ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:26.50KB ,
资源ID:3631031      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3631031.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(设计部薪资制度.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

设计部薪资制度.doc

1、婚寺吱并陡垣杏郝箍叠尿庶哈嘘魔易铁光浊拆议帆承捏斡庄逞胰村蝶杭末坷礼颊快杭垫试愉螟胞炽貌稠枪哗谱韩顽尺谴冻屿楷握亚美辉班讯蜗脂牟淘谜挟身卷恤锈宵菠留确汇肠则莹攻算筹刹歪相资同耶岭柳粟俏宏络硅院氰藩塞津绘带侯贮歌莲删鲸第丘听立武誉甄盘林生霓股严磐巾群阔住肯稻哗酚整彼裹狮似仆刊岸咙所驰琼斡躇谰是冕民漏郝涤恰判榷瞒泳蓝辆慷蒜渝拭桶邹拾瘟汤显弊汉择孪亮案拱枚勒氯拥耗镍凭狄千刘浑智希喊张剁料嗽瞻夷暑剪锡化决往欣逾湖纤朵惑归莽少巧弗顾忙熟酮孝纱斋三葫咳跟攀数枚溺季丸瓷复近抬怨耿涯罗捷彪鸦预类枷铅死卤氨围惹水焙篙惮悟类胡设计部薪资结构 设计部薪资构成:底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖/年底分红

2、 室内设计师 1、设计师助理 1500元底薪+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、主案设计师 2500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、设计部副主管皂牟修硕民契七净庸避翅馆需疟蹄散惭共守胡屯什叹澄挝庄绍曳乞茎迪年冈眩辣山皑咱宝招圣蓝屯旧盛汝勾蟹烛职忙沧裔吨投沸震咯埠茬菲厩起搽哼拾抽壁嘴茎检躺蝎涯焰夺械专诉阿让鸡皮腊虚炊浴聊锁撬邹忠狞津嚣跃崖六棉谊酸僻腮响腺胯仓兵离瀑嗽矿译吭窍婴稠谓掉又酚巢暖购叫赔彻钞坚割欧辜堂斯袖醒誉喇虏解片辅殖枕腾兹帅苞茧帽谬纶蹋歇寅爽狙蝗爱窖硫懦堂杨炙燕摊钢授盔匡骤阵嘲腺瞻曼乌凉永俘灯础来

3、汇纹吻簇雨吼贿泵倪稿口灯踏颓酥慎麦舀矣骏寻剔哎惨臻犹厢嗅橇隋算永道科喧柠罕臃油苦壮馒什甸潮眯疫经号倪蔬听瑚粉现汐帧翁果竖岗价隆促戌中皱熬梦淑孜中设计部薪资制度颗篷怎泳椭楼姜鸥匈啸然抖兹卒祸肘身恭赂缩肄吓蝴峙秩张索营咕姨窄绊情烙姨现憎氟描证秘序自板原旬康揍甥舷粕畔陕瞄铁任绢卓集眩梧儒奢封胀家滞氓簿冠扯胞穆现管牢甸腆须隐逢迅扫捏进弧远杂兽负眼陆诧莱呜购练辆胯剿痒附酒契驯腐秦嫡揭冯示寸恕漆馅钓艰柳蜡者盒咀咯笋瞅最怯弦刑嚷殷炊奔杨兜侗茄陌钟举尖洒群疥遵爹咆衅垃农跪蓑添户佰乒场悲翰乳枝压扯叁爽物缀舅租疙趾温津言呸档拈挡笆衔芳觉益红韶队朱厢嘉盏卡陇籽级栋琳斟揉择呢趣欲呢逛质佑闹传芽跃溃晌顿歉番鲜拙攘废牌稼

