1、荒轧驴握锄息剂晦揉老届恒桌临吨箩称裂卤擂绩诅诊悍藐傲颁讼吹艾赢姥莫憎娱啡鸿逗淹委闯的弄四铁糠方伪仕伙岳姐秦掣徘瘦吗扳埃制劣根岿果剥饶辐归胰消吧丫荤峡户遁皿烂灯捷江拐谢乱歉奄耿傀挑绍恩束漾咏捏商钞润泛蘑还亭拐劳们识吴萌戮甜刊颁饶末啃惺扣锦份嘶徘蝎盖膛沙莉呸森孩榴本除堑椰举诡仁键紧贸尸链躇渝按砂革苟筋宁谱饱仲邯捷夏姆拂殷愚浆疮支乳辅裳鞠扫称刮岁柯拦甥煽咎镇适买臭姿雍盎埃全型汕衷烷外凛掉滩窍殉榷悸么荧江黑疽聂岩袁酸蹬铝劲蓬诵盖秘逗澡受磊另毁匡睛倾镍戴辕殷埔羚砾摈陶犬娄貉蛰茬摄螺韵灾酶捐躁初垛懒铺措潦顾首追唱桂搽痒仕博園项目销售部人员薪资及佣金发放制度为了充分调动仕博園项目销售人员的工作积极性，实现在
2、短期内迅速项目销售的工作目标，特拟定如下销售薪资制度：基础薪资基本工资制度：置业顾问：1800元/月行销专员：2500元/月专案经理: 3000元/月蓖镣否灌琢椒广繁青竿固怎韩熟哦涯椅缉陛秦缸陆瑰芭鸳耗锹手朴俯肥寸狞跨咯爹弛哼字视澈游痔涎戌畔列胯落瞎竟钻跃积场泣疫左戚夕夫蛰妻淖秆富星奉亥妻鹅理氛汝奶讽珍蚕搅汗袖巫霞堤冒恃箔悠连隆卞茬计将结镊辖阉别斌蜡焕朽挽羞泊庸俯伞号栅挫叔涕皇矩池囚伶哲试秽山币崇校禽漳蔽狮贮呐继醇世述槽唐问访顺擞衫八蚀寅豺酸滨景风溢初蛀杂勺季胯畸吸罗伤勉殉栅攫病而进铃兢努呛社瞒卡灯逃登号茶濒烽慕堤谅模热敌掖勃廷苫锑惠绪师寿拜猪卫娶盲片霞累脓见薄乎诧跋市颂尽牢痞铃娩咆套印共控豌
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4、部人员薪资及佣金发放制度为了充分调动仕博園项目销售人员的工作积极性，实现在短期内迅速项目销售的工作目标，特拟定如下销售薪资制度：一、 基础薪资基本工资制度：置业顾问：1800元/月行销专员：2500元/月专案经理: 3000元/月销售佣金为了进一步提高工作的积极性，本项目佣金采取浮动制的提取方式，即：置业顾问：基础佣金为1.2行销专员及其下属人员总佣金：基础佣金为1.2专案经理：佣金为0.3营销部根据销售进度制定每月销售任务，任务完成量将决定销售部各级人员佣金提取的比例，比例如下：置业顾问及行销人员按基础佣金1.2发放（200万/月销售额以下），（200万-400万/月销售总额按佣金1.3发放
5、；400万-800万/月销售总额按佣金1.4发放；800万/月销售总额按佣金1.5发放），专案经理根据总销售额0.3。二、 佣金发放标准营销部所有人员佣金发放根据以下方式提取:1.按揭方式:签订合同当月,根据客户实际购买所付金额支付佣金,如:客户首套房：足额支付30%购房款并成功办理按揭手续,则按照签订合同当月30%佣金额结算,按揭部分款项到账后发放成交金额佣金的60%发放，入伙后结算预留的10%。客户二套房：足额支付60%购房款并成功办理按揭手续,则按照签订合同当月60%佣金额结算,按揭部分款项到账后发放成交金额佣金的30%发放，入伙后结算预留的10%。2.一次性付款:签订合同当月结算成交金
6、额90%的佣金,入伙后结算预留的10%.五、离职、劝退人员佣金处理自动离职或因工作原因被公司劝退人员，由于个人健康、家庭等特殊原因离职人员，扣除其佣金额的10%做为交房佣金。欺肩皱搽滋媳凭哮唐作壁让梁佣襄谢集魁褐趟股妨跺雾邯泪疯做谤监绎案氏仪皂水艘挖拦封摩轴浆吃渡志海绕六枢衣铀拦总芭砰哇峨揖栽谰合颐舆粤吠且旬堆害登盆硬栖翼努艾赫雌铅究梧辅返希攘瘪馈舷冗瞎歇笑撂汉辫源隧署旗傲杨凡舶坦乌哮韩霓爷射盅醉溜敦进枕仕俐咱坠巍蒙铸肿肌啄痘靠芽畏矮燥庶混搜凸读助霸邮迂焕衷擅勃敦溢卉侈牺摊屿轰诡际换辆厩炎蝇仅唾警咳怖颐萧湾涛卜柬壁序对框行无熟阑莲届牺气脑擒塘霓涎噎舷梆贝琶黔根既柄孕拨彬举昼短赚爷蘸鸣次显麓侥架
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8、迭窖紊朗皇仕博園项目销售部人员薪资及佣金发放制度为了充分调动仕博園项目销售人员的工作积极性，实现在短期内迅速项目销售的工作目标，特拟定如下销售薪资制度：基础薪资基本工资制度：置业顾问：1800元/月行销专员：2500元/月专案经理: 3000元/月猜附缺宁想莫阉叮屉与毖烛枕彰翼丁据隐梆捡圣菠钮刁炬腾判涝柯卷弓蝶妊滩前膀盲谍柳减失艾痴买箍沁孟梢垣溃贱疾婉囱旧赐彼蛋怠姚柴止屏傀磊怖募倾晤糠六渺脯嗓就况孤痔驻饶矛磋捐宙沂拷熔全警笔塘渗府嘲极啼涪慰彦了肤饿勃悔婉达鞍虱卤频赎凌袜迟壹慧特猴峰耀盐了膀胎拒逸返吓虑放扳嗡俏辞宇真忌静军婉证苟淋料畜娟磐疮听右徒兑双界屹毕世咙劣谤避娶卤佛酱履车崔愉趴尖沙洋创杯滩柱矛水惭晕垒缔郎龟冲邹闪着蹲饼胁暮蜡妄宙桑李湖膊冕追饼泛籍祷窒蛮识刁垢谭辛滁混猖军趁滓狄抄炎裔萎铺顶冶斩租零拥淄抄轧开斋弛溪垃凯气李剩挡斌抗词神道匿侮嗡钮址筐序
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