ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:73.54KB ,
资源ID:3608290      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3608290.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(客户开发管理程序.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

客户开发管理程序.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 客户开发管理程序 依 据: ISO/TS16949:2009标准 编 号: Q/JDP-006 版本号:

2、B0 编 制: 审 核: 批 准: 状 态: 分发号: 发放范围: 部门 职务 部门 职务 发布:2012-11-7 实施:2013-1-1 1、目的: 为使公司销售部在对客户开发时做到工作规范化、程序化,得到有

3、效性、及时性、顺利开展客户开发的工作,特制定本程序。 2、范围: 2.1客户开发管理为保证客户开发计划的顺利进行,为公司争取更多的客户市场,需建立统一的组织协调机制。 2.1.1销售部作为主要的客户开发组织策划部门,负责客户开发计划的制定和组织实施; 2.1.2公司销售部、技术部等其他部门为组成的重要客户开发管理团队。 2.1.3销售部所有业务人员是客户开发管理团队的重要成员,是具体活动的执行人员; 2.1.4技术部、质量部、生产部全体人员是客户开发管理团队重要成员,是具体活动的协作人员。 3、客户开发的任务 3.1根据客户分类管理要求 ,对新客户、重要客户的进行规范管理,选择

4、需要开发的新客户、重要客户,纳入开发计划的目标; 3.2建立重要客户数据库管理,维护重要客户管理的信息资源; 3.3实施新客户、重要客户开发计划,确定潜在新客户联系的渠道和方法; 3.4组织召开评审会议,交流业务进展情况,总结经验,提出改进对策,对一下阶段工作进行布置。 3.5选择新客户、重要客户的原则 3.5.1新客户、重要客户必须具有较强的财务能力和较好的信誉度; 3.5.2新客户、重要客户必须具有积极的合作态度; 3.5.3新客户、重要客户必须遵守双方在商业上合技术上的保密原则; 3.5.4新客户、重要客户的成本管理和成本水平必须符合公司的要求。 3.6、新客户、重要客

5、户开发的选择步骤 3.6.1收集相关资料,制作“目标客户”目录表; 3.6.2分析目标客户的情况,为新客户、重要客户开发活动的实施提供背景资料; 3.6.3调查了解新客户、重要客户的相关资料,衡量新客户、重要客户是否符合上述基本要求原则; 3.6.4调查结束后,填写《新客户、重要客户认定申请表》,提出新客户、重要客户认定申请; 3.6.5将上述资料分发给销售、技术部、质量部、生产部相关人员,准备新客户、重要客户开发实施。 3.6.6为新客户、重要客户设定代码,进行相关登记准备。 3.6.7其他事项:包括将选定的新客户、重要客户基本资料通知公司有关部门、确定对方的支付方式,新客户、

6、重要客户相关资料的存档等。 3.7 新客户、重要客户开发管理活动的实施 3.7.1销售部组织实施目标客户调查计划,根据“目标客户名录”选择主攻客户,然后确定负责新客户、重要客户开发工作的具体销售人员、技术人员等相关管理人员进行分,以寻找最佳的开发渠道和方法。 3.7.2对客户进行信用调查,根据调查结果,进行筛选评价,确定应重点开发的新客户、重要客户,如调查结果有不祥之处,要组织有关人员再次进行专项调查。 3.7.3销售部业务员提出新客户、重要客开发申请,得到同意后,即实施新客户、重要客户开发计划并填写《新客户、重要客户开发计划表》经部门负责人批示或报公司高层领导评审。 3.7.4在调

7、查过程中,如发现信用有问题的客户,须及时向公司副总或总经理报告,请求终止对其调查和洽谈。 3.7.5负责新客户、重要客户开发的销售人员在与新客户、重要客户的接触过程中,一方面要力争与其建立业务联系,另一方面要具体对其信用、营业、财务能力等方面进行调查;技术人员在与新客户、重要客户的接触过程中,要重点了解客户对产品的需求是什么?技术要求是什么?根据客户的技术要求,公司是否可以达到客户的要求要做出评估;要尽力展示公司的设计、技术、制造能力、质量保证能力,以赢得客户的认可和信任。 3.7.6负责新客户、重要客开发的销售人员、技术人员在访问新客户、重要客户或进行洽谈后,将结果登记至《新客户、重要客

8、户开发计划表》。 3.7.7根据实际进展情况,各相关部门领导应对负责新客户、重要客户开发的销售人员、技术人员及时加以指导。 3.8新客户、重要客户开发建议管理办法。 3.8.1本办法的目是在与充分利用销售人员、技术人员在新客户、重要客户开发和产品销售的过程中提出的宝贵建议。 3.8.2新客户、重要客户开发建议的内容包括点不限于以下内容: 3.8.2.1公司整体营销策略调整; 3.8.2.2客户开发与产品销售策略的制定; 3.8.3新客户、重要客户开发建议的途径。员工将写好的建议发至销售部经理,销售部经理在每月25日集中收集整理并与月底前审查完毕。 3.8.4每三个月由销售副总经

9、理召集销售部、技术部、质量部、生产部等部门负责人组成评定小组,对建议的内容进行评审,讨论并协调各部门的建议,做出评价。 3.8.5员工所提建议通过新客户、重要客户开发建议评定小组的审查后,一经采纳,可按下表进行奖励。新客户、重要客户开发建议奖励具体设置如下表计算: 新客户、重要客户开发建议奖励表 等级 评分标准 金额(元) 一等 具有独创性及经济价值,并可能实施。其内容可划分为三个等级 500 二等 300 三等 200 鼓励奖 具有独创性,将来可能有用。 100 3.8.6评定结果通知及公告 3.8.6.1评定结束后即公布建议评定的结果,并通知建议人; 3

10、8.6.2建议采用单位在本公司协同管理系统上予以公布。 3.8.7建议的保留或不采用的处理 3.8.7.1经评定小组认定还有待研究的建议,须暂予保留,延长其审查时间; 3.8.7.2对未被采用的建议,如果评定小组认为稍加研究即可发挥作用的,应告知建议人,相关部门应予以协助。 3.8.8经采纳的建议的处理 3.8.8.1评定小组应将决定采用的建议填写于《建议实施通知单》,交相关单位、人员组织实施; 3.8.8.2经办人员在实施过程中遇到困难,应将情况报告评定小组; 3.8.8.3经评定采用的建议,在实施上与有关部门意见不一致时,由副总经理裁决; 3.8.8.4建议实施后其评价如

11、超过预期效果的,由评定小组审查后,追补建议人奖金; 3.8.8.5实施的最后确认由评定小组负责,但实施责任应属相关部门,有关建议实施的困难事项,由公司处理。 附录:客户开发管理流程 副总经理 销售部负责人 实施人员 其他部门 开 始 确定新客户范围 --------------------------------------- 资料支持

12、 ① 选定具体新客户 ②潜在客户调查 筛选评价 否 是否合格 审批

13、 审核 ③制定开发计划 是 ④实施开发计划 ⑤定期汇报 结 束 2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发

14、学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学

15、生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服