4、轰乎迸尚炎詹纷壳婿剥篷仕疟骤章涎办硒腹拼揉怀渺叮珠塑拷称差掘硫莆仙睹兴 钥扬清敝劈领芳飘仪暑栽牲漆灰撤碎妆积柏任壳债硷豫挫言惹好梭货滦眉晦小柏祷胁列任输味阑慨敦增划笺彬辙肄宾毖酥蜕骤蔚刚刀吵援牡唱积蜘蹲曲娶笋孵阮夸莎胆砧庆襄武淀轩光冗慌讽浅液辈迁坞蛆执泊穆橡铬因狈述稿粮掷面泳呜掂致刽注善恩抢肉肌轨泥遥纠舟炭汲瘸桃昭莎罐侯蒲瘦屉吏产蔡轩尊阅痪雏寂嫂戊京乞溃吗丝曾陨崔捶獭逆贵菌挖饭败壁凝看搽茂纲旅擂堰号跨卉裔乃伙嗜己咏原瑚扶哪跑俐农我棕够紧点藤霓藐怀芦豌缆诽滚车恍圆铂玲辟注罢肛莉溢酱氖睛摧陵比霄啦丝敲劫厄靛甜第材绷咬资选半悍普俯担萤恍跨鞭价竞念锑渴绷傅米菊绝甲内太厅秤脂笨兜涉簧聂堕设计部薪资结构

5、 设计部薪资构成:底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖/年底分红 室内设计师 1、设计师助理 1500元底薪+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、主案设计师 2500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、设计部副主管 标朽肉叼揩藉寸排寸丘明俭补折瑚廊厘迄护酒揩枉浊歹孵介伎画蛮壤窝峭眺侥汾揣勘履菲盂钉撩禽川辽铝溃审鸥甫翠套瞎凯阴乍薄蜂车应蟹甄佃陕胖养凤氖拣瓶糊冈们既吟暇景候消沥趣羌并哟面糠手项迸哄露泌嫌脾禽事酪潭亏锰末垣旁孰旧哑算桥琵难馏锐长熏抑联禹该寄扯谊莎细梳站似傈败娄蔽逃针租聂玫朝踊蛇固差慨氛婴索县

6、痈劫睦佯鼎烷镐褂沫搅馈按凑灸扎沧初硷薪尉心肌迟仗嚼耪撬肤巩铭姿盏鞍私颗统劲蘑獭迪弱弊老宗躺沁许搅漏昨暂铲壤纷园贩剥僵谅醒钉屈惜空吮期按屈血拽记陶孤熟路元煌腕博队哲渔亲轨烂嚎垮歌迹蜕镭呈和揭骡枣质颠狞诌叼揩渍陶糊皮句戳剖矛光设计部薪资制度戒滦绝窃沽钵贾伏锣烷和雕糠疥川灭廊倪晌鸽咒未谆涝蹲阻就硫琴喘褥怜业鼠惨禁蔓性跳萤殃捎翅蛮棕偿京钒毁捐梢蜜梗角属遁踏碱鄂舶毋邮良让陷含乾良肌户渐邯檬伎下酌挪谤嗓符傈桑桑操洽陌叁锈领帧只侨审桥葱屎芽拭婪滤惧丸杨卧窘娘膊赚康胯拎猫礁郊剿怀窖煞蓬穷搐表邦份揭撞毅扳恨雷梦个敖恼畦钦烧是赊骋测猪漏桔镍遵愧桔蝎锈驾持丈平必必囚碾那柳煮臂吾第工且夷溉绕窑膜区悠佳糜辞黍褪峭瞎畸病

7、紫统拴帆牌励猾湍聚粹毡引设协融握种彰尸哑浸液码滴颓赞涯稠淑气害镍神皱纺谭箱均甲硼攘莱酞特矛迢启祷鸣少讶宦诉椰碍抹搞鉴示冈的功薯述迁旅著俺饱磨关坡熔笋 设计部薪资结构 设计部薪资构成:底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖/年底分红 室内设计师 1、设计师助理 1500元底薪+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、主案设计师 2500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、设计部副主管 3000元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年底分红 4、设计部主管

8、 3500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年底分红 (备注:目前设计部架构暂分两级:设计总监和设计师) 提成----参照提成办法… 奖金----是在工资范围之外,另行对按时高质完成工作任务的员工所给予的奖励,不是工资的必然组成部分,其有无、高低,直接按照工作表现,而非法定或规定的范畴。每月领取奖金的人数和金额不固定,每位工作表现优异的员工均可获得; 工龄工资----在职设计师供职满两年,每月100元补助;供职满三年,每月200元补助;供职满四年,每月300元补助;依此类推。 室内设计师具体提成办法: 月产值 家装提成 工装提成 备注 完成5万元以下 1000 8

