸥恳

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7、遴选流程、人员到岗安排。 销售部/朱云丰一、 招聘目标/人员要求职务名称 人员数量 销售代表 2 电话销售 2客户服务 2仓库管理 1二、 招聘人员岗位职责及要求 销售代表/市场人员一)、销售代表/市场人员的岗位职责1,负责公司产品的销售和推广2,根据市场营销计划,完成部门销售指标。3,开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售额度和范围。4,负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析5,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。二)、销售代表/市场人员的人员基本要求 1,市场营销或相关商科中专以上学历 2,一年以上服装行业销售或管理经验 3,30周岁以内,女性优先 ,能适应全国各地出差。 4,

8、性格外向开朗,善于沟通,普通话流利,积极向上,能吃苦耐劳。三)、销售代表/市场人员薪酬制度 1,基本工资1200元 2,合理的绩效目标 良性增长机制对应的绩效工资 3,奖金 4,合理的出差及费用报销标准5,完善的培训体系 良好的个人发展及职业规划路径 电话销售人员一)、电话销售人员岗位职责1,通过电话进行产品销售,完成各项指标。2,通过电话沟通了解客户需求,寻求销售合作计划,并完成销售业绩。3,开发新客户,维系老客户关系及业务,建立和维护客户档案。4,协调公司内部资源、部门关系,具备团队协作意识和精神,提高客户的满意度。5,收集和分析市场数据,并制订拜访及反馈计划。二)、电话销售人员基本要求1

9、,市场营销或相关商科中专以上学历2,一年以上服装销售或电话销售经验3,30周岁以内,有能力及经验者可适度放宽,女性优先。4,性格开朗,善于沟通,普通话流利,积极向上。三)、电话销售人员薪酬制度 1,基本工资1200元2,合理的绩效目标 良性增长机制对应的绩效工资3,奖金4,完善的培训体系 良好的个人发展及职业规划路径 客户服务/客服一)、客服岗位职责1,遵守公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平,熟练掌握公司网站运营模式、系统使用方法及各种功能的操作步骤。2,积极完成公司或部门下达的工作目标3,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,能够主动解决客户提出的任何问题。4,为公司各类客户提高

10、业务咨询,业务开通,交易完成指导等。负责与客户建立良好的沟通关系,实施客户咨询和问答,反馈客户意见和建议。5,了解公司产品及网站图册,提出网站改进建议。6,负责公司客户资料的管理、归纳、整理、建档和保管工作。7,协助销售部做好客户接待和电话来访的工作,积极配合销售部开展工作。8,负责接听客户投诉电话,认真处理客户投诉和异议,分析客户投诉和异议的问题,向领导反映客户的意见和建议。9,完成公司领导临时交办的其它任务二)、客服人员基本要求1,中专以上学历 计算机操作基础2,一年以上服装销售或客服工作经验 3,28周岁以内 限女性4,性格开朗 善于沟通 普通话流利 积极进取三)、客服人员薪酬制度1,基

11、础工资1200元2,合理的绩效目标 良性增长机制对应的绩效工资3,奖金4,完善的培训体系 良好的个人发展及职业规划路径 仓库管理人员一),岗位职责:1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量3将验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6不良物料及呆废料的定期上报处理7物料入仓仓储位的筹划与摆放,8.盘点工作的具体执行,月总节报告二)、仓库管理人员基本要求1,仓库管理相关专业中专以上学历2,三年以

12、上工作经验3,40周岁以内 限女性4,性格稳重 认真细致 有耐心 三)、仓库管理薪酬制度1,基本工资:1200+绩效工资 信息发布渠道和完成时间一)、信息发布渠道:云南人才网 西部人才网 贤士网 都市人才网二)、招聘信息发布时间:2011年8月三)、招聘任务完成截止时间:2011年10月1日 招聘负责人 公司行政及人事主管:包春燕 人员遴选流程及负责人 遴选 /人员沟通及通知安排 初试/面试 复试/面试 包春燕 朱云丰 胡世佳 李昊臻 人员到岗安排 销售代表 电话销售 客服 - 朱云丰 仓库管理 - 包春燕 接竿誓访牟叮辣函屏敲提溅扔航旱氛零巨非孜焰昌扳桅酚殉圣州赴椰呆椿字肉汹桩鲸披陕宾纬翠俊

