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黄文[2011]5号
关于印发黄家口镇《2011年度村级工作目标管理考核办法》的通知
为充分调动各村两委班子和成员认真落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的积极性,加快推进“峰口城镇化”建设步伐,努力构建峰口明星乡镇。特制定我镇《2011年度村级工作目标管理考核办法》,具体要求如下:
考核内容:对村两委班子的考核。实行百分制考核,分工作目标考核和评价目标考核;村两委成员的考核。实行百分制考核,主要考核村两委成员的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律及“四德”表现等方面的情况,重点考核工作实绩。具体考核内容,一是对村两委成员进行年度工作目标完成情况考核。二是进行德、能、勤、绩、廉民主测评。三是开展“四德”考核评价。
考核方法步骤:考核方法。采取考核组综合考核与职能部门单项工作考核相结合的方式。单项工作考核,由各有关部门负责,综合考核由考核组负责组织。考核步骤:一是自查准备。各村对照年度工作目标的要求,写出年度工作总结,年度工作总结要经过村两委会研究通过,并征求党员和群众的意见。二是考核评议。镇党委、政府向各村派出考核工作组,采取听、查、评等方式考核。听:主要是召开评议大会。查:主要是检查各项制度的执行情况,重点查村级财务公开情况、经济发展情况、班子建设情况。评:根据工作汇报,进行考核评议,对班子整体和成员个人给予综合评价。三是个别谈话。与两委班子成员及部分代表进行个别交谈,全面了解领导班子和领导干部的年度工作情况。四是总结反馈。考核组根据考核情况形成书面考核材料,针对发现的问题,有针对性地向班子集体和被评议个人进行反馈,肯定成绩,找出不足,并提出下一步整改措施。
考核等次评定:两委班子考核结果,分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。镇党委、政府按照目标考核综合得分,确定优秀等次,给予分等奖励。对存在一票否决项目的村,取消评选优秀资格。两委成员考核结果,分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。
考核结果运用:考核结果作为两委班子调整、评先评优、物质奖励的重要参考依据。
中共黄家口镇委员会
二O一一年三月二十五日
乡镇党委对“两委”班子年度目标考核
镇党委对 塘咀 村“两委”班子考核会议记录
会议时间
2012.01.02
会议地点
村会议室
主持人
白大健
包村干部
万才芳
参会人员
峰口组织委员廖其锋、包村干部万才芳、村全体党员及部分群众代表
主要内容
考评村“两委”班子年度目标完成情况
会议记录
一、班子成员述职,向全体党员和群众代表作本年度工作情况和个人思想情况汇报;
二、白大健同志代表两委班子成员做总结性发言;
三、镇委领导周金兰同志讲考评要求;
四、考核上报考评结果。
单 位
考核等次
优秀
良好
合格
不合格
塘咀村
优秀
注:考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格
黄文[2011]44号
关于黄家口镇2011年度考核村“两委”
班子结果的通报
各村党(总支)支部:
今冬,全镇各党支部按照镇党委要求,开展了年度目标考核村“两委”班子活动,根据各总支考核情况,经党委研究,全镇评议评选优秀基层村“两委”班子单位,结果如下:
单位
考核结果
单位
考核结果
网 柳
优秀
南 套
合格
平 阳
良好
五 台
合格
姚 河
良好
七 号
优秀
新 垸
优秀
革 丹
优秀
新 场
良好
大 岭
良好
新 建
良好
杨 墩
优秀
西 湖
良好
单 位
良好
黄家口
良好
下丰岸
良好
坝 坛
合格
大白林
良好
天 坛
优秀
作 才
合格
岗 塔
良好
长 河
良好
十 河
合格
上白林
良好
万 岭
优秀
新 河
良好
宋 墩
良好
永宁湖
良好
南岸湖
优秀
湘 口
优秀
注明:考核等次评定:两委班子考核结果,分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次
中共黄家口镇委员会
2012年1月10日
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