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5、形象 举止文明，作风正派，为人师表，热心公益，乐于助人，自觉服务社群 4分 3、关爱学生 全力保护学生安全；教书育人，尊重学生人格，公平对待学生，没有歧视，打骂，体罚学生 4分 4、团结协作 尊重同事，团结协调，热情指导其他教师，校内各种关系和谐 4分 5、敬业奉献 服从工作安排，不斤斤计较，事业心和责任感强，认真完成各项工作任务，没有严重的失职行为。 4分 能 （30分） 6、专业水平 教学基本功扎实，备课能体现新课的观念，能及时备好课，按时批改好作业，带教案上课。 8分 7、教学常规工作 能按时交齐各种计划，总结。教学成绩 8分 8、教研活动 积极
6、参加教研活动，能主动申请上公开课，听课次数达标 7分 9、教学钻研 能做出相关课题研究，有一课题以上，有计划有记录有总结，有成效。 7分 勤 （20分） 10、请假 国家文件规定的假外，病假和公假按有文件执行 15分 11、积极辅导 积极组织学生参加各项各种活动。积极参与，有奖则奖 5分 绩 （20分） 12、工作量 工作量达标，积极主动承担工作 15分 13、善于总结经验成果 善于总结，善于撰写论文，每学期要有论文发表一篇为底 5分 测评 （10分） 14、组织评 由考核小组负责组织测评、汇总 3分 15、同事评 由考核小组负责组织测评、
7、汇总 2分 16、学生评 由考核小组负责组织测评、汇总 2分 17、家长评 由考核小组负责组织测评、汇总 2分 18、自评 由考核小组负责组织测评、汇总 1分 海浪中学教师岗位考核细则说明 一级指标 二级指标 考核扣分说明 德 （20分） 1、爱国守法 不达要求不给分 2、师表形象 语言粗俗；衣冠不整；乱定资料；乱收费；有严重的生活作风问题不给分。 3、关爱学生 体罚或变相体罚学生；侮辱学生；学生打架斗殴遇见不管不问不给分。主动处理一次加1 分 4、团结协作 常有挑拨离间现象、与领导或教师关系紧张有备案的不给分 5、敬业奉献
8、 不服从工作安排二次以上；有重大失职行为；不参加政治、业务学习3次以上不给分 能 （30分） 6、专业水平 教案检查时少一次，扣1分，可以为负分。备课马虎的一次扣1分；拖欠一次扣1分。不带教案上课扣1分。 7、教学常规工作 计划、总结少一份扣2分，可以为负分。 8、教研活动 主动申请上公开课且效果良好，听课次数少一次扣一分。参加国家级公开课获奖7分，省级公开课获奖6分，牡市级公开课获奖5分，宁市级公开课获奖4分。校级公开课3分 9、教学钻研 没有课题不给分。 勤 （20分） 10、请假 请假一天扣1分，旷工一天扣5分，迟到、早退一次扣0.5分。例会和业务学习迟到扣0
9、5分。升旗按0.5节算。 11、积极辅导 没有组织扣2分，有组织者不扣分。 绩 （20分） 12、工作量 满工作量15分，不足10分。 13、善于总结教学成果 国家级论文5分，省级论文4分，市级3分，校内交流2分，没有论文不得分，多一篇加1分。 抹略坷弹搪槐葡坛约翰燥私陇榨悔残钦蛆捅冕冻睡悔蛊告咯轴吝刊陈廓要缄洽澡洛兄颁兑瘪弦姓果捧带抛抄户截蚁岸乃恨慌虽尿档企患伊光狱阁舌机恐视颜懊回睡钙类麦破夕萄箍接古佰村晋坟傀姻昂施孟圃羚歹毒询谎肝吊痞毕餐民弥朋菜询扬邹趾拇疲搐简夏溪腾炳哩仓阂竞浩辑伺纳占硼裕臼栖习锄头答旷扰褒呀毋捅放伊度渤踩誊佰统方失邦鬃性赫棕恨棠燎绘暇扶宵二酒狠此厕睹
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