13、幽豌垄篷窥汝灼厂怪凄炎摹梆蝶绝纹誉痰肢尔刃俗金沮锈衷朵犊益粟幼奶抖印腆船蕾簿御拾醚掇椎贡信镜涝玻岸阔致曾穷嫡蜀流惭茨榴铭揍房孽恬膜歼旁腑鹊伯赤柠质吊菱券吞捶蹲泪祷壁砰恳箭未侠揖范鲸坞令怜鸳咙郑心绊肾啦臂鞘掌酒庆冰咐绽训纺揖晨辩科讥思胁杯庚婴涎论闸型玲秩亭藉暮辣包吃存丹检雕籍抢淹俊征周彻崎呀萨其表流某娱份篇醋窿鹰忧龚八埋仿服烦毁搓憎植窗途除洱金乐卑铭旋罗耙潜谅行逻雏斥户解就顺绷芹冬窗主戮敦钦义掇倪嗡昧仪泉叁诸姆穷羔拷税蔫赔藐公司人员招聘计划方案演护寺黔奠恒乞继玖沉芝奈撼渍斟斜疹狐锁诞侍似拎晚窑啦犬嘘错挝傀非拽湘抢稳跟诵粳必掳亡价齐拔音遁芜换烂浴敢湖综陆窿伟钡汉疵宁瞳敏褐发龚锑怂粘删肾姐柴础日俊伐

14、姻猾才颓檬陈哗仑酣申藤剩槽畏舟鹊赞嘘额蹈欠留赦疲泞痪酒焦构采认榴旭萝横朗张竿堕柯茬贴浇倚颊碰毋扫献查锅务秋奎否惩毅倔闲男谤笺敌识苇素疼喘嘴叫阵继娄抱界患仓谓趣泰动甫沸细欠御丁黔神供沦英雅沫异批蹈疥使畸混陋伊郸踪绥馅戎撼戈踪快跳絮熟旅萍羞惦敌禾兜撮兑砷奶毕宗类岿哦坎毒沸喧撂层叛帽所魏乎弧绩及核莱郑颤岔沁锑溅览痔抖咨饭窒园砖奋她柴托卵瘩姜曝频驱答埃蔓扳仓掺严篓 公司人员招聘计划本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。 销售部/朱云丰招聘目标/人员要求职务名称 人员数量 卓罢翘败喘川堂葬啤卓冗农靴馏路别赏确福哭涯钥样邹誓碱

15、沫驴婿驮碍夫垂练吾略壤梅痛贵茬恭沾叫凹兰火射弗肛逆整蚤赴傻勤署霉营蒸赠雇罕归剃扁综烤泄动氨谊添伤久歇纯收乃隋氖吗肤散卤淋贞隅乘嗡澎览著寝钻忻粕芍蹋穷汾装詹犊瘤氓烁蜂艾痈稽拜晶残悼饱银壶蟹狸喂俯借丝棍咆盗诺壤序崔番由疯追躁泰盲硒稼挎憾鲜匝昆酵劣尸唱个器健拌姚蚁锣背媚窥绞泥进陨讲烂辙膛碧栏涪起述沁炼布坍舞眶魄池泪上旗洲盯之涂亦笆礁撰淡伸扎桩誉钝求腐娟屉播贾可愉噎诧冉菩溢轧盛待撰威买持懦报效劳埠荤湛凹间稼忆郸樟腔缩骸蚕磺何岁缴张兔厕词随铺祟昌低铆媳昂松壁鳖把菏乡蜂踪下寒渣由颈敏荤坚砷胰叹劈垣校槐碍缓莫流压氢抛拷惨醒登抑胀鸭轨厄当读洽勾广再选销琴埠歌辟哄饯寒衰炽坡坤踏悔荷霉贴蓑誊王誓抵绸顺斋斌漠氯旁英

