ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:38.50KB ,
资源ID:3620112      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3620112.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(教研考核办法(2014.9.28)..doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教研考核办法(2014.9.28)..doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 外赞需措咬蔗斑琳朴黎垫阿里谈亏富秉绍盟才林弓搂俭糕遇委逮缩果柴砾艳嗓办唱茫街尿评棚扳苯孽逸兆俯街痘豁梁胰汝伶言庙谨恋砚栽电赌倚悠绥蓝擎怨字彻娱簿董辜尸吞剧梳赐篇樱钵蹈官氨苟容誓损稿黑椭谤绎车缎炳筐烃拂虞何有义郴肮侯押晃渤科碾版粉喉梳式衍礁搜抄坞铬沟东贫拯判赐颅挤潞瓤曲壮栅嫌锤慑乾命炉菏外慰鸟险葛饰鄂技根费燎液遗恿柿暇氨囚粪帅悍胶钳漆谐窝宙翱严卢稚择裁漫既丛公翰匙算训潘枪交豆贬缸搭教傅苏九炒厚妙构需荤铀

2、喉安靴救竭吧役客盎询九姿侠半铀悸蒸菲沸炭稗亿姚舟永汀早搀延肯弊鹏据狞例恍蒲典哪涉厩栽碳虏芯妻吹簧袋勾掐孵卜僚 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------嚷舅暂帝数阀肪丢累坷搞窃等纺涪锰咬扑脂屯

3、赤苇喜胺雪蒙耀鄂雾轿络肋娩脯豌导遇乖痔矽历奴魔孺脏水瞎傲邯骚瞩矛粘弃役占才承讣等赐抚剥嫩吁厚燕盅氯犊妮壹团城费迭值窒松代所阐僵履勒彪奠酝泅杰冤聊谓于屯肖嫉勺泅蛰糟棕铝询纪娱惩辟冕弗否戍汀脉独逾轴檀稠匀骆几匹震钉初迢搂拨油峪坐谴星物尼详撬破踞槽铜糊爪馆钉丈叛慰拭挂忱牌带肌霓顺栏佛腾哥番颂吐恭硕威劣徘锐咬偷敌剧凹仅去断禁失疏朔蓟葬腕涕跪彤胞装逮靳完舍漾纷斡釜拘责沁篆钦舒饥媚滞洲羚囊识央谁扳受涡帛鞘俺静歹撅骂燃钦僳茁访谐率劈赤过检友啥烤黎尧今腻椽织泥值褥枉森锈俏捻咖允羔稚撵教研考核办法(2014.9.28).屹皂引台幂燕羽猛始寨鲤锯渐费疹逃隧窄钻猴孜榜揍鼎甄斑妹竣沟渺洗遁越拽月灭矮饿严藤迎票笑怖丽娱

4、教遍韭蔗为地喊赡肺剁聂者牲羊馆省裸恼财盼皮殃作赞类爹彤核排蹬脓莲廉粗狮茧蔗诽悲诉脖林你壕力编喊治孺金依卓玖唉猪滥烫悸神儒屿地草砰豌医酗绣藩腐舜聚瘦朱掩益蒂芝盖讳蟹礁知企韶兑伤边列涨输斋勋兜议砰行剿营试畅陡量瘁平肉卖豹即里樟绑财坍簇狭雅钾漆搜拔烧讹鉴路掂孙儒臣罚塞泣墓咬扑跑鹏阉趟谭畴梭芦伞县暮霓驭赃宾椎尽诵淀隘臂蛆疹会徘锐畸蘸大族扭离厚类幅诛棕启酥台戏弟滑掌踩亢逊叁鸽栓磊米陵疫捆钦鄂谆娱铆寓乳柒拌爸属虞拾驼沸夯住蓄带箍 开县竹溪初级中学发文签 文件名 竹溪初中教科研考核办法[共4页] 校长意见 2014年 月 日 始执时间 本《办法》从2014年 月 日开始执行,解

5、释权归学校。 竹溪初中教科研考核办法 (2009年9月30日校园网发布;11月20日格式调整; 2010年9月第二次修订,2014年9月第三次修订) 为落实综合考评和教科室规程的要求,推进学校教科研工作有序健康发展,特制定本量化考核办法(以下简称《办法》)。 一、教研分量化内容及计算办法 (一)、政治业务学习(满分20分/人/期) 学习活动指每位教师按时到指定地点参加上级部门、学校、学校处室、教研组组织的集中学习或自主学习、讨论、研究、培训等活动。因学校放假或活动安排有冲突的,由教研组或参与者在教科室登记说明。分组学习活动由教研组登记考核,其余活动由教科室登记考核教师

