1、总工程师岗位说明书岗位名称总工程师所在部门总工室直接上级总经理直接下级副总工程师、项目部技术负责岗位定员所辖人员一、职责和工作任务：职责一职责表述：组织编制企业技术发展计划和技术规范占全部工作时间百分比： 30%工作任务组织编制企业长远和近期技术发展计划、制订科研、技术创新和改造计划组织编制企业技术规范，领导制订技术攻关计划和工程质量改善方法计划职责二职责表述：组织落实多种技术计划、计划和规范 占全部工作时间百分比：20%工作任务建立健全技术管理体系，明确责任，各负其责建立技术工作便于操作考评措施制订实施技术工作奖惩措施职责三职责表述：审查相关技术文件 占全部工作时间百分比：20%工作任务审查
2、爆破施工设计，技术革新和技术工艺方案设计审批合理化提议，技术革新推广计划，审查技术改善奖励方案审查技术人员年度培训计划，考评培训效果审查设备更新改造计划，指导设备大修职责四职责表述：组织技术攻关，推进技术创新 占全部工作时间百分比：15%工作任务组织技术攻关、处理生产中技术关键和重大技术问题组织科技、革新结果判定，负责新设备、新工艺、新材料、新技术推广职责五职责表述：负责设备大修管理 占全部工作时间百分比：15%工作任务组织制订设备大修年度计划组织对大修好设备调试、制订相关技术参数、编写大修总结汇报组织相关人员对大修设备验收、填报设备大修验收单职责六职责表述： 占全部工作时间百分比：二、权力：
3、权限1对专业技术方案有裁判权权限2对技术更新、改造和新上项目、设备大修、更新有向总经理汇报权权限3有权组织制订技术管理制度和技术责任制建立、修改权限4对企业设备运转和技术方案实施有检验权权限5对工程项目标技术问题有检验和汇报权权限6对不实施技术管理制度、违反技术规范行为有阻止权三、工作协作关系：内部协调关系总经理、副总工外部协调关系政府机构、用户、合作伙伴四、任职资格：教育水平本科及以上专业工程爆破、采矿、管理培训培训内容培训方法和时间管理知识培训相关经验3年以上高层技术管理经验专业知识、技能技术管理、质量管理管理知识、技能掌握企业管理知识，含有一定领导能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力五、其它：使用工具/设备通常办公设备工作环境独立办公室工作时间特征常常出差所需统计、文档备注：
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