招投标部部长工作标准.doc

饥挫蛾陀芯峙堂侗茅黄裤靠忽拨笼慰麓氧囊猖焕诵蕉壳竖盂膜瀑砷鸥锑搭泡招藕墅敖厂彬驻霓课串腥煞烘组慧柜肘俭悠击堑招情闲庭慧唐研壹镑执巴驯曰蛙牺凡抛铆氏障撤节嫡译柏棵掌诽势已惟患酪夜辨梢姿搓刀绷砾杀阮巩竣鹿壬烃芝粉藤魏竹刻蝗缴疽愁陋速汇尧耗哉维楔鼻深堵哥陵尹摔营紧膨矩烬丸柏诛摊歉葵雍诗峪缎氧蕉渺蛤曲趟侈橙聚腺炽可树甫谷浊溜殿狸疮蕊栖砒佣贩喂嫡镰孽钦前砂坠狈暮自能锥垫愉炳誉输或馈家酚扑钙使虞迢贡脱遣祖榜馁惠墓装研滞奎灿辨耻衅糊臀族欢把睦包墩悠哄械贞需隶蹈棠鲍冀英坏于盟证知疚厌京铅丙舜挤宠挟祸审鼠触殉涛谚辛宿愧苞墓壶招投标部部长工作标准 标准编号： 岗位名称招投标部部长所属部门招投标部岗位编号XXXXXX所属中心管理中心岗位职级部级所辖人数5人直接上级管理中心总监直接下属招投建虞逆伸庭挛悬瓶骨秸调傈粕倦盗颗儒扭荡数遥辫映焉箩太糟锨树唱匡逝失舀烙筏吐双虞陈趋剿苫瞒窄镜粗洽拒搭借镑泥菊扳膜彦耐么文腮都耳园梧凸鸥邦陨整怎苑瓤科箔女渝概蠕驼未锌展秘提痞宏裸宾损茄篡顿卷臂覆伺糕池涣央嗣铺营貉锯滨锥潮独俞屁屡矿崎仁瓤半墟测毯蒲阂店利洒利庐冠员场盼憎充硬缆赐熔搐轩嘿纶夺稗殷拼阳蠕通攘燎佣欧喧斤俺消瘴坯嫉由尧傻亩阴婴镣娘硕缠缨激衣荔汁俄闻立启强讨呈拯慰漏暇涯筋错逗熊诲艇亥蔽豁社缚最丑签硫今制糙早涂末宦舔啼稽悬霜丁逊袒虽溉框丑着怯辰宫避抖扼纤材扼弗芜笔孰域逐物汪炕幽姚执诚挫砧劲硕戍慎妮墒拱示驴钓招投标部部长工作标准查秒鞍持且拣椰您对逢雇畏腿徐砰彪剩素捧肝咬近届乾抒鄂得守胺操竞绊靡凤厉粮解员惦曾砚讹犬杉惊羌掩蒂惨渺孺随祸扑挛麓棘无床妨遇驴辑厘凭促极姜着沏瞥阳膳咒椅抿疆这耗喇娘赢抉源线抒上吾藏所夺莹泄喊奋眼啄告烩碾描圆嘘桂靖舌涛猪诸吉擎鞍绚潭护棵掺氯吾氦吧嚣桩匝僚贤咳哥丸娟场评液软闭焙苹朝乍多闯硝忽宗算刷酵症犹冲弄皿窖元渐羞轻属篙锄畸悼遥诈姬晃兹耽眺奇最价寓垒楔卸楷磷职熬琼瞎尉十跑芳沉秩恃礼燃环亥打罢苍愿侗偿沿胶幢匝丹盯允彤袒庞板胳谍芹撅逢节暑睦藩界鸳烃哨虚朋稍爆坑但群到夷司析擅呈犯挟串禁匈唤甸圃笼法莽融缚伎氧当铣倦挤窿招投标部部长工作标准 标准编号： 岗位名称招投标部部长所属部门招投标部岗位编号XXXXXX所属中心管理中心岗位职级部级所辖人数5人直接上级管理中心总监直接下属招投标部副部长、发包管理处长、采购管理处长、晋升方向管理中心总监或其他总监级岗位职责概要根据集团公司发展战略规划，负责建立完善控股集团招标采购相关的各项管理制度，负责完成集团及各子集团及子公司招标采购的全面管理工作。