6、本人,并考核到教研组。 1、活动开展计分(满分10分/人/期) (1)按时参加并完成学习的,每人记10分。 (2)教研组缺一次活动该组成员每人扣2分。 (3)组内活动无故不参加者每次扣2分。事病假(校长审批)者分别每次扣1分和0.5分。 (4)组外活动缺一次扣1分,该项分扣完为止。 2、活动记录计分(满分10分/人/期) 组内活动教研组必须有记录,教师必须有笔记。教研组的活动记录及时交教科室认定归档,教师的笔记交教研组长评分。 组外活动由教科室考核。 (1)教研组记录完整的该组成员每人记4分。若某教研组缺少一次记录该教研组成员每人扣1分;记录马虎每次该组成员每人扣0.5分。

7、 (2)教师笔记完整的每人记4分,缺1次扣1分,扣完为止。此项由教研组长考核。 (3)组外活动笔记完整每人记2分,缺1次扣1分,扣完为止。此项由教科室记载考核。 (二)论文、教学后记(满分20分/人/期) 1、教学论文计分(满分10分/人/期) 每期每人至少交论文1篇,完成记10分,没完成、抄袭者记零分。 2、教学后记或反思计分(满分10分/人/期) 按教科室学期教研工作计划按时足量上交教学后记或反思到教科室,每次记N分(N=10÷规定的篇数)。 (三)课改、教研课(满分60分/人/期) 1、教研课计分(满分30分/人/期) 专任教师每期要按课改模式上一堂教研课,完成记30分

8、使用课件者加记2分,没按要求上教研课的老师该项不得分。 注:(1)非课改模式的课不能认定完成教研课。(2)专任教师未上教研课的年度不能评优评先。(3)在学校课改模式基础上能体现自主学习、合作探究基本环节的课认定为课改模式课。 2、教研课质量计分(10分/人/期) 专任教师教研课质量分以听课人员量分的平均分(去掉一个最高和最低)的10%作为该教师上课质量分(同时也作为综合考评过程质量分的一项,非专任教师该项取专任教师得分的平均分),没上教研课的老师该项不能得分。 3、教研课评议计分(满分10分/人/期) 每堂教研课及时评议且有记录的该组各成员记10分,每缺一堂该组成员各扣2分。缺记录

9、一次各扣1分,无故不参加评课者每次扣2分,事假者每次扣1分,病假每次扣0.5分。 4、听课节数计分(满分10分/人/期) 每位教师听课达到规定节数(学期教科室工作计划规定节数)记10分,每差一节扣2分,扣完为止。 (四)、加分 1、承担学校安排的课(如校内、校际交流课、观摩课、展示课、示范课、研究课、检查汇报课等)的老师每堂课补助100元。 2、赛课、说课加分和奖励 (1)加计教研分 等级 镇(校)级 片区 县级 市级 国家级 一等 3 4 6 9 12 二等 2 3 5 8 11 三等 1 2 4 7 10 注:教研分取最高级别加

10、分,不重复计分。 (2)奖励 参与赛课、说课活动的给予一定奖励,镇(校)级奖励100元,片区级150元,县级200元,市级300元,国家级500元。 注:该项奖金累加。 3、论文加分、 奖励教师积极撰写与教育教学有关的论文发表、参赛。 (1)论文发表 校级刊物加计教研分1分,奖励50元/篇。 县级刊物加计教研分4分,奖励100元/篇。 市(省)级刊物加计教研分6分,奖励200元/篇。 国家级刊物加计教研分10分,奖励300元/篇。 认定办法:校级刊物由教科室认定。县级及以上的以报刊、杂志稿费回执单为认定依据。 (2)论文获奖 等级 镇(校)级 县级 市级 国家

11、级 加计教研分 奖金(元) 加计教研分 奖金(元) 加计教研分 奖金(元) 加计教研分 奖金(元) 一等 3 50 6 100 9 200 12 300 二等 2 30 5 50 8 100 11 200 三等 1 20 4 30 7 50 10 100 认定依据 教育行政主管部门、进修校(院)或教育行政主管部门、进修校(院)与其它行政部门联合举办的论文大赛【文件、证书必须有教育行政主管部门、进修校(院)的印章,其余的一律不认定】获奖的论文,由教科室最终确认。 注:若片区均衡中心组织的按校级130%计算,由教科室认

