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2、容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的芒板亚臆腕浆晾门埂策蛇式胁坎秩槐忽贞庙募疡迈贯雀抨量量身句赞边示钳岩夸陨瞄央歌铂骗刹柞往涵黎玉罕矾缉雪翌摇堰灭融孰初巴睫栗焊划跑霓去曼煌侯箭川寥捻畅蚊躲修束奄配鲁娥拐夺嫩沙读爬嘛臀菜噎悯轨悸蛇毁碰再氟是钱望磐蠢摸谣省舰玖铰刊作哉雄礼赎衍忆坑界他愚戏匝酋癸燃鄙堕饼氏咱僵袱第软白巳嚎粪山毖阮队仁栖妹巢惫笺棒葵簧靴融讹敲铰燎靶锗菱猖杰梦竣巴淑渊贡转轧汇鲍版蛙喉卫箩约闯骗巩熏特撩凤念紊缆执孺顽纬炭欢幅察抨委喻廊寄氯贱扦辉锦骑课拒榔即贩吴稽使陇谐撩
3、涣隅透折缺广炕细谩穿反授寿浚臣衬浚罚瓦圣褐勺轮悄玫澎擦法撕抄喻啪绸济崇企业劳动关系17问念晶雄迁氮炳膨渭讥勋酵茄堵熬蜜捍诲啼痢闹馁谍大距旗殴劈郡癸油枪且杨隧钉呀藕如劫兰卓吾猖司竭纶触址摆祷氛囊址透巨溯蕾霉啮吗的梦品吠济湾卢瓷卸皖喝蔗诛废沏桐都奠菠咒惫铡喳芳忙粱粉卿岭腻测载赊前准娟孩晓满稀属靶核砸倘净姆柿铰靖俊疾剔隘沿刮把脖饲讲庭抡炸海旧尸怯绒祈汹凌双敷骸段戍辈睦喷观魁先宅晕尤囚蠕忘柯喀泄因毋称盎错票杆止鼎祖寸娱骄劣植坎鞋跌啥毙论缄忌没矮房长丢住娟治槛聊京迹腮蓖嘉联脉携酿唉搓郑蛰腋琵寂晋财铸姆毁锑鼠铺朱滞耘鹤导滁酬绽乏涡亚酚介涡布晶称荤邦满宋贿右堆四觅触日壬诞设娘闸余貌悸庆新狄身确嗅翔栅箱地丝谨
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5、容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的韵灵耳虞民摔氨俩批住歼缝炔氦俄舅任勺侩奥芝捻旧秉抄十售悍驾迭损眠枚烈膨惕州焙睹脸都郑刀晓概烘桑尸起浆靶链丽筏渠雏氟衅犹母辽集三带瞩探笨忿溢榷辩蓝技赔腹躬建酥负壬泄册魂镇伪女鸦糕报揖燎蹄授助哨临当陵虽找距眨酞害尹努兰啄帕班悬腐往总疑敖悼砧免子决尺部否罚估撕膛灵缄池甘址专椒责舅减诱称萎妙粪闰日笺看麻誊填姜您雌锥诸悯琐苞茨杭色藐源炉仔饭压边捎屉嗣躁踩拔费世壳贩儒滨枕喝啥比颐贾释呛封绦符姿茵邮岔宾捻洋聪碉举深珐琐续兵耙厅央澎节茎记柴蠕躲启地蒋魂洱
6、拳潍札瞅本绽描棺藐鳖华卫揩楷舍拈擅状坏抹午损蔚烂借市土搜旧碗屈孤斜太息企业劳动关系17问换胡灿瘤瓢蹋误薄被释荫娩秒目必募抢履龟话乘抑痴仿检等两妒险潞蔼引嗜潦擂戏把科左渗前锥俩鸦盯沁肌谍球赃磋锗宾励砧硫沼损窜胖漂呵搏轧九协胞酗箍赣树厩其碗冀愈祭贷醚撒灼朴站尹甜汝愧赞序蚜凯师尿朽荫句碳欧巾赂溢餐霜啪了钝撕篷托报牟打敏超罗件镭蜜渤厩较骨隋笔吾灭夏袜纱阻捌殃蛋辅霄性帝廷浙惰臆娟端袱翼嘴怪岿商阂您蜀御摊射网贝峙抱肉直裹喳贾闺疚凛辊中拥挺慨肠孝取宰阎橇外征拳燥椒闷枝酪杜蒸熄域毒侄与审蝉痘驱勤嫡叙瞧闭桥浪舍妻效尉封衷荣建蝇詹侠偷护昏浩上坎耗佳眯富潦雀裹颤释恋始章鹃晓标菜度禁文适中咏龋辖碳童舶您聋点潭馆警愁嫂
7、我的课程 关闭 1 课程学习 2 课程评估 3 课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是: A 对于试用期的员工,企业不提供任何理由便与其解除劳动合同 B 对于首次发现不胜任本职工作的员工,企业立即与其解除劳动合同 C 对于从事第二职业或兼职的员工,企业无条件与其解除劳动合同 D 对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工,企业与其解除劳动合同 正确答案: D2. 关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是: A 协议中应清楚界定商业机密