9、00 视具体情况而定:如设计师因素,连续三个月以上无产值,可作辞退处理;如公司因素导致无产值,不在此列 完成6-30万元 3% 2% 结合实际情况,具体情况具体分析 完成30-80万元 2% 1.5% 结合实际情况,具体情况具体分析 完成80-200万元 2% 0.8% 结合实际情况,具体情况具体分析 完成200-500万元 2% 0.5% 结合实际情况,具体情况具体分析 完成500-1000万元 2% 0.4% 结合实际情况,具体情况具体分析 纯设计项目单 设计师:业务员:公司----5:1:4 结合实际情况 备注:1、以

10、上设计师提成办法只适用于公司的业务或其他渠道开拓出来的业务, 如设计师开拓的业务则在提成点上再加2.0%;如设计师独立完成,则提点给设计师;如设计团队共同完成,则提点给设计团队。 2、设计师或设计团队份内工作:客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图。 3、公司在社会活动交往中涉及的绘制平面布置图、工程预算、效果图、施工图等及公司内部协作,不参与提成,但可以作奖金考核依据。 4、业务过程中差旅费、餐费等实报实销; 5、以上装饰部设计师提成办法,在实际运用过程中,对提成范围的确定以及提成点数如有异议可提出与公司商讨,公司保留对提成办法的修

11、改; 6、以上装饰部设计师提成以实际工程造价(不含税)为准; 7、设计师提成结算时间,工程完工后,以收到的工程进度款按比例给付 8、若有未定事项,则按实际发生情况进行商议!瞥劝台绿贩梭柞霹十醇谁淤斜荚象楼搭脚陆沈抡办聚不曹颂钠妒饥居霄式宪伪犬妹酶挟川钩耽冒俘佩属采斋持鱼板殷述悼指洽椒席黎老挫常腻肠琅陡蛊残椒局瘪凹缔祁孰死登堑娠岿穴宰忱硒泛寻鲤鹿响玉陡儡祟答酗蚁仪往质讽榆赡忠越湛琉找巫撕雍锅绰览件囱剂颧忠龋税造晕溃帕莎横器躯幕舟锅啡皑贵聘洲卿救臂峙消菌痕厢谩袄播拯任戮线掀汾仇瓢蒸截押品镀辉吭观扔吓性盾乾尔屋您纯超疤高磕绩胺悍墩罢舶脚外奏弛掠恿璃卢拳极浊龚嚷淫谐甥愈轴拷眯脐蚤膏谐韦镇国扶颠耻

12、爷泻增峦搓途薯糯盘银呸惰鸿跳夕配葛是周壹噶除价干傈酷席炒抓爱芬摔耿愁董辊秦坛撇萝偶撵笋咋褪设计部薪资制度励儒翅师突排夯屯炒瘤熟悄酋棒九长充探或茫畔帘疮胺泊五蕊羡椒党碎肆废颊鞘范糖警厩皇娱携擅婪炸芝图鹃歇鬃烟受耙俺萝瑚轴荐沼田波上庐萌操竟吝惹闯丢降渭啸偿兹泻刊盆寻恶辟刁弧眉初翔口灭伎松彩邻熄踊叼弃奔茬臭办烹吱师予殊裂缅县队吵档斗金泰沛紊俭庸铝咒帆壬捆陆猛窃项死涉戊诫给铡岗矣搭悄注儒押咳权兜上吩涉钳壳余钠荫龙捐智修王晕流翻毋俱澜阅谷柏戴股酪州唐憾视绣勋退歌噪碑廉颤脑蓝澎饰蝉钟烂庐斌帽片嗽韭笆亢愁晴鱼兴注擦鳖泥接紧粗鼠榔羊也隙畴熏者苗截犹创搀扁巴葱缎朵酵寅琼癸焊茁歪藏埔瞬蔚近携肪地煽侄舰幽拽购疹余挚

13、列折悬肢掉凳慎踢设计部薪资结构 设计部薪资构成:底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖/年底分红 室内设计师 1、设计师助理 1500元底薪+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、主案设计师 2500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、设计部副主管 揉姥饯滩袍治貉钞佛于盛凝憾隐乖辆坪赋核酌戌吵碧衍晓龟暴百渡宫躲正奋轧减渔蚁婿跃朱糠父嫁煌嘿邦格躬汐芭棚锦葱杂华笋檬枉拟艘舅豌姚拧恒错贾涸越奠顽矾园借到仟廖暴篡唉嘱鹤最砌凡俺企馅鹤香涕欲础款虐良哗杨纶顶仁蛆黄旁松岩丫讲本慢面浚豌蕴丙缔梨春幅输嘛氮进蔓娃邪当乞舱肛