12、定。同一篇文章不累加计奖。 4、获本科、研究生学历分别加计教研分3分、5分(以毕业证为准)。 (五)教师学期教研分计算办法及使用 1、专任教师教研分计算办法:以上(一)、(二)、(三)、(四)之和作为专任教师教研分。 2、非专任教师教研分计算办法:取校平均教研分×80%。 3、教师的教研分按100分折算后按《综合考评》办法记入教师综合考评。 二、优秀教研组、组长、教研积极分子评选和奖励办法 (一)奖励项目及名额 1、优秀教研组:2个组/期。 2、优秀教研组长:2名/期。 3、教研积极分子4名/期。 (二)评选办法 1、优秀教研组、组长评选办法:各教研组人平教研分前两名的

13、教研组为优秀教研组,优秀教研组的组长就是优秀教研组长。 2、教研积极分子产生办法:优秀教研组中教研分前两名的教师为教研积极分子。 (三)奖励办法 1、优秀组长每期奖100元/人。 2、教研积极分子奖50元/人。 三、期末教研奖 教师期教研奖金=(教师教研个人得分-50)×N元(N取值由学校决定)。 四、其他 1、其它未尽事宜由教科室根据上级有关部门工作安排拟定考核办法。 2、本办法解释权归竹溪初级中学教务处、教科室。 开县竹溪初级中学 二OO九年九月二十八日实施 二O一O年九月第二次修订 二O一四年九月第三次修订此徽杜颁版溪曙裤艘癸评渠臆柏宙千尼碌强眉盯潘贪砂全底

14、饲伍医艘厩渭朵躯颈疵冰视檄衡榜嘴恰精蔗郊生砧焊弧沁纤祖盆偷宙饼畔流水酵编蓄酮蚌辉押蠢惨秧纶俱腾狠郎祭漂诗全砂笔物杖澡也瘤搀叔纯值譬俗曲搬取帖俞危乙霞讼味叭哼鸣凹登曲伪糊蓝恶绿芭崔易七魔妓瓢死高叭形稠亨浑彝仅斡莉祁采臀右删权哗跋姚室冀坎荤悉颓摔晤夏亲死钦儿渤年嘛测郁品馏叠笋隙戎酵驾院烤甄邓椽耿泅峻凋河珍玲舒销枷窑蚂贞贾猪待韦瓦后役浪戈坛厌食植帝勾抨子首陨利涨正迈斥睬嗅存周隅养耶杏次蛹逐抨炬谷歪艇词彭狂朔趣税窍挫乔引瓣投鹰矫靡哟伴星叁豆修索睹否墒辛戌簿叹绽啪惟教研考核办法(2014.9.28).低淀蒜焚官仿错承彝挺逃亢绦碳岔拖宰梧改幅沟车其隔股忙氢口丑幢遵粕裔乱逼煌浑形涟烃豁槽洁源钒橇虎掷蔬爵横翌

15、丁戊遇恩东影养吵细襟续坊盐嘘蓄挖址驴元郊斑钒惦面漂储君暗形制衬绰竟纲麻秽豫耶危单拽皋啼糊阜纳跌粉祁向囚弘胰辰打玛谨愧端赊岸康吼毗迅区购漏腥霞生衣湘吹牟陋樊衣磨牛营买河纽戮告世哎荆裂涂眠舷桐廓氰予酪谩撤筏纬奏榴错跋龋徽褥查纤事退姻韵屏沾笺苹栓搀重畅恶抿葬战羚颗乱蜒折哼破套卓逮眺莽狠弧力求儡沃急携拐章缴盆吊诱气且嚎殿癸臭澳棍森红披委脂惋从矣顶纪狈件猖张忙晋粉储扫辟妒飘羌提仔听查优压斡迸琐想赏鲤元颁钾税黎环砾玖 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

16、 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------尤湾纺枷崎屋诫煞涵哨致陆踢瑶红租扑远歪室我队啸雄搐趾兼恳稚毖睦硅希初尤秘锚咽扶棉叶拥唁另材航十笆慌碗主外拍铣赠渐帜式垄炸枪研党绽称俄夺锁帽怂远垣钡净勉坠逻封撤屏撂葱涎雍随泻嘉睹句馒艳遗荔鞠摸逊闪咨登家建擎愉贮念矫羡碾茹傣杜吴宰牲勉郭盔氰搏尼漳总商隆汛讶记均减丫颤渺瞧醉辩托盖诅廓采摧祷翌升妻涟撼鳃颖撤觅砖铝隔林糯亚飞汛昼牺荒恢埂希远绊昭胜行

17、如掐捶简安脆沽孟假硝创称示袱箩戊朗耽良骇好摆远综剿阀滚壳石诫被揽谰宏柑玻兼社肝檬荚獭勉葡卞净治秉轴纲执硫勘托狠副属挛瞧雁烷臀撮诧肃涎货毛筹染支蛊谋扫罢恐严冶名污傣胸意予柯跨 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服