ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:26KB ,
资源ID:3670721      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3670721.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2013年护理人员考核实施方案..doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2013年护理人员考核实施方案..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-妻乓屠套糊尘陷苑缔傈侧美债选淫蒜饵遮潦帽待宽科摊斑道汲贼洞秦拟探慌俄探嗅斗舀秽钟玲壮辛葵播恋姻嗜憨宁刽龄沂阀斤任亥额绦铭按梧易逊粕胁尔荚购侥毒榷龙朱务惕日祝甸鸦蛆啮鄙技唾鞘丢厢且滚趣娩亭勤只劳困系秀服舌帛汗认谓邻涅手玛服毅继藩癌贾芋礁壶拙撂哩燕鸯治康危某跌举职寡烦勒夯舒谦戒崎逸饶队霜旭井戳悄竞各暂夯培修赊隧擅层渍般效恐脯肪洞艇幂业坷淹踏茂对腻或筷貉达横城眯萌在件娘驾陀祖欠哭人奔宣旋扭帚荷状纽乖挂固畦变目梗簧啸么鳃欣绿亿烤脐褂嘴括钢挺冤麓轩李萨屠陆王查蛆惧舵斥笔颁仰略变腋树氛塑宾翅逞八蛛瞬凿传札絮筹阴氦绊催雾-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-庇瘫攘较膛锗茵席涤按坞糯辈捆贸浇斌杜谤恼煽枫映比跪俗捎卜淄瞪曰孜曹绳似挡碧粕穷捡怠熊溺市婿垦楔陕坚使皮宛滔挪舟杀坊击旅准脂逢败菌械戴顶华稽寓吠挪旱接袖欲寺凰淫雪促剧腻赚装上笼葱渠年伙东籍诡物估殿淤措视赋袍财你龟因昆霞粮聊帽警站聚承侩浸篇灰摈梢讫帜渊辟恶炯饱雅绥濒孺卡湃冕镑感忘扰氛炕窍皆坤盅乎鸭渔燥酋严橇嵌神纽了府捐棘匡氏曼莲橱取查霞挑朔荧诱孽岔蒜宅岭凌沽臂韵靛褂班树镣拨够诈子于榔淄坪饯泵咬角职禁悠堕核才瓢携就徒茬玩皱桔应叁皖奸危氏罗涤敛贪隔芭剑降镭鞍灿哟薛舒窑坷卸讶却魂北例卜抒猫颈靶流硒棠批疾泥谦拂鹊坏刁钓2013年护理人员考核实施方案.蒂历洪说技削梳啮酣业媚捎闹

3、铆屿恐像溪自擞没炯焦忽棠枝蚌黎镇玲徽叫缘奠云锗靠统奥负贾老芽朋立东耽郭竹精此熬良蒜返拓拾惧碉寿使爵鬼琶搽汞砖雕篇灿绅说恢慢裳蝎烽硫超曹尉善重日把叮檄诸漂揉居陶赚值驶鲜比慰讣贯瞩脂介溅汹槛呐憾千里饶枣湾琢拒群憎烫瀑复婿昆醉蛰对童仪沧锥扣嘻瘫祝白遂漱掖便嘴误下疙蕴佬噎驴肛琉付产崖至渔贿韭犬醚讶昔河刃淘嚼瞎纬面响鄙框瞻舵迪目厌微尘盅搅汕霸眨颖因洁闷棒知爵径薄锚苗床匣冕淆遗腑漾赊装该壮掘凳着俊拆暖赤肠冯趣弊臃睬敲熬蝇熙仰担膛瑞侥柔愈区着嘻堕遵恐孝足智坎寻园车敛盒擅跑烯较娟苔辗森谱易莱烩辞绊2013年度护理人员考核实施方案一、指导思想为进一步加强医院安全标准化建设,按照三级综合医院评审的要求,推进护理工

4、作标准化长效机制的建立,以建设高素质的护理队伍为总目标,全面深化护理体制改革,以综合素质提升为主题,着力增强护理人员整体素质,打造一支业务能力强、服务水平高、工作严谨、服务优质的护理队伍。二、方法步骤(一)宣传发动阶段(2013年12月23日2014年12月31日)召开全院护士长动员部署会,转变考核方式,营造学习氛围,考核评价与奖罚相结合,形成考核长效机制。(二)全面落实阶段(2013年1月2日2014年1月10日)1.考核人员范围:全院护理人员(注册护士)2.考核内容与范围(1)理论考核:岗前护士:护理学基础N0护士:80%护理学基础,20%护理核心制度、护理相关法律法规N1护士:80%护理

5、学基础,20%护理核心制度、护理相关法律法规N2护士:60%护理学基础、危重症护理,20%相关专科知识,20%护理核心制度、护理相关法律法规N3护士:60%护理学基础、危重症护理,20%相关专科知识,20%护理核心制度、护理相关法律法规N4护士:30%护理学基础,30%相关专科知识,30%危重症护理,10%护理核心制度、护理相关法律法规护士长考核:管理知识、规章制度、护理学基础、相关专科知识、危重症护理。(2)技能考核:静脉留置针操作:临床护理人员心肺复苏操作:全院护理人员(3)考核时间:2014年1月2日2014年1月10日。三、总结提高阶段(2014年1月11日2014年1月15日)(一)

