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公司物业助理岗位工作说明书样本.doc

1、xxxxxx物业助理 岗位工作说明书姓 名岗位(职位)物业助理所属部门管理处(用户服务中心)直属上司管理处(用户服务中心)主任岗位(职位)管理处(用户服务中心)主任直属下级无工作职责在管理处主任领导下,开展管理处日常工作.工作内容1、 熟悉区域业户情况、楼宇、消防等设施设备分布,办理业户收楼手续,和业户验收物业,向业主解释说明企业各项管理制度、收费细则,和业主签署业主条约、防火责任书、协议等;办理业户证、停车证。2、 帮助办理业户装修、入住手续,依据装修手册及装修管理要求,正规指导业户办理装修申请,通知业户装修过程中应注意事项,将审批结果通知业主,办理装修许可证、装修工作证。并知会保安、工程、

2、清洁给予帮助监管、检验。3、 受理商户广告牌申请。帮助商户办理工商牌。4、 受理业户之电话、口头、书面投诉并作统计。快速赶到现场了解实际情况给予处理,不能够立即处理快速立即联络相关部门作正确有效处理,遇紧急情况或失控事件立即汇报上级。5、 负责处理公共设施和用户室内设备报修工作,立即通知工程部维修。6、 负责按规程每日巡查辖区内分管之楼宇设施及安全防范、清洁绿化公共场所使用等情况,巡查发觉问题统一由前台下单,做好巡楼统计及处理通常事件(如不文明、乱扔、乱吐、破坏公共设施及不安全行为、现象;做好每日工作日志,巡查业户装修情况,确保无违章装修出现,并办理清运余泥等到事务。7、 负责起草、统计相关事

3、件汇报、给业主信函及其它物业管理公文及外发文件具体跟进。8、 具体跟进清洁、工程、保安等现场工作、值勤情况。发觉问题向部门主管给予汇报,必需时发“工作帮助通知单”。9、 负责空置房巡查、管理钥匙等。10、 具体落实管理费等费用催缴工作。11、 负责和业主建立、保持良好工作关系。12、 完成管理部整体业务目标。 13、 完成上级交办其它任务。权 限1、 向管理处主任负责2、 检验、巡查区域治安、消防、违章、卫生、绿化、维修、公共设施权力,并经过工作单形式来处理发觉问题。并沟通、帮助相关部门,督促其在要求时效内完成。工作关系部门内部1、 向管理处主任负责,成为管理处主任得力助手。2、 和物业助理间

4、相互帮助,沟通。3、 和清洁组主管、会所主管进行沟通,发觉问题立即沟通处理。4、 和工程部协调处理维修事务;和保安部协调处理治安、消防、车场等事务。5、 和财务部沟通,加强收费立即率及收缴率,立即将所收费用情况反馈该部。部门外部1、 和业主建立良好关系,发挥群众力量,成为业主好帮手,好好友,好管家。2、 和房管部门、居委会、等相关业务单位建立良好业务关系。工作绩效要求1、 不按时上班;2、 离岗、串岗;3、 不按要求着装;4、 仪容仪表差;5、 维修单跟进率100%;6、 实施首问责任制服100%,有效投诉处理率100%;7、 区域应收费率月度90%以上,季度97%以上,年度99%以上;8、

5、按要求巡楼率100%,巡楼统计率100%;9、 区域清洁绿化保洁率达98%;10、 月度业户走访率10%,年度100%;11、 内务整齐率 %;12、 收费率95%13、 回访立即率100%14、 走访率100%(年)15、 收楼率100%16、 装修违规率0%17、 物业、业户、出租等建档率100%18、 小区文化组织: 十二个月不少一于四次 任职资格性别不限学历职称中专以上,持物业管理上岗证1年以上工作经验物业管理2年以上熟悉物管日常工作,有交收楼工作经验年纪2035岁工作技能自我激励责任心强国粤语流利善于处理问题,实施能力强较强心理承受能力个性开朗现有独立工作能力,又善于团体合作,协调能

6、力服务意识强专业礼仪礼貌,沟通技巧细心、周到、具良好语言表示能力熟悉人事行政工作,有一定写作水平,熟悉电脑操作;专业知识了解相关政策法规;房地产知识物业管理知识装修知识房地产、物业管理相关法规心理学公共关系学现代礼仪学物业助理应会:1、 能看懂房屋平面图、剖面图、立面图,会丈量面积,会计算房屋建筑、居住面积;2、 懂房屋结构,验收方法及标准;懂墙裂、地面裂等基础原因,及维护措施;3、 懂房产档案整理、归档、编目、存档及档案资料保管常识;4、 会看水表、电表、煤气表,能发觉电线路、供水管通常故障; 5、 懂园林绿化基础知识;懂消防安全知识及设施使用;6、 懂发生火警、台风、偷窃案等紧急事故应急方法;7、 具一定组织能力,会宣传、发动、组织业户参与管理及公益活动;搞好消防安全、园林绿化、清洁、房屋维护、设施维护,违章清理;协调邻里关系;8、 会处理来访、投诉;9、 写作能力,处理公文、来信;

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