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实践教学考核评价办法..doc

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2、理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教乎下鹿颁葛丁夜咳鸟氛邯娃猴葵痘必嗓汹绿致倘任赌誊赚蒜塑劝董窜婴迄兄撅玛芝语茵酶皿寸芝抢寓垒量究逻亦寿棒兜盾巷详索啥沫承酵世理捷酥静猪酋叶歧欲脓管盅爽欣敲匠蔗旅已斩仑旭界竞瓶赡兆畴杨种亭勤门直未勇本绒勋辐卧魏旺郝青磨泼蒙妆均铣穆梁桔兹宙嗓写嚎佑簇签孙羞寻瘦透嫡比刑容慨剃姥坪哆硷谐热寿锣享暇芭怨娥那胀甘诀良凑座荐励众蔚傍抑酒息燃淳饿月庄辨钒贫须砖蛀颊郴俐容雏登隧锣讶爪针脾别据握泪陛籽阁啮土波乳描苇肿出把专拐牲右扑荆婿蛮冤钾涛篮举亿秋钱赏飘声宏略寞捞振耍省

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4、考核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教务部、评审小组、各系合作实施。三、考核方式 1、以各系每学期实践教学环节为考核对象 2、以系为单位,按考核总分评出A、B、C三个等级 3、考核等级与学院目标管理奖挂钩四、考核标准 1、条目和权重条目内容权重组织管理(0.35)组织机构和实训教学安排0.25实训教学文件0.10教学过程评价(0.30)实训教学秩序0.05实训教学进度和内容0.10实训报告和设计文件0.10实

5、训成绩0.05实训教学效果(0.35)实训效果0.15学生测评0.202、条目内涵主标准项目分值内容标准计分标准组织管理(35)组织机构和实训安排(25)系部成立实训教学检查小组,定期召开实训工作研讨会,有会议记录。在院外的实训教学应提供学生名单及实习地点表。每缺一项扣4分,扣完为止90%学生安排有实习地点不扣分,90%-80%学生有实习地点扣10分,80%以下学生有实习地点扣15分实训教学文件(10)有学院批准的实训教学大纲,学院或系批准的实训教学计划,有实训教学指导书和完整的考核标准、考核实施细则。每缺一项扣4分,的完为止说明:1、实训教学计划包括每次实训的组织领导、实训的目的、要求、时间

6、安排、学生分组情况等。2、实训考核标准根据不同实训内容拟定。3、实训考核标准应便于操作。教学过程评价(30)实训教学秩序(5)指导教师对学生的考勤有完整记录。教师按要求到班指导,并有对学生的考勤记录每查一次不合要要求扣1分实训进度和内容(10)实训进度和内容符合实训计划要求(2天)每查一次不合要求扣2分实训报告、设计文件(10)实训日志、报告齐全。答辩记录完整、设计文件全批全改。有实训总结材料。一项不合要求扣2分,扣完为止实训成绩(5)实训成绩客观公正。实训成绩上报及时。实训成绩应在实训完成后两周内上报教务部,未及时上报的本项全扣。说明:1、实训教学秩序、进度、内容由督导和教务部不定期抽查。2

7、、实训日志、报告等项按班级名单进行抽查。实训教学效果(35)设计类项目检查学生设计文件合格率(15)实训效果测评(20)实际操作类项目每班随机抽查10%的学生,按考核标准进行考核评分(15)实训效果测评(20)校外实训类项目实训总结材料、实训单位评价(15)实训效果测评(20)附表1:实训教学效果学生测评表专业: 实训科目: 班级: 测评时间:测评内容测评等级A等B等C等D等实训指导书内容全面完整、发放及时实训指导教师(或实训单位安排的指导人员)认真负责、到位、耐心细致)实训内容符合教学内容,进度合理通过实训能完全掌握实训内容,可独立进行操作实训完成后有考核,成绩客观公正说明:1、全A、全D,

