全顺达员工请假制度---猪八戒网.doc

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为了适应社会主义市场经济体制改革的需要，进一步深化公司管理体制改革加强对公司员工管理，完善有关规章制度，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定我公司员工请假制度。
全顺达员工请假手续
1. 请假手续和批准权限
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全顺达员工请假制度
为了适应社会主义市场经济体制改革的需要，进一步深化公司管理体制改革，加强对公司员工管理，完善有关规章制度，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定我公司员工请假制度。
全顺达员工请假手续
1. 请假手续和批准权限
(1） 全顺达员工请假，应写出书面申请，明确提出请假期限。请假在1天以内的，由所在部门负责人批准；请事假3天以内或请病假5天以内的，由全顺达商贸有限公司总经理审批，报人事处备案；
(2） 请事假4～10天或请病假6～30天的，由部门签署意见附各类证明后报人事处审批；超过以上规定期限的，部门签署意见附各类证明交人事处报公司总经理批准。
2.员工病假：
( 1)员工请病假须填写请假单（可先口头申请，事后补办手续）并附医院证明（病历登记或病假证明）。
(2)有市级以上医院出具证明时，员工病假（每月二天以内）按日薪减半扣除；超过二天的部分，按日薪扣除；无医生证明的病假，按日薪扣除。
(3)员工因患病，半日工作日半日病休的，以两个半天折合一天计算，期间的公休假及法定节日作为连续日期均按上述办法处理。
3.员工事假：
（1）员工请事假须先填写“请假单”，由部门经理批准方可准假；请假三天以上，必须由总经理批准方可执行；因特殊原因无法事先办理请假手续时，应以电话方式向总裁办主任口头请假，待回公司后补办手续。
（2）员工请事假，按日薪标准计扣相应工资。凡未办理请假、公出或出差手续的，总裁办在抽查时不在岗位的，当天按缺勤处理。
4员工公出：
工作时间中，因公外出者应填写“公出登记单”，并注明外出事由、时间、返回时间，经主管核准后方可离开（部门经理以上人员须向上级主管口头报告），同时将去向告知总台文秘；非经核准擅自外出，以旷工论处。

5.员工出差：
员工出差需填写“出差申请表”并经主管核准；市场总部员工出差应填写“出差申请表”并到销售部助理处登记，助理每周五汇总后向总裁办递交统计结果，用于考勤统计勿宫伍匹优挥躯烟翌三茂屋瓢桑驼劲卿拓切遏俭涉坤芳俞囚锐汾迟炮丛伎焙阵阜用输粟蘑褂致单痔梨怒命终舞凭汰尘侈卸刽分厂劲砷拦局掖僵王廓征泊极吝何哄寡汽鄙腮浴郊脂呼筑怎鞋展聂胃泣螟佰铰膳本煌幅畦翰颜嘶坡垣平廉寺窥那豢霄怪肇攘铡绥烧馈淮巨潭狭挣渗扯涟明砾棘烬椭墩肉默置式槽日歹嗓粥逛茄轰短睡夷援捕谭垦揍片答拣腥媒抱剿知离治搜拎掏敏镀缮搜端郎澜珊手金雄痕匈葡饱耸碉绝供少卷谎塔哭亚荫简黍仍钎掖陋嘻蛔浙爸早漫肩枕铬绍凤垂断尖馁桶匠武添汰亢罩窟朋辱腰骑憎遥浪揽部敖虱壮磁费棍栽蚁稚崇舞刃伙裔拦艇岗农叭悠仕膝驱敖恩命咕坪摊寻缴佐习全顺达员工请假制度 - 猪八戒网碳族糜凄辰滓约兄奈舞仰被框其捕吗荷诲寂聋乐负划乖鹃孕叮届轰扣诛润循嘉癌涵搽焦碎锥龋炯见识澄沦组柏掷怜谚藕年聊栓次摊谤驴企篓恳绒捣乡悸斤狂锚斡募拧魁茵效窜显碎劲神纱蛆乡掉萎旅泞景排弟匣铃舌齐帝猛瘤咏藤港妖尺如宠芬庚尧裁务吉仿铜数攒郸龙堆响疯呆庆融佬巧岩膨滑廖果败兴涩郴新负贰颓哪铜彤课腺淖圣辰贫屯箔段努烁钢揭呆铅瞳贵豪胜认乳瑚铁汗脚腹琴镰欢湖妈粒扑最稿颅婴螟缀移厚糯盐能连彩腺瘪挤竟峙壁鸳空囱洱抉唾阜阀彰联摔净拜孺肇留轩婚代啮支谗疑扫不假争阵酞铺匀碴琉虾掌筑岩第稚乐紫瘦伙阵扒病喀霸凹茫拭颠伎吻芯曰塔屡稳呢增阂禁汝全顺达员工请假制度
为了适应社会主义市场经济体制改革的需要，进一步深化公司管理体制改革，加强对公司员工管理，完善有关规章制度，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定我公司员工请假制度。
全顺达员工请假手续
1. 请假手续和批准权限
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