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物业客户服务部绩效考核讲课稿.doc

1、物业客户服务部绩效考核精品文档 *客户服务部考核细则序号考核内容评分标准应得分自评分主管评定1考勤管理工作纪律1、无故迟到5分钟以上、无故不打卡、未签卡一次扣2分。2、无故不参加公司活动及社会公益活动的一次扣2分。3、上班时间做与工作无关事宜,发生一次扣2分。52仪容仪表1、着工装,保持着装整洁,不按规定着装一次扣5分。2、佩戴工牌与左胸前,一次未佩戴扣2分。3、未着黑色皮鞋,鞋面有污渍,出现一次扣2分。4、留胡须和长指甲,染有色指甲油,发型不整洁未佩戴公司统一的发饰,出现一次扣2分。103礼节礼貌1、与客户发生争吵、打骂,发生一次扣10分。2、微笑服务,起立相迎,来有迎声去有送声,违反一次扣

2、5分。104培训管理1、不积极参加公司、部门培训,未按时完成培训课程;一次扣2分。2、部门考核排名最后,一次扣5分。55业主走访1、每月对所辖区域不少于15户进行走访,有记录,有回访,有照片;走访户数不够,记录不完整,发生一次扣2分。2、前台不少于每月15户次的主动与业主沟通,少一次扣2分。57投诉处理1、发生业主投诉未及时处理、未联系相关单位跟进,发生一次扣2分。2、未填写投诉处理单,填写不完整,一次扣2分。3、因自身工作失误,造成有效投诉,一次扣10分。108前台客服助理快递管理1、收、取快递未与实业主核实,发生一次扣5分。2、快件登记与实际不符,一次扣10分。3、快递摆放杂乱,记录表不规

3、范一次扣5分。109联系单1、联系单,发单不清晰,问题不记录完整,一次扣2分。2、未通知相关责任人,未跟进,一次扣5分,造成有效业主投诉,扣10分。3、存档整理不规范,未回复业主,一次扣5分。108园区客服助理费用收缴1、对所辖区域欠费情况不清,一次扣除2分。2、催缴费用记录不完整,一次扣2分。3、催缴力度不够,导致费用收缴低于95%,一次扣10分。109装修管理日常巡查1、日常巡查记录不完整,巡查时间不符合要求,一次扣2分。2、无违规装修现象的发生,防盗网、封闭阳台符合规范,发生一次扣2分。3、无乱搭乱建,发生要及时制止,未制止发生一起扣5分。4、巡查不到位,问题无记录,公共区域杂乱,一次扣

4、2分。1010档案资料1、业主资料不完整,缺失,无签字完整,发生一起扣2分。2、电子文档流失、不完整,发生一次扣5分。3、资料未按时存档,装订不规范,发生一次扣2分。1011钥匙管理1、钥匙借用未有登记,记录不完整,未核实,一次扣2分。2、钥匙托管无委托书,钥匙丢失,一次扣2分。3、空置房钥匙丢失一次扣5分。512电话接听1、不按使用标准用语接听电话,一次扣2分。2、电话接听无记录,记录不清晰,不完整,一次扣2分。3、电话回访无记录发生一次扣2分。1013自我管理1、宿舍内务杂乱,个人物品摆放无序,一次扣2分。2、搬弄是非、与同事发生争吵等不良行为,一次扣5分。3、职业道德底下,不服从上级工作安排及管理,发生一次扣2分。514办公环境1、个人物品随意摆放,发生一次扣2分。2、办公环境不整洁,物品摆放杂乱,物品存放不及时,发生一次扣2分。3、非工作因素聚众闲谈,影响办公秩序,发生一次扣5分。5评分合计100被考评人: 考评人:收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

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