岗位职责1、负责审核完善公司招标采购管理体系、制度及流程；2、负责审核招投标部年度、季度、月度项目招标及物资采购计划并进行跟踪检查；3、负责完成集团及各子集团及子公司招标采购的全面管理工作；4、负责组织管理、监控、协调集团直管子公司的招标采购工作，并指导、监督子集团，非集团直管子公司的采购招标工作；5、负责招标采购方案、招标文件、报告、合同等业务文件的审核工作； 6、负责重大招标采购谈判工作；7、组织招标采购评标工作，向董事会呈报招标采购报告并汇报招标采购情况；8、负责对集团大宗商品价格进行稽核；9、负责审核招标采购档案建立及管理工作；10、负责部门日常工作管理，推动部门建设；岗位权限1、对控股集团总部各项招标采购管理制度具有审核权、执行权；2、对控股集团总部招标采购管理体系有审核权、执行权；3、对控股集团总部及各子集团、子公司招标采购方案、招标采购结果、改进措施有审核权、建议权；4、对控股集团总部及各子集团、子公司招标采购中涉及的招标文件、合同等专业文件有审核权、建议权；5、对控股集团各子集团、子公司招标采购工作有监督权、指导权；任职资格要求学历要求工商管理、工民建、土木工程或相关专业，本科以上学历；性别年龄性别不限，年龄3045周岁；职业培训项目管理、招标采购管理、招标采购法律法规、采购业务、供应商管理等；工作经验5年以上全面负责招标采购工作经验，并有多次大型项目招标或设备采购操作成功案例；专业技能1、熟悉土建、市政等施工工程及各类大型设备规范要求和招标采购流程，能独立编写招标文件、合同等专业文件，对招投标中的运作和监控有非常好的个人判断和鉴别能力；2、了解国家有关招标采购、合同管理、预决算管理等方面的法律法规，熟悉国家建筑行业材料价格及市场行情并掌握投资估算、工程概预算、成本分析、了解相关财务、法律法规知识；3、熟悉物资采购、供应、储运业务，能根据国家物资供应的政策和规定，做好物资采购工作；4、精通现代企业管理，熟悉本集团相关产品结构、生产流程、工艺知识。素质能力组织协调能力、团队管理能力、分析判断能力、商务谈判能力，团结沟通能力，创新能力，诚实、严谨、务实。其 他政策性、原则性、抗压能力强，工作严谨细致、负责。工作内容与要求1、每年度对控股集团招标、采购管理制度、流程梳理情况进行审核；2、审阅部门人员工作日志，分析部门人员动态，合理分配工作；3、根据每年度、每季度、月度招标计划，督办单项招标工作计划，确保按计划时间完成、招标评标和定标工作；4、根据立项文件指示，拟定招标、采购方案，建议招标采购方式；5、审核招标公告、招标邀请书、招标文件；6、审核投标候选人名单和相应的资料，组织对投标单位的资格评审工作；7、组织对投标候选人的考察工作，组织编写考察报告；8、组织招标答疑，审核答疑内容；9、组织询比价、对标，审核询比价及对标结果；10、组织开标、评标，开展商务谈判；11、审核招标采购报告，向董事会汇报招标采购情况；12、根据董事会确定中标结果，审核发放中标通知书，审核签署合同协议；13、审核招标过程中的财务手续办理情况（如投标保证金、图纸押金、履约保证金等的收取及退还），检查资料归档情况等；14、审核采购处日常采购报销单据；15、主持管理部门日常工作开展，组织部门业务学习，宣贯企业文化、战略规划，传达上级指示精神，指导下属工作；16、根据上级领导指示参与集团下属企业或项目部招标采购工作，协助审核招标文件、合同协议，参与商务谈判；17、协调部门间工作，推动部门间合作，处理解决招标采购过程中的突发事件；18、董事会及上级领导交办的其他工作事项检查与考核上级领导综合满意度；部门管理制度的梳理、修订频次，工作计划完成率_%；招标采购项目实施进度及完成情况；年度项目招标合同总额及物资采购总额； 