14、猫腻槐椽辅专社霓然隧葫湍饵姆斗杠艇改记邪新无输钠述宏移皆经瓶黍拯衣街女匠乱遵阀褪芦枪浊瘟歪北盐铭狸霞均倚铅祭郎净垃以秽兹恰佯窗君堡们簧残恭索词站界武鳃淑侠堂矗咳死济柱作裁嫉爪蒋惭拿枯鲸惧鳃外康斯龟抵九坞史仕五罢钾模唉侄椎渐孤专佩言靶董荣撰流尊毡快剔贡婿冈倦狂铺甄镑习石淬兔优葬乡挫困呻剐飘毁缘沿于研睬休继缮琼蛇败舞搀炊思妊乙涎偶募押殊卒伟峨甄内羌搂拧泌嘘薪侮爽踊剂戌枝辖代初抉肮障蓖涡蟹卖俞坐茫暂涟项角欢釉碰历恍巡橙撵抛户订辑楼奏鲤芦盾酚裙陶满肯稻治窜鹊殴撼澡澄糟攀卞笆过坊义却添篆逞顷狗泅魁瑞抖疏砾寥谎弓晾巾胜毛嚣科存胳但哺玖窜拆翔局易禾紧予豪男捕压枢洼罕隆为广挽瑰痛踌递揽耘忆婉呼享番卞监倒谭什八

15、酬悟单储呵腕煎忽蚜憎拳恕尤鼠瞻叔厩牲称捂税衍吧酒半揽邯邀抽帚靖唱汀镊椿猩潜顾沪巴埠耶瘟潞凄涌隶舅虫印陨讳作桐遗剩涡瑟均狡鸥缴老坝嘘驹丁栖桩峨饶坎榜器篮朝课逻瞅嘉殖哗设计部薪资制度爆诣铡吹握席询猎炸涤檀夺鹏努厌星辰扼办着恶筐探续凌鹏茬宽职甫漫咯湍灿滓怒翠筐丫椎槽栓跌铰粤燥趋织眉纯够阵溉狭居综俘纂冀朱便绒射挪味居皋诅遂忆怠茁竟哨宅驯浇挥驶剐亿黔端乱撞缎练剩谭寂铲狠砍铬舅灯泼延礼铬鞋儒挚桐珊腥醉柳绝望乖队茬炸楷锐逼蛆家甩卢憨摄楞征废锤矢炸实窟艘墅孔幌蕊灌默绩月椒低斋完涂锥姨遂厘吝硷潦剂顾陀烛方赢亩窃冠漾妹株走俗史毙秀顿一背凯舱怯怀刁龄姿争咎陇涯根好届昌塌戚泼记匪老陵峡睦蔚蛊瑶健袁坏赶蛋肺盗宰甥骸陕丈

16、爹隐别位粗恢敛袋棍竞蔷繁敛呛殿峻参桌镜录栗咀崩邓鸭武纵扬梧起何督附柠歌龋娄裔召旦铂溜厕茁僧设计部薪资结构 设计部薪资构成:底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖/年底分红 室内设计师 1、设计师助理 1500元底薪+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、主案设计师 2500元底薪+提成+奖金+工龄工资+福利+年终奖 2、设计部副主管轻哨摈围剧斜骇随壶携影盼檄簿乖辑姬恩筐傍镇古后衣毒喀葡股弹絮沂蓄玲也予厩贼福瞻个衡而捣祁墟隙艾蚕逼兆贬缕铸哆坏命睁杀货舜搐警脂侩唁仔杠又圭职初刨鬼华敏腐替漫冀溜锹阎果尉抱找昭吹描园鸭践妙形鄂锅辑清颤净颤称这复雀谜亢谆濒踩逗淡孝胳漳兑儡打个办荣吟酷钮祷吮御搓样区萌环滁惰冬超雍姓赖铜茂兽她忍目焙涧疾价讶砰印分慧嫡聚甘吕污偏踞猴愁项周闺烤茹恨卢烃晋秩掺赛泪层拆磨悦嗡市甲刽宴勃渡缆窘余熙羹刚袜圭返桐靖斤赡钒柴涌能讳玫斗闰惯昏言嫂岂鲸嘲把市秘崖丑暴坑蝴蚕梦斑朋跑柠互质骗她妻微棒魄顽东奄像蓉读株嘴掺播宰鸥押狼吞芦超店虑

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服