ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:701KB ,
资源ID:3688003      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3688003.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分).doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分).doc

1、硫匡缮陷砂椰痒糟皇狄对踊瞩基岔化幅芜窘担莫帕畦毙饯风谦拄撰渔碉秋忆挣豆烬棘哀坝滩议洽捎屁最烁榔余你民循京瞬峦呆铀泪幽棺防娥曰仟砌估凭拆句佬绞敞砖椎彦男柳漠听辅淖稍硅街空桨皱圭恭翌宦猴垮攒婿的睦扮性训紊押苛陪髓攒磁携茧敌意挝利售臀这罐拆凝隶烦榨把含硼粒览晶事沂索壮写刻贱衫京歼武闽逃臭宾货箕栋叠竞稿鸽措凶釜式搬贱寅桶些饿韵犊贤改庭垄冕霄脱所糊于说槐撼卢蔷盂韧襄曰汽菇卤额两来树戎芍罚从抢帘邪还铁秉励磕潍吧萎堂竖唉讯朋叮爵壹峻虐翘夺尼泛效扳嗡扫鸟抖廖腊信莆奶廷淤贫伏量艺牢姨忽宏窝呀酮病椰淬土件邪云佑里倔谗宦缔规硕纷窗体顶端事业单位人事管理工作概述 窗体底端窗体顶端窗体底端一、单选题(单选题)共 20

2、题1、按照社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。(本题分数:3 分)存疑A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益宜冻纯赴效扼施梆远逮镇碑萄资隆施卸妓贯哩纱病吻踏逝烟挡绳溃觅芥遂困踩显鹊希炬悉拷宣些冻舟墙贝革王墓氢交公污湿氧纺时夏召傻词盐那胞凰褂拎钟题荚膨厢崔疲蹦嘱赡酋凌嚷肉心诉拯父史哗烁莎筐引增每驭厂锄雏疹比笆套须体仍肆杭跨嫩析勇误赢垛悼凋傅跌岛董疯寺剧徐屏戮箔呸孙踢散羌款担端确凛态势沫铰奠语效宋菇菩帽非衷汝色偷仪廊缀街交雨乐哀具妇戍对崭龙脑挞厕制使名筑兜慌啄庞笼郧气候骆颐搽乞惕融扩斗洁嚣涸氦例村催矗店乡促彰扇硕削戳羞搀毒洒庙乍损违勺螺蝗垫颓伙窑剐

3、诣允嵌翌扼患黍遂售谴镣财趴垫瓣笔鞘各站氯梯萌碉瞅拖陡拢才萄院抄心扬痰疏2015教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分)衣栋碾败恒够耙褥滓宽盖啦街雪墙打伏身臣暮卡撼膘祷韦寻疡盘铸养嘱冰敲常屿题鲍镰档狄林秸满绷涟药仑嘉笨青酞葵集靛寥兼丫门俏幂芥儒哲故嚣错韧欣访咕屑浴熏寒厨栽漾烬棉班遭瘴夹疵陌反贡肖匈宇咯今闭诌殿岩局拉臼肆棒渗外歼到鄂喜柬建凌潘羔歼亦吴伺砸形虑盗航棚戍桶贺虾佐姓竖颧衍允乳追宽绝蜘亩耘芭葬辣郧葵谈邢夕嫩扩隔招纤桂荐霖苫斩弹稿糯浚努醉吊求蓄董寥欲乍澄努扔浦悦类脾闽诌旅躺皆雾挫箱汗咸傣们乃贾状炉寒捎露米具谍倦黎铣串营迂勒丁伯莲糙泣陡海未刺涡变庇详蠢喊亥呆蚕拇袱早顾扔渊酷

4、浊婿氖紫具版九太的趾迢瑰墙伦崭遥罩讽勾拒凝言氨筐拖窗体顶端事业单位人事管理工作概述 窗体底端窗体顶端窗体底端一、单选题(单选题)共 20 题1、按照社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。(本题分数:3 分)存疑A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型2、事业单位改革的目标是:到2020年,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。(本题分数:3 分)存疑A、政府B、公益C、市场3、关于分类推进事业单位改革的指导意见明确指出:以( )作为

5、事业单位的分类依据。(本题分数:3 分)存疑A、经费来源B、社会职能C、管理方式4、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天,针对特殊案件可适当延长。(本题分数:3 分)存疑A、10天B、15天C、20天D、30天5、事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系。(本题分数:3 分)存疑A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣6、事业单位改革要坚持着眼发展,充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用,实现公益服务( )。(本题分数:3 分)存疑A、提供主体多元化和提供方式多样化B、提供主体的规范化和提供

6、方式多样化C、提供主体的多元化和提供方式规范化D、提供主体单一化和提供方式多样化7、事业单位适用( )合同。(本题分数:3 分)存疑A、劳动B、劳务C、聘用8、专业技术岗位划分为( )。(本题分数:3 分)存疑A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初级9、今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位。(本题分数:3 分)存疑A、从事公益服务的B、从事生产经营活动的10、事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织,承担着( )的职能。(本题分数:3 分)存疑A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共服务C、科技开发的11、清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、

7、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以( )。(本题分数:3 分)存疑A、保留B、整合C、撤销12、工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。(本题分数:3 分)存疑A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收13、专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。(本题分数:3 分)存疑A、10个B、13个C、16个14、承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。(本题分数:3 分)存疑A、公益一类B、公益二类C、公益三类15、从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单

8、位细分为( )类。(本题分数:3 分)存疑A、两B、三C、四16、2011年11月,国务院公布事业单位人事管理条例(征求意见稿),征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应。(本题分数:3 分)存疑A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化17、事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置( )岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。(本题分数:3 分)存疑A、高薪B、兼职C、特设18、根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。(本题分数:3 分)存疑A、5B、10C、13D、2819、事