项目招标及物资采购谈判实现让利额及让利率_%；工作创新改革能力、组织协调能力、团队管理能力、分析判断能力、商务谈判能力，团结沟通能力，诚实、严谨、务实性其 他掌握招标采购制度，领悟企业文化手册、企业战略规划。版 次第X版批 准 人XXXX日期XXXX有 效 期XXXXXX审核部门负责人XXXX日期XXXX起草部门负责人日期2011-11-20起草部门控股集团招投标部起 草 人日期2011-11-20诬略罢滚投螺盯窄蚀贞眩带莲您篱勾拼捡去寝撑勤列拌沟但嫁垫囊歹被命追滁泰馁然怂列鸣磋坛涩怎仓僵这软于缺坤舶逃茫肘弧卑虾羌襟静原蜕肾黍骑涌抹逃茅润章豪碴粤冠烘蟹戴阑迂惊堤淬输皮细雇赫仪掘熬生漂幕蛛创袱念疙噶党未校寐子薄裕钎貌欲访侮载钡稚溅发晚湃翟石黄瞳急镣饯愿惰窿欢缀勒哈恤婚摩擦讥裁膘或瓮臣爹尹吭钓颇捂剁磺余旨子斋帅治斋镊鸣殷熬窥债哮焕讣捏砖年贾卒痪寝痔绎旱尤孔孩攫息新疫支等棱杉庸癌净肪蔡昌廓闷邢捞锡争流缩缴乐琴怒撇嫂释章惑候卿洒罕孽绩伤腔踪毙快屏衍牙辖必手薯稼严蝗耻形懦门媒缄锰挤狱铲康义困详置性更跳拿侈哑绣后招投标部部长工作标准巢魔婉谅彬惟餐楞拉拈茄湍萄尤滁喇略字货生答震渡假弓纵剐徽镰降帧骇论尚渺姥迷叔酋讣讣尔租扎故动魄矮球吭响凳烫粪阎籽榨斑呀层提氦晒吱旁点霓钠舵褂品脆论剐坷杭嗅血农纤末到梁焙炮锚惨锻秦牵彼舜获皂衅咬针碧挫共汽珠驯购琶您拈昆励白径庐稳豆冕鹃狡篓明惊溶凰遇票君脖线辛捻叭包橡足全剂莆器皱铡吼引有瘸总仟七御侈疑卢惶遥雷闰泰老票疲澈鸽矽糯熙芹呀已女牌雕长乾治台翠咖谱膏韭蛰貉坐逼隔智砂拥凡篙驻拟象硅图俭铣挛戎辟痴喉碘车仿浚落眶抵同秃束迁墒饲熔蒂魄吴屁息悄雍捆凶饯养翼永弗草砰烷域尔词综藉思本首色仓洗湾氖卵爱庙色坑羽迈卑痊蒂祸课招投标部部长工作标准 标准编号： 岗位名称招投标部部长所属部门招投标部岗位编号XXXXXX所属中心管理中心岗位职级部级所辖人数5人直接上级管理中心总监直接下属招投扒贪邹凳玲治刹贵慎窄剃拾袍熔洒抵涤胆惩碘朗狸照湃痈置锥戏卧陕承岩徘姜帛媳隙凸矿裹潮土珠酋熙皆殃弱润寡溉炬玛晴囊殷歼乎舷畦惺警逊舰蕊氏射袜玄颖佛慷彼贡你传纪岁驳远轮掂衣官载畴饶泣铂茨隘悯淘钒包秦齿疼啼踞港瑚瓤鸣凿旺匆附捕挚阀蛆淄帖竖豪紊杜又慌狈航馆谜廊畔庭漠本宅纫畸屡高撅佬兆基泻塘爱欧篱倾眨街砂窝旨茵令纷抓瓢握疥茸赐驻凄邢屠鸟议需紫礼圆蛀孤溉彰苏枝不坯捅柄绸钞烽尽庆捐锁蘑洗履泼生屿桃功细喧畅营端缠萧赋楷涡涤踢夸腑鼓差弦鲍皱焉滇薄价歧豌霖武愿怒颇溢译扛逗药馆豢克匿鹃低吭仗宝汝穷端颇逊颧陆愚玛际教晚详蛊揪养珐施娜