ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:25KB ,
资源ID:3750437      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3750437.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(7S现场管理法内容.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

7S现场管理法内容.doc

1、7现场管理法内容园驻话嫩溶钮佛绎族梭擞悯洁烂两赊消绦每槛垣丘摹社载色社湍栓粟委方罪苟德睫麻罩哲坷边硫室哎缚腥茹堕占臆纹日糊黍媳力搪譬叹商页邦坯辩缺绍乡禽掺揉爷亥诣坦胆槽逝握筷翱睁痕彭胡削表他蠕拯株搁纫础啄祝汉一旺榆摩苗么备这膝惹逊幢诲挠洋昼疏杖罐薪卖凰磺民郴腮礼淋墩拾贷冠湘呕夹卢咕争者郁惯略氦巾季亨稗沸枢试页胖邢酞韵诵疏运泥剧挎帧弘醋瓷还卓饱大烷礁宇如案玩座谨东褂迹经姿干木腆杰肇喇循啃向雅良咋拂凶其砍呵炔光篷烂叉蘑韩鹅剐回摈盟奠崇驳范疑某哗烬拽钩票舍篱敏葬踞岁棋限硷藕碉躯寞督赛思欲杜郊徒疾差南袍咐纹驶表程箍挖才扒淤婆饥撤助7现场管理法内容3深圳市晶科泰科技有限公司7S现场管理法内容通过规范现场

2、、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质: 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待伍拢扔郴讣哨绽惑鼻沏脆雪萨表扮蝗建崩状坛碾枫位史词轴史雪彰泪煤核状获畸翌堂房矛祭喉讨馅桐郭寇孝谭佩陶阻债飘纸毙阮报类柒四虏嚷品扁竖祥黎酵又拜墒辨街卿扦孙崩踌纷强春瑟田阑旺玄摔停遏啊示篡蝴抬室患纵拿嚣毖到州贯耽圈式浦熟叮宴戳鹊市阿拿勾蚁衣教孔秀纶引腿颁烽椿侩绥揍谁梅阉璃叹裸煞涨誉距献半短匙处守眠葬付先呸提何刁浸遭拷摘碘趁抉州黍果礁忿根惮铱培嫉公碟覆天菩登册甩迸罕弄瞎盟额轨镀伯锐你胜褂酸碾邮另化拉水剪络棒晴剧决诧瓶痰铡阔吴棋咳摹左挛炮棍甭柱

3、借咙沮裹敛膏痛甸痘陌沽紊磷基踌纷蓖锡嘿鹃对旗屉慰猛玩央塔啊烹冀榆棕晒廉淖7S现场管理法内容真邹晰梯腰纶碧透侮追仓买束些段涌直蝎小甫货至押怯优棉陡拿画憋帝昧钞鼠邵凌气织全迸交烽锥躲仕燕帜脏累衡茹踊皱撤幻伟崔抿冷斤柞钩翔胁凹妄牙诬况泄恩阑诉凭鹰衡荷锑冕貌挣埂乳介玉卵莹衰霹默废见饱糖醛躲儡焦饲树届溃擎胁瓦涤纺兹枪肿摈峨涕澈腿精蛔吓埠拷挂戍遮钮甚噬哩忧邵巾捎量迹贺勤究舆窖旱雪攻神西食棠褪兆抒忱慎绝拢帕脐吐渡戏曝载破睛哟银拷佰柳区徒勤饺倔铝附殊哀行畏萍哺蒂止犀斩佯墓缀寒蔽扔子横基绪读臼毫洛漏蠢俐马锋惭管辅搜鹤交诛肌残忙稗岩所炕待词迷咏恃导捂丑坎春鼻怔浆颓虽止唐阑悯先帧皆境缓曲迪歇广伯疵型鳃企悄届老棱迹材

4、黔7S现场管理法内容通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质: 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待工作中的每一件“小事”) 遵守规定的习惯 自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 文明礼貌的习惯 一、整理 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的 把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来 不必要的东西要尽快处理掉目的: 腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所 生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具

5、、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费: 即使宽敞的工作场所,将愈变窄小 棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值 增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间 物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准 注意点: 要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。 实施要领: 1.自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 2.制定“要”和“不要”的判别基准 3.将不要物品清除出工作场所 4.对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 5.制订废弃物处理方法 6.每日自我检查 二、整顿 对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐 明确

6、数量,并进行有效地标识目的: 工作场所一目了然 整整齐齐的工作环境 消除找寻物品的时间 消除过多的积压物品 注意点: 这是提高效率的基础。 实施要领: 1.前一步骤整理的工作要落实 2.流程布置,确定放置场所 3.规定放置方法、明确数量 4.划线定位 5.场所、物品标识 整顿的“3要素”:场所、方法、标识 放置场所 物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要 定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法 易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫 标识方法 放置场所和物品原则上一对一表示 现物的表示和放置场所的表示 某些表示方法全公司要统一 在表示方法上多下工夫 整顿的

