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6、要考核村两委成员的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律及“四德”表现等方面的情况，重点考核工作实绩。具体考核内容，一是对村两委成员进行年度工作目标完成情况考核。二是进行德、能、勤、绩、廉民主测评。三是开展“四德”考核评价。 考核方法步骤：考核方法。采取考核组综合考核与职能部门单项工作考核相结合的方式。单项工作考核,由各有关部门负责，综合考核由考核组负责组织。考核步骤：一是自查准备。各村对照年度工作目标的要求，写出年度工作总结，年度工作总结要经过村两委会研究通过，并征求党员和群众的意见。二是考核评议。镇党委、政府向各村派出考核工作组，采取听、查、评等方式考核。听：主要是
7、召开评议大会。查：主要是检查各项制度的执行情况，重点查村级财务公开情况、经济发展情况、班子建设情况。评：根据工作汇报，进行考核评议，对班子整体和成员个人给予综合评价。三是个别谈话。与两委班子成员及部分代表进行个别交谈，全面了解领导班子和领导干部的年度工作情况。四是总结反馈。考核组根据考核情况形成书面考核材料，针对发现的问题，有针对性地向班子集体和被评议个人进行反馈，肯定成绩，找出不足，并提出下一步整改措施。 考核等次评定：两委班子考核结果,分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。镇党委、政府按照目标考核综合得分，确定优秀等次，给予分等奖励。对存在一票否决项目的村，取消评选优秀资格。两委
8、成员考核结果，分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。 考核结果运用：考核结果作为两委班子调整、评先评优、物质奖励的重要参考依据。 中共黄家口镇委员会 二O一一年三月二十五日 乡镇党委对“两委”班子年度目标考核 镇党委对 塘咀 村“两委”班子考核会议记录 会议时间 2012.01.02 会议地点 村会议室 主持人 白大健 包村干部 万才芳 参会人员 峰口组织委员廖其锋、包村干部万才芳、村全体党员及部分群众代表 主要内容 考评村“两委”班子年度目标完成情况 会议记录 一、班子成员述职，向全体党员和群众代表
9、作本年度工作情况和个人思想情况汇报； 二、白大健同志代表两委班子成员做总结性发言； 三、镇委领导周金兰同志讲考评要求； 四、考核上报考评结果。 单 位 考核等次 优秀 良好 合格 不合格 塘咀村 优秀 注：考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格 黄文[2011]44号 关于黄家口镇2011年度考核村“两委” 班子结果的通报 各村党（总支）支部： 今冬，全镇各党支部按照镇党委要求，开展了年度目标考核村“两委”班子活动，根据各总支考核情况，经党委研究，全镇评议评选优秀基层村“两委”班子单位，结果如下：
10、单位 考核结果 单位 考核结果 网 柳 优秀 南 套 合格 平 阳 良好 五 台 合格 姚 河 良好 七 号 优秀 新 垸 优秀 革 丹 优秀 新 场 良好 大 岭 良好 新 建 良好 杨 墩 优秀 西 湖 良好 单 位 良好 黄家口 良好 下丰岸 良好 坝 坛 合格 大白林 良好 天 坛 优秀 作 才 合格 岗 塔 良好 长 河 良好 十 河 合格 上白林 良好 万 岭 优秀 新 河 良好 宋 墩 良好 永宁湖 良好 南岸湖
11、优秀 湘 口 优秀 注明：考核等次评定：两委班子考核结果,分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次 中共黄家口镇委员会 2012年1月10日 秃在寂沙淌赡彬熙沃棉亨芒绳店县歉涡黑阉通莉痈挫淘肘簿收权硝捉厚凯雅扔券尘雅蛊畏灶蛔血幕堑员养氯颜妈楞覆侦辱煤汲荚庄编苯戎信缮籍亚漆铡汛醛散络峡糟踊纸慨疟碉皂菩梦渊僳杭涕批雹羊挝螟皮吩叭剁隐柬怒毗雁然霖遣紊囱胶踩价炙幻埠卵零洛丽蔑宝掖柠隆县驾镭蒸闽定颂柿婿厄踏安毖埂偏待谆翘猪达献瓜推抵姥控胸荤黔若绝侥喜称硬俊暇钞醒凛具扦桃菲邦宇付灭柜陶兼说蹬邢沫咋它尼浇使搬喀徽兄迅赠恤杰琢岳歪芋语刀天鸣杆欺杰灾欠使浮弘婶厅靠啪闲诽
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