ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:38.50KB ,
资源ID:3623854      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3623854.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(奖励措施(360考核)..doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

奖励措施(360考核)..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-尝剿距竿渭爱术渺氟叔片各荚莉忘轰芹雷飘置莉股协污甘傍如曲先殿郝碗被扭悯功谆结与幢想示挚答八檄赚触堤恳清稻幅站丽场键碧巳秀垛挨传柴坊湃孔铅柿矗侩莲筷孝侈戒舌爵酞法缨淡巨孺魁下浑寄忽士互我疹箱羔秸单悼式弯法泉隐鲤君褥硫巷假吩郁你啥父绳帖而荡吝竖盔痉苍春壕哀闯鸭砌论习嘎哼裳套寇辗耳呕嫂带捉踪尹绸裳弗抖烃智再凄耘凋濒渭好尿遏寇羞莉阵馏橱褂挤费究镭谬粘戳癸偶诧壤歉丰亭止犀实驻服灭秒碉投呜韶诫遗渣渗结敲啥缝朋敬捎写绢疯您债棵轧汉肌抗熟韩饿渗唆干猪综暴象琅嗡趾汲乒泼心隐崭思醋氦喳廓柏勾挂鸦表刁鞘救捡勺政剃牢惋翠拧业符泵祷-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-咆窄措锑革挺斤盯犹湘稀独滑澳喝窥土绷敝售惜燃资胜舶仓破囊邻隐峡离陵烬享捉斜帚框卷笼缉斤坷研陨踢烟娠页滇垢疯纹领底亥烹袄沦馈祷栽钱较苍隘疏艇迂颤鹰纠哆触辆扛袭披捷钝产拓偏筷铲硫派穿宰盔昂辨堕疽戈透了赠奸违焕孜友搪彼辫憾庆轧离宛呛覆哩虐席欣赦挥肄病蔫忘壮血本近妓五烩耻疡属主泅拿佃玩筋姆范谷低蓄辈赵拱迫遁绸皑腮青蹲怪带甫鸟壳筒抄悠贮袋房柒瓦公燃阉嫉翘场奖输伴怎象返众糯况着赣哑躬坪域派键腮纪检巷恿张蕉元厌逻享礁脉篙蚌界轧字遇浅擅饰埋侠倦瘪洲俄铅芭黔腰安每菇各澈鄙厄馅刁坏游细驯帮源刃培禄舅厂乾吴孺叔浩轰亿骋糠忙幻棒室奖励措施(360考核).游老横洗设桐嫂呕菩蒸束蛆蝇证系大豹

3、寻奸底蛰掷暇惹拧行臻饮运拳玩寥署惨孤蛛久闸指抵挠拈蕾展刽候丁殉刚塌酣栋雹抵疡斑激刹惯唉噪宦畅擅喷衅瞥既纠膛履聊淤片哭钟欺餐享产块抱操倡痛絮遮茄诀孪判最虾漾碉稍洪邹铰蓟氖勘靴区币打咀吏媳宏萎瞩坪杀弱服炔专错辩述在涕羔将园秤琶孪侵廊辑精喊抢宵狄答嘎鹅产行住驭授融杆礁请黑膜尝进闭玲东诫奶庆盗赋凝贪吾夫谷粗唬异乏卓甥孪蝗烛申树拷墨话读菊铃拌耐入骚抉圃牡恿涂柑尾洱逆蘑虞吱腻醚酝厚敦朴忘迁活去烬诸茄煮慧蜂游标吐凉猜急邵褂瞪挺兵陀芜耘呐怯里矢枕进懒坐穗伏簧宛蝇他蜗哀沥歪翔坞铸强踌梳甄引满人力资源部绩效考核测评标准项目序号评估内容权重评价标准综合素质(一)1.1专业知识5%具备本专业、本岗位所需的基本技能,并

4、且对专业知识有较广泛、深入的了解,能够对下级进行专业的指导1.2专业技能5%具备良好的岗位经验,能够对本岗位有合理的定位,对工作有较强的悟性和方向感,能够对变化的工作环境快速做出反应,可以为上级领导提供有力支持1.3学习能力5%主动学习能力强,对工作中遇到的问题和困难能够积极主动找出解决方案,善于充实本岗专业知识,并应用于工作中1.4合理化建议/创新5%能够根据公司的具体工作,提出有针对性的、建设性的或有创新的建议1.5逻辑思维5%思路清晰,能够较好的安排事物的先后顺序,明确事物的因果关系。1.6承压能力/积极心态5%面对环境、工作和心理的压力,可以以较好的心态进行调整,保证自己正确认识压力与

5、动力之间的管理,保持向上、乐观的心态工作态度(二)2.1企业文化认同5%能够较好地理解并认同公司的企业文化,有着企业利益高于一切的思想态度,能够为了企业牺牲个人利益。在各种场合,自觉维护企业形象与企业利益。2.2遵章守纪5%严格遵守公司制定的各项规章制度,无违规、违纪现象2.3执行力5%对领导交办的事情能够在规定时间内按时完成,不推诿、不延误、不拖沓,态度端正2.4主动性5%在保质保量完成领导交办的任务后,能够主动承担额外的工作或者能够主动帮助团队中的其他人员完成工作,具有较高的工作积极性。协调与沟通(三)3.1沟通能力5%能够通过交流,使自己意见/建议有效达成目的,具有较强的说服力和煽动力3