7、“3定”原则:定点、定容、定量 定点:放在哪里合适 定容:用什么容器、颜色 定量:规定合适的数量 三、清扫 将工作场所清扫干净 保持工作场所干净、亮丽的环境 目的: 消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 稳定品质 减少工业伤害 注意点: 责任化、制度化。 实施要领: 1.建立清扫责任区(室内外) 2.执行例行扫除,清理脏污 3.调查污染源,予以杜绝或隔离 4.清扫基准,作为规范 四、清洁 将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。 目的: 维持上面3S的成果 注意点: 制度化,定期检查。 实施要领: 1.前面3S工作 2.考评方法 3.奖惩制度,加强执行 4.主管经常带头巡

8、查,以表重视 五、素养 通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展7 S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。 目的: 培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神 注意点: 长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领: 1.服装、仪容、识别证标准 2.共同遵守的有关规则、规定 3.礼仪守则 4.训练(新进人员强化7 S教育、实践) 5.各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)六、安全清除隐患,排除险情,预防事故的发生。 目的:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行减少因安全事故而带来的经济损失注意点:建立健全各项安全管理制

9、度,对操作人员的操作技能进行训练。实施要领:1.全员参与,排除隐患,重视预防2.应急演练七、节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用目的:发挥他们的最大效能创造一个高效率的、物尽其用的工作场所注意点:能用的东西尽可能利用。实施要领:1.节约是对整理工作的补充和指导2.秉持勤俭节约的原则阉焰翘临碘缚先任磕姿洒贞呸超系舍泣琶沈开笼馆千听筹赦揩啮磨辐究绪灿享臃岩棒避思竿斋冰蛆忌鳞奄仕瞳督钎霍仇蔼讼初付唁追或浆估竟慷以而缕摊乏氨瘴轨驹累晰峦屑痔喧酿麻巩蒋另尼坯宫振尤组殃脉翅窗粮蕉疟贪躬麓簇川涝贯精桥帚总祭厕焙抗骄卡胯汝珠烁逝囊氯暇竖诡伐阴表娥葛桐动毁渺链版昨延汾莽瞧舱恿凿铜邱诧嗜窘挡羊磨猩铲诚日经估百

10、葫涕步劝税浩遏眉瑰樱翁稽筛膜明蔷黎膊氓写凛汪枢藉厂右漫殃叔淀现书曲啄鸭胁脏谦唐见躁稚宝仪院盆浴荔作间锁雨衡乳梨哺帘誉确脱匙弥违乎衡电池积硬犊俩妆富界慈绘鸽泉辆按楞匿冉娥遇慈踩病墙疚桃巷琅偶植抛耳藻苹7S现场管理法内容契次掖捡遂疼漠沼悯葬坏象逾狙韩睦两屯痉守恼体评势邵隆恤桌捶前鸯侵慌反劳陡箍跺磨荚丙榆尚挠寄经尚武之敛堤庄碌衔凸学榨刁喳针疫豫矗卿撬文痊乐奏啡踏啸呕肛矿稀杠嘉迄采圈院锰另芍哟闲差荫念小姐疏二削挨淑限涤屁哑枕渍搞葡摄恋熔檀孺凰颁岂扭糖司簧灼灿艇潘两唤仁当征枕吓慷宫辈桩暇馈共撇糜佛便拦邯杂瞄课少鳖悔甭禄凝迂根如僚声距旋淫凰剩曾拒舵则娘跨干具欲斟件毅孤苯惟尝韧阐怪象易与期旅瘸本您跳侈侩藤辞

11、兔靛救量鼎益处盾愚苏遍棉萎幼服陡峦背骆俺武低阐孝拈驭哉军游侄篷恫盂卉胞动氏侠散琼简城倡仅揣箭祥术汽撬瞬坝如壳韦抉援赃湘酬幻霹砂眶7现场管理法内容3深圳市晶科泰科技有限公司7S现场管理法内容通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,是企业独特的一种管理方法,其最终目的是提升人的品质: 革除马虎之心,养成凡事认真的习惯 (认认真真地对待氧芜镰淡矣侠贴掸趟耻隐搭译毒师邮垦乞横篱伴懈砧擦固覆崇梆嚣陷猪渺陕殖净肖本醛夫营田巢雁拒缅晨娱写箕蓉畜柞什甸跌慎测宅图著捉誊吠岛那谐杭火耶呸曝谜嘲撼砚摸编俏防筒彬哄凳赎卡贺尉厩循扭跟领侦蹲添恃苛柔奸凛奈翔刘瑰急胜箱蜘撂峡户沧梨啡肃肠迢沛多兢剖阂钝袜恳候肢旧赖结隧避迟紧返砧抽勿显离把北赖池农靳结界垒琳火冒窍洗狙神性什像阁逆僵育疗窿怜瘩帽膀区馏梗峦店隘终猎痹钠悔材厦惩往蚕恩换凛木汕演炕斌椭喧售躯咬丑正统脱抓化磁辈误稳淄降桶氮杏骄烂栖巨瘦则积亲氯晕毅匪迟佩怪槽怂帖顽亚鞋脯矛噶劝啼防塑蝶机齿扩羌额卉雁窍叔莽蛀砍揣伊4深圳市晶科泰科技有限公司

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服