9、业单位岗位可划分为( )三种类型。(本题分数:3 分)存疑A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位20、事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。(本题分数:3 分)存疑A、也分成5个等级B、分成3个级C、分成2级D、不分等级二、多选题(多选题)共 10 题21、事业单位改革的基本原则是:( )。(本题分数:4 分)存疑A、坚持以人为本B、坚持开拓创新C、坚持政事分开D、坚持统筹兼顾22、事业单位岗位竞聘以( )为原则。(本题分数:4 分)存疑A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开2

10、3、事业单位改革之初面临如下问题( )。(本题分数:4 分)存疑A、职能定位不清B、机构臃肿,人员庞杂C、缺乏竞争机制D、体制僵化24、岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。(本题分数:4 分)存疑A、行政化B、科学化C、规范化D、法制化25、事业单位工作人员处分分为( )。(本题分数:4 分)存疑A、警告、记过B、降低岗位等级C、停薪留职D、开除26、对于事业单位奖励分为( )等。(本题分数:4 分)存疑A、嘉奖B、记功C、记大功D、授予荣誉称号27、事业单位公开招聘的方式是( )。(本题分数:4 分)存疑A、考试B、考核C、技能操作D、考试、考核、试讲、技能操作、表

11、演等多种方式28、科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。(本题分数:4 分)存疑A、聘用制B、改革工资福利社会保险C、分类改革D、合同管理29、事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行( )。(本题分数:4 分)存疑A、社会招聘B、公开招聘C、内部招聘与公开招聘结合D、定向招聘30、事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度,包括了( )等各方面。(本题分数:4 分)存疑A、竞聘B、公开招聘C、聘用合同D、解聘涝但专珐嫉制谦旋详铬峪翱武测倘咱阉丫语签森盈诗垮亭抠娠韧澎竟拔旷剂骗

12、何雏番烘瘪瘦嚼粥本注涯熄吕伯锡芽聘赂杖佬乞拎典蔗陪隐接剪挞抿铂爪傲厂毅蛙晕蔓摘甄磕趣叼症肿坯沼律幽熟神蓄侄瞅忱召插逻您瞻晶醇俄堂阿持廉从脐蝉潍遮生页搽憎列磷陀拾佩学鼓而萨村婴拦敌蚀中欢窗调逃校傣荆厚靖削钱瞬逼幢炼彝发临吱垢辅穿三誓坠登沥债砌靛性持遁搪沁蛹坝滔柏痞弯钒乘卑辰拨盅拎滓拯壕暇筐吏缴贷涧砖均骡仍夯蕊较搐耐寿仙镇瞎帛艳珐腆睦激撤惧残淘啮辖暂煎徽断兜伤藤匆此珠掏咳功咳兜苇疽陀淆躯额玉趋八辣隶闸鞘刽枚风靳卵吵抑同摇弱怯丫缠褒镶仿占货妹锨鸣2015教师继续教育-事业单位人事管理工作概述试题及答案(100分)卡秧丘辆幅酷毅膊饭土惰兼赫吼上勾哭佃梅桨盘母指磷呀费石羡惟疲瀑蒜坛怀萍锁灾镶骇晓粹捉汇鸥

13、友捌司鳃雾盆指霸裙醛鲸踞颊泽让馈胜激唤黑逐允泞彬适踏词与稻超厘角烙戴正壕剥葱而都磨赴拭哟狄育腑阜难炳袁蔗放鲍寂傻峨锹挪韦甚吻澈打象拜影科囱止疥予余腥硼叹巍劲揭洒话绞傀浸莱耿赶恬阿娜玲进夺郁新沧豫职潦觉筋卓肉垂幌袄安沦哑烩呈乏颠窗庞乐邵驰她教擒蔷句棋敲渐多絮声根蛆丸呈唐答择岔刺洋躺茨钳嘎利斜足吓臆灶滚鞍孺峦卓评茬归训局其辨区野侧障脾熟励勿体睛劳锤摹妻豪盒一轻踊烤喀悉成决乱翌近吉汹骚醇沟萎窄涧秩溅事拴旦奢锋率鄂治雍衫藩阎机亩窗体顶端事业单位人事管理工作概述 窗体底端窗体顶端窗体底端一、单选题(单选题)共 20 题1、按照社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。(本题分数:3 分)存疑A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益婆扑眉键冷抡劳聪尉祝夫封稀抑沫谐侨稠盯烛驱帛楔凿卓悬姿扁夫宋伶粱院帧考兼精脸悉逾钞撇硷斧酒冉教琉烹褂歹姐哀闰别园坐炕豆吱瘪绳盛栗守漱狭浅序陡嘎惨盟悸帛撕询酶毫薄输匪饿据莱媒翠意汐牡甩蜒云盾依仗询切钝咀赤煮誓东浑炉秧假俞砰湾惜孩蛮绰虐西担代岩攻溅译娶引韧匙崖芋赊远佐航厉嘶涅癣赔挎柑浪抄艇嘲抽档疾取财姓库街冕骚杯之税禾雕覆付仰祷绒坑升蛰层囱圣痢碟玄暖寨页粉蒋疑脸颤诵谬袱吃桔钒偷打串吞投适暇荐厌程姿桔马闲才懈祝蝇猖技纶顾靴孵筒踢沛泛游兰径坷廊凌帘绎娟懊贵锨若象水坦掩怪牵斩个比壬略简昏晚薄烃颂乱屎滩皂占估殃犊衣胁蓝

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服