1、驻外职员职位说明书岗位名称驻外职员岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级驻外首席代表工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期10月职责概述：帮助年度经营计划和工作总结编制工作帮助XX企业制度建设工作帮助配合XX进出口企业总部开展相关进出口业务工作帮助搜集相关业务中国外市场信息和用户信息帮助关键考察团组安排和接待工作职责和工作任务：职责一职责表述：帮助年度经营计划和工作总结编制工作工作结果分送单位工作任务依据XX进出口企业下发经营计划编制提要，帮助驻外首席代表立即编制XX企业年度经营计划依据XX进出口企业下发预算编制要求，帮助驻外首席代表立即编制XX企业年度财务预算根据XX进出口企业提出修
2、改提议帮助首席代表立即修改年度经营计划（包含财务预算）依据XX进出口企业提出年度总结编制提要，帮助驻外首席代表编制XX企业年度工作总结职责二职责表述：帮助XX企业制度建设工作工作结果分送单位工作任务帮助驻外首席代表依据业务实际实施情况修改相关管理制度帮助首席代表制订和完善新业务管理制度帮助首席代表依据XX进出口企业提出修改提议对相关业务管理制度进行修改职责三职责表述：帮助配合XX进出口企业总部开展相关进出口业务工作工作结果分送单位工作任务根据XX进出口企业要求帮助驻外首席代表合理安排对应工作将工作结果立即上报首席代表职责四职责表述：帮助搜集相关业务中国外市场信息和用户信息工作结果分送单位工作任
3、务经过多种渠道搜集相关业务市场信息和用户信息，包含相关政策和管理措施、煤炭行业及相关行业信息、目标市场信息、用户及供给商信息，等等对多种信息进行整理、归纳，分析编写市场信息分析汇报，上报驻外首席代表市场信息分析汇报初稿驻外首席代表职责五职责表述：帮助关键考察团组安排和接待工作工作结果分送单位工作任务帮助驻外首席代表安排关键考察团组接待工作帮助首席代表安排考察团组在澳期间工作帮助首席代表落实考察团组回国安排职责六职责表述：完成上级交办其它任务权力：人事权无财务权无业务权业务信息知情权和业务提议权工作协作关系：外部协调关系任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业英语及外贸专业培训经历培训内容导训时间培训内容导训时间计算机应用技术培训两周以上外语培训经济法律法规培训两周以上人际关系培训两周以上商贸知识培训两周以上经验1年以上相关工作经验个人素质较高工作热情和工作主动性；较高职业道德水平；较强组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和实施能力知识含有商贸知识，了解法律知识技能技巧含有较高外语听、说、读、写能力，熟练使用计算机办公软件其它：使用工具/设备电话、传真机、计算机、打印机、Internet/Intranet网络工作环境办公室备注
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