1、财务部财务综合主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务综合主管会计
职位编号
F-05
所属部门
财务部
职位等级
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
电算会计、档案管理员
二、职位职责
1．职责摘要
工资及管理费用核实和管理、财务报表编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。
2．职责说明
1) 负责企业工资核实。
2) 负责企业管理费用核实
3) 负责企业除销售部以外职能部门费用预算控制和考评。
4) 负责搜集、编制、提供相关企业月度、季度、年度经济财务信息方面分析资料。
5) 负责利用企业财务基础数据，经分析、整理
2、为企业高层决议制订，计划编制和企业其它方面经营活动提供财务依据。
6) 负责企业会计报表编制。
7) 负责企业财务预算汇总编制。
8) 负责企业会计电算化人员业务指导。
9) 财务部经理交办其它工作。
三、任职资格
1、年纪
25岁以上
2、专业要求
财会或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
助理会计师
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素最高分
职位要求分
技能要素要求描述
价值观
团体精神
5
4
在多个工作组内主动投入工作，并处理较为复杂矛盾问题
知 识
最低学历要求
5
3
大专
专业知
3、识
5
3
能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作
行业市场知识
5
3
了解较全方面
工作经历
5
4
有5~相关工作经历
技 巧
表示沟通能力
5
2
正确表示并能取得相互了解
决议能力
5
4
对较复杂工作能立即做出正确决议
计划能力
5
3
对个人和部门工作做出很好计划安排
创新能力
5
4
能够主动地获取企业内外信息资源，并常常性地进行发明性思索和工作
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员工作绩效和潜力
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
处理问题能力
5
4
能在复杂环境下高质量处理本职或部门内不确定问题
谈判能力
5
2
掌握基础谈判技巧
计算机技能
5
4
能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中较复杂业务
外语能力
5
2
能把握简单文章大意，并借用工具书进行专业文章阅读
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