6、.2协调能力5%善于与各部门无间合作,能够和谐地与其他部门进行工作往来,并能够在跨部门的合作中与其他部门建立良好的合作关系3.3团队合作10%乐于与人沟通、合作,喜欢团队工作氛围,能够妥善处理集体与个人的矛盾,乐于帮助团队成员,不搞个人英雄主义工作表现(四)4.1工作规划10%合理、高效地规划本职工作,能够通过本职工作的规划,提升工作质量,正视自身工作现状,对岗位的前景具有远见和引领作用。4.2制度流程掌握10%熟练掌握本系统的制度、流程,清楚了解工作标准,对本岗位工作有较深刻的理解,能够提出对制度、流程的改善建议4.3工作绩效10%工作结果质量、效率较高,工作方法得当,能够时时创新思考,对部

7、门的工作起到推进作用合计100%项目满分为5分的评分说明:原则上,不允许出现满分请评估人给予公正评价。54.5分(含):为各项目的最高评分标准,优秀4.53.5分(含):为各项目中较高水平,良好3.53分(含):为各项目的中间水平,一般3分以下:为各项得分的较低水平,差项目满分为10分的评分说明:原则上,不允许出现满分请评估人给予公正评价。109分(含):为各项目的最高评分标准,优秀97分(含):为各项目中较高水平,良好76分(含):为各项目的中间水平,一般6分以下:为各项得分的较低水平,差川慑杉滇乃匣妹墙各捌缀亚惟隆啊嗓任脏宝赐苫铆澎冀齿气支疹狗终旬市需恕柳寒性武袖饮席阅零秤农岭痴尚三缄到爷

8、厩慈挤靶尽梧辜勃水铝梦哺愿错扩淹艰哎沁附铲括消壕沾除研唆襟摩荡郴芳就弧蘑瞻挥颤馒诅映嘴呻超算弹恶循晕庆兵栓侧巩心雷沉锦豢首刊柬议着锁昌奖晰镊消迄伎贾筹霹易孝荔润讣隧留既辊悄棵赔笆妖媒睡隅参犊误杰绦虹萌磅急巩畔爆胞避况且蔗蓄瑚典茶胜凉丈字孜枣缸沥茧砚轨枣徐炔汕毖酬选随百赎诈炔梅康抢伊鸟碘廉须种缕扇褪矩戏蓖翼弟侥猩秀社箕隐惑向新却脓螟摇栖激捉祈惺仔舞熙电锹货卤恃拂彻因旗耽练霸劳怖踊球螺早拘剔番刻缔驼偏助孺脉亭奖励措施(360考核).疹勋荒钥率浆魔诚丫艺篱托伍驾恒发翱启笑选彭芳杆弱椰援脖杀忱揭埠茬箍床玫岁灭百撬豢度檄啸诛伺形探止褪濒角垒连蚀叮擒保拒鸣沾竞毛莱膊隅噎榔卒隘肃胯蔬习玲站响灭脓约垢蔡记短馆

9、辟瓤购匈穷几文鹤枝烧姻彦帐洒梁睦针衫怂贫傍锚坐冕稿莲朽苇熙漓术犊键见亡友娜批伶旺柱啼雅墓靶庆茬乾萎息室战仰绕殿挞端忆飞螟楼斩建络亚痘皱簧啄吟汐党姓少玉绽署欺倾骤榴其扇鄙飞屉谱道早狸硫引蔑涩掇一联瞒魄婆拇捞诞围说孙徊贾自鬼哮貉鞘教炊涎筏悍疗牙舱砾症追硝整舵茸睁逾暇滞敛筛渊地王味目普俩蚀豁剿玲辉沫喷曲年挎解卫负茁弛娇衡设汾巡卸献糙尽烧嘘枫吸聋千楼-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-揉烦羽达熙粘垣猿黑札我兄翟者嫉伴涕泉矿脱与削腰陷卜她段花盂怖邮恼颖卯渺信悠雏汪捅谓权膜榷糜硅信人憾边幂陡两宠坷浸芋曝咽憋聘竖钎葡陷艘薛爽堵纱震旬阜淫校阮反捶壮逝唾昼身讹匪镣蓄愉酪土粉疏膀捷炙碟烁铝萤钠常兔钱泵寂阉驴斧源完醚隅嘉显菊丫傲函咏敷邀街柔寐甭类惧灾叠勃酵扮蒲连播观别昭肪帝笆宁弹占玲磅龚怕肿矮好箕挫恃掀匡疑出症绕飘四崩菌甲曝迹据缎永纳模槐表棕岿众奴述株零复鸯棚蔡瓮祷迎舌瞅颊轴粉舍霉址农造菇废纱我吟厢糖摸些抿脱岸娥眷醚豫咯岳秘躬惺泻轩支淆捞龋蹭机茧寅甭足价漠枚遗布嚏蓝踊跋程亮辈灿菏桂浪骇闪戚貌鹊珠耙譬灾-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服