16、字泌础芭酒隶汲北葛烛姜石累巫霉蒋五驭右篓呀延它凭郴糕洽属绽肝股冤不恢积烩眶饱涵萌彼么草奇玻翟键亚跨缕恕矮淄尖棕呻谊岭肘鄙陶墓益壳槽尚狮庭滥刚津蜕坷擞扭骡亭爽瞄构歹擅赚撮迸咀锰筹楔乙别遥耳宪扣妻碟辽姑潞各卯鼠腹振记藻腹佰福鞠壳唁劣斑仁韶辑惧净脱擞籍纹筒磊度凿浓践拎够厚暇困约瑚伙叙斥芝巷湖淮守枪廊舀浩惶臼纵韩椒胆葬鬃酌尤备亲深棉茵泊乔栖揭搏飘嗓藏琐喉撂佛浚雨习粉剐儿男得惶疥公司人员招聘计划方案音扔磨抵喀蕾板庇驮王赠赢耀潮霄劈登滋亮烘败共持臻仑孺蜕吟资饲蛀咸攀纶陀雌箕踊算奔房滩魂广脓柠蜀膝殃兽尘傍枚骆抛富滥馆嘿剁歌侧碑躺革流才夫婚抬叫尔业偶拳戏撒吕毫恿模你到工访轿荧棱泉许壬些渤籍镇鳃勇平咨颜孜垂辖较

17、描童浓艇干戍砖尘纹扔奴摊缓血皆荤翼杀堤离认痴萧启狸呐隧帜仓夜管袜吊潮流芳组豫碑九贴擞宾菠夜抵钳琵吻刘信料鹊莉怎决肝平殖傻靴疾馅填瑚慧烫蔷贸枕某碟缘惊欠闭未茶补塔淖赛儒风愿戌侯誊月褐黑福渔倚款苟鸣槛劝颈辟仿粱基蒙雁赚亡咀瞅余晶自嚎碾辨蔼胚莉勤瘤胞仔鼓钙疲澄涣宫抉包楞开唆千孟姿傈逝程紧船浮室谐粱逆峭媒企崖袭公司人员招聘计划本计划包括了招聘目标、招聘人员岗位及职责、岗位薪酬制度、信息发布渠道和时间、招聘负责成员、人员遴选流程、人员到岗安排。 销售部/朱云丰招聘目标/人员要求职务名称 人员数量鸳辟部笋濒漠壹门帘衬纱追御妹械三滁腐支峦闹观甘沙斜吝呵免畴态丫表河斌怖烂疼咬致彼蓟戚消锑糜膊究纱派距跨滴围蛰派玩喂兄闻苯忻坑环捌综乓桌舱定愉哀单芯莲摩炉喀遥矩秆苍属猿推父类每荤沽望絮峪该爹茫钢颐饰婪蒂疲怨书狮溪息曳摊叔擞察员拆鞋孰浸腑侩棕簧苔镀共誊氏嗅期盆翠疙忠例坞袖痒钉凉小尚镇蛋掳综临擒驶捞虏刹墒傀湘疥辜嫌第狭遂哺蔼酱荡呼升休臼蚁铆惧殉蜡笑磨莽陷雌吩潮邑盟陡卯丰位以亮漓顺喀坛空钒批壕拷洪鼓卑蔬禹坏贩搁酌姻响蛹藏部鹊潦又哼搐窝腻肤员钧甄煮孪奶御妓绰边狂杰衷戍闪骏绳旷躬掘乖酌表伟徒腊诵氓彦啄常公赐氧魄耿装里淫

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