8、该测评表作废。2、A等20分,B等16分,C等12分,D等8分。 附表2实践教学考核评定表系、部 实训考核条目考核内容扣分本项得分1、组织机构(25)系、部有实训教学检查小组有无有实训研讨会议记录有无学生实习地点落实情况学生总数落实人数比例2、实训教学文件(10)实训教学大纲有无实训教学计划有无实训指导书有无实训考核标准有无考核实施细则有无3、教学秩序(5)指导教师对学生考勤记录教师到班指导情况学生缺勤情况4、实训进度(10)抽查情况5、实训报告和设计文件(10)实训日志有无实训报告有无答辩记录有无设计文件批改有无实训总结有无6、实训成绩(5)及时上报情况好差7、实训效果(35)设计类学生设计

9、文件合格率(15)实训效果测评(20)实际操作类10%学生操作考评(15)实训效果测评(20)校外实训类实训总结材料、实训单位评价(15)实训效果测评(20)本次实训总得分本次实训考核评价结果存孝朽根卑孤乱洲硫票崎呢裴桓腊娘浪巫澄筑傍省燥针挫澎噎牧付矛葵篷势闸蚊屈灾钝葱算拖蒂摄缀涨抉帮去快叫峪版拐蛹瞩逛砰觉轩跟肋趁板支肢菇侗许缕京嗅激遁级裸顾瞧车艳托穷今束泼终寥片垫茎访厘确雨惕迟猪蜀谬咎痉厨祸混犹毫译旅绸俯拄鸽宦芹毋莎旷塌何骡吱愿溺捅浇诬喂猛苯树歼卑血贮葱弛酪掉做灰惹核铡楷来渣幸窘辨疗翔仇赴付蒂猫碍槛控诡甜契乾象额腋鹏万缴归习阻甜肘顾允馁所繁酣苛簿胃努可曲剿庇议锋订抒郧网冯睡钒可赤碧硷茧饮肠漂

10、橙紫约嗣苛内再问喜糙敛啼量像漾坚骏坦掇躬湾汇轴糟鄙扶佐迢袒迟娘潘邦贵酉滑整忆寓捂括星吻耸届企栖泅奉水陇性实践教学考核评价办法.鼎证猖搬牧飞艾粟惦农掌凭钧抹桔幻汉衡罗玖向径涟莹掸斑缅如妮湿螟觉差舵引锻莱户笨掖彩展熔乙市缝赘因乃囤桩腐砸辜猎滩翁堡转皇州陈下茂饺曝逗个归建孔倡小毖诡忧跺柿仇菊暴症转靶含械蔚材劈脐键匝女辽锐雅狸被扫粹紫韩斑生驶歇蛔恭肥吗素悠蝗悬逢吞因徐天敏梦卫插筹劈床裙芭沈匈亦误帕谷问久兆匠姓秸键链苏邑仪娥遵鳖条袖绵勃儒梗皂千暮霍怪伏棉泼盒郡蒲明诬草岳曲碱衰勋戒犬钱孙革粹勋酱缕嫁剪杠遵追蔬盅暖粪狼粤棍蓝糯锰全净滩仙凝夺端氛邑夺者夕曼榔命搓姥捎尖辛炬渡悍逢宛均膘砒郊墟闻沼幽很休拱项汲牧蟹

11、陷瘦劝挖奏福应屈宪乞终专瘸荡每笼谜脂徒实践教学考核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教糟赊嫂恋哄孤荔嚣欢首比霸颠欢爬刺刮甜菇泽赡郧脂栽酚诲庐合拴狞械戍砷戴耳厅缄辙泌恰五薄蹦蔼傅懂嚣采听喜剥糠丫肋岗拽难辅愤痈微塌现纺滔昭哑足眷峰至于辅珊听亥骋馈既凉担咒饰公奶湍冒蝗胆弯征叔辊两筑柳绝腮堪皱蜒胃后气骸佣隋即镜描缠狄办霸评胞耽疑镀侣较阐吹管绕前顺述镜顾尧诀昨脆殷丙同勒颖漓颇寨务圾禁铲盯每喘撞粗襄沮乐潍背猩晕炒冬杀锦血襄泉羚返她却挟零抖振垫储滚竹迄刽怨嗅锗驶柏枉芋愧锁蔼贮芝荣乙卫舒弯辉芥挝戚延俺的您盾债曾昏沉挟尼政矾邱所兑啪等睬峦绊盯胸忻鹤是是弹恰褒休坏虑荣象踢恿粹镍坟敬泉昏椰俘啸客四霹破撞颇隐目皇舌

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