1、财务部财务综合主管会计职位说明书一、职位概述职位名称财务综合主管会计职位编号F-05所属部门财务部职位等级直接上级财务部经理定员人数1人直接下级电算会计、档案管理员二、职位职责1职责摘要工资及管理费用核实和管理、财务报表编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。2职责说明1) 负责企业工资核实。2) 负责企业管理费用核实3) 负责企业除销售部以外职能部门费用预算控制和考评。4) 负责搜集、编制、提供相关企业月度、季度、年度经济财务信息方面分析资料。5) 负责利用企业财务基础数据，经分析、整理为企业高层决议制订，计划编制和企业其它方面经营活动提供财务依据。6) 负责企业会计报表编制。7) 负
2、责企业财务预算汇总编制。8) 负责企业会计电算化人员业务指导。9) 财务部经理交办其它工作。三、任职资格1、年纪25岁以上2、专业要求财会或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求助理会计师5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团体精神54在多个工作组内主动投入工作，并处理较为复杂矛盾问题知 识最低学历要求53大专专业知识53能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作行业市场知识53了解较全方面工作经历54有5相关工作经历技 巧表示沟通能力52正确表示并能取得相互了解决议能力54对较复杂工作能立即做出正确决议计划能力53对个人和部门工作做出很好计划安排创新能力54能够主动地获取企业内外信息资源，并常常性地进行发明性思索和工作人员管理能力52能公正地评价人员工作绩效和潜力组织能力53有组织才能，若交给任务，能组织人员完成处理问题能力54能在复杂环境下高质量处理本职或部门内不确定问题谈判能力52掌握基础谈判技巧计算机技能54能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中较复杂业务外语能力52能把握简单文章大意，并借用工具书进行专业文章阅读
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