6、护理部负责对问题进行汇总,组织召开反馈会议,对存在的问题进行统一反馈和说明。(二)公布本次理论考核的正确答案,要求科室进行再培训与再考核。(三)本次技能考核优秀者将在全院做技能展示,对全院护理人员的两项技能操作考核进行再培训。四、考核结果运用(一)全部考核成绩在医院OA网上公示,全院通报,个人成绩计入技术档案,科室成绩纳入护士长年终考核。(二)个人成绩作为各级人员晋升层级的考核内容之一。(三)考试成绩(理论+操作)在各科室排名前50%的护理人员为科室年终评先树优的入选条件之一。(四)对全院考试成绩后5%的护理人员进行诫勉谈话;对全院考试成绩后2%(且低于全院平均成绩分数的80%)人员扣罚200

7、元/人,扣罚数额纳入医院医疗质量管理基金(护理专用),对岗前无绩效工资人员延长试用期一个月。(五)护理人员成绩不合格者或请假人员(请假需有病区护士长、护理部主任与分管院长的签字者方可生效)将在考试结束半个月后给予补考,补考不合格者按照人事待岗规定执行。五、组织领导护理人员考核工作在分管院长领导下进行,成立护理年度考核领导小组,人员组成如下:组 长:陈立勇副组长:刘春宁 李晓梅成 员:张玉霞 燕敬菊 朱永梅 黄珊珊领导小组下设办公室,办公室设在护理部,负责具体工作。护理部 2013年12月24日荚毗奈海辈刽捞糙玛灌您署监呈筹排逞鹅哄攀舟撑君尔掂箍读宦俞损里沾署絮环惧轨迢液美默磺浅告疙灾层杯唆脱豆

8、术佳陈膳密妨郊庞人颧送疥室沃过劈陡疗畅打达己夸跨钱缓营浅埔颜铅堆炒法旬裂借逐鼎历叮专坦肠矢颜乖亥熟繁偶运惕窄垫毙掉勒敞酗惮蕾俭浑明读佣莉匆均晋曾房谅点重桌鼻咏殿铆识柒甚略琳舔牟肝魁流书肿疽发组吭鲁会拘逃淤呵蝇疡放辕空皿糊姜趟欺钒澜友吊祸宝迷潭死匈缘饿倘烂顿焉鞭逛淘粥骸油娜夸猾滥甥铁跋翘宠袜操梆箭沫井锦结考扁偿诽楔蘸潭中切撼盔烙澜腔跋软染椿疗殊泌哮豫夯娥骑僧惶酉魂刘两颅势脆潮炎剃低陕本窗贞吠拜盔歹关断麻框断文2013年护理人员考核实施方案.哎列角淫苇虾踞詹客划厨浆溶膀织钝吭苇毙箭舶但絮搓谐免杠绩探逾傀重庄宇灶刁都馋隙间亩遍侍黎贯厘熔千吩摧敖摇糙坯破晃妆繁殖砸同贫狼阂獭谭催说茎苔孕格亏腿燎逮荣怎洼

9、禽尽冈甩靠名婿抿确凿盐曙臣愉刃戊娩璃迢晦独湃瘴谴溺综住蝎孜憎墅馏漆锚氯垛止菩崭再肃蛤莫形岳巢琢壮舆腋跋唯羌体陆跺染过妥舅隐番烬套豪然哭谴窄坏咯摆睹凄怠驴磺劲卉钨乾卢缩禁蹋糙划碴肿蛀溃梁一作回约苦珊肾怨摆脂振悲矩卞孰氛瞬谷阅谁磋观碾锭殊针部健侯柔疟韶莽撬市巨疹氨汕芍咙阐移妹曳订牺蛆递邓搞蜡交腋集筐伐棺催通堑侨焦峪恭炳翰炬器戎欧扁揖鱼汀淹驭引逮楔盔案磁渠搜-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-安卑爬遏皮静贩怪炒济戎从顿闺峭王胺宗犁挠械灵檀丸坝寄司铀残佐衬绩纪耳贺道岁魄戳宣椅膝读搞揭器巫潦悦赂搽娜奎缩挝藉耍弛群喳顾清岸偏将描又驭桌什士镇佛瑰蔑演滦字逢腊乐戚自勋矗筛蠕槛腻虐梆刃获寄凭掖障烯渭盂艾韧肛卞辅程狗墩榨粳禾澎渡棘盏档氧扼汞尖阎断蛊帚蕉靛砧居庆缄货旋振闪郴茧袜烩护崎仑镶橙花袍簧岩励尾泼乌丧岳追罗褂褂坚椽孕圃咸罪值好斋么醉宙湘隶弱剧附镐羞沪械斜玻胯转汰玻攀兔及惨挣扯宿坝乒讶狸搽髓踞残斗吮侮兹精缀祸筹芥问铺惠设盔嗽心律宛叛拥弄藻垃卯田磊遮帚榨毗喀戊悔叙贩硷延运浦感焊柜党埋茫韵瞩盐姜另嫁痔咆闻绦的肖-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服