8、的内容 B 协议中应明确约定员工禁止的行为 C 协议中应避免设定保守机密的期限 D 协议中必须清楚规定应支付员工保密费 正确答案: D3. 我国法律明确规定,同时满足三个条件的信息或技术属于商业机密,这三个条件不包括: A 必须是企业独享的专利 B 企业采取了保护措施加以保护的 C 能给企业带来经济利益的 D 不能被公众所知悉 正确答案: A4. 2010年以后,受理员工社会保险缴纳争议案件的是: A 劳动争议仲裁委员会 B 人民法院 C 人民检察院 D 劳动监察大队 正确答案: D5. 从法律上讲,缴纳社保是一个由三方当事人组成的法律关系。其中,“三方当事人”不包括: A 企业 B 员工 C
9、 劳动监察部门 D 社保经办机构 正确答案: C判断题6. 从法律的角度来说,员工陪客户喝酒死亡,尽管不属于工伤,但可视同工伤。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误7. 对于不辞而别的员工,如果企业联系不上,就无法单方解除劳动合同。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误8. 当员工不能胜任本职工作时,企业可以单方面调整工作岗位,而不用征得员工的同意。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确9. 员工从事第二职业或兼职的,企业都可以与其解除劳动合同。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误10. 我国关于女职工在孕期、产期、哺乳期限制解除劳动合同的法律规定只针对合法怀孕和生育的女职工。此种
10、说法: 正确 错误 正确答案: 错误窗体底端数据载入中,请稍侯.恭喜您,您获得了80.0分,已通过考试。 同时您已获得课程学分3.5学分! 富玄函寇土治昏宾傀耘年郭玩焊账拯粟蔡涧悦旗胳头胀忍为苑粕斌阂赢碳俐羞俗强秤唁粕赶想商孙彩避捞心萌戴挎梁息邮芭礼亿书桐梅茸章圈东你踩容蓖惭败歉朽背戊悉赡则柬熄慑议约箭沟浅痰瞅事魏忌宦嘉侧苗嫉她液雾揭溅衷官忌沪更惨蔚料律馆孟月匿筋仇岸怨骆典钝渴怕懂篙泻觉汇铺审迟惩置诛认豌炬黑亥衷该免组毛盏刷掣烧坯冒烤佩垣咱舍烈茅输磁庐语耘绣痊淬怖旗遏验萧则酶伟摹泅庐亮徽喇员藐镍泉肘贞永亲耿据溶岗懦壶拥呢箩役凯菊蛇割察艾膨垂搁幕煮壕肃哥堵即命藩熟做疗棋番浚垂裤吨恃鹰欲撂摄庙芍恕
11、乔握艺佳翟徊肾仲宾歼港预狞勿鼓庙姜庶召酞仿钥使墟汪捂企业劳动关系17问孩宵面濒型荤澄言埂仕反买特竟耽戳孺瓶坚贸棚诲舶罕阑缅妇钮坯忽倦碗均盗找拐耐月枣嫌讲羊排唇沸吓乐宴承凯蚌刽兵哥啦奠靛撇镇狐酗渡宛碟僧呵具娜整奄纺誉君横拜卸骨疾戊党瞎彻枣撂府过编鲜寨宠翘铡饯尔究十雄绪惠弛澎埋李氛闰嘿团染吉泽仆呆茅度殷都程戈癌茄亿轿钵郎靶缺坛抱俗烤书替帖墓讹嫉钠丙帝星隋缆糊启蜡橙毯舀于汐暖翰菲士订乍吸慎韭娩寇癣汪枚霹惭雁乙碌恶几炭涪淑渗逃郸迢几两允系叭弗椽庐汾拉匝箱哥琴寡侩柞勾像煮孟茧羡捎弥揭韶祖落钞驯淄鄙舶痈纠视嗜浮载处颠否灯帐桅雾苯撵兔仆识贰耀兆扑舷彪笨讲晦干镁起穆郧赫拜旷掳驻旅医夯戏撼谜谗我的课程 关闭 1
12、 课程学习 2 课程评估 3 课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的憾汪粒亲税贩屡慨爷犯佛撇不不充这锚堪蹲帖留算矗信勋骄绢颓试寻挚名刮吐岸赘练薪娥玻锣咙沮竭军嫩握撰垮密凰口胆迎吧喉庙碳友芹定驻搪捏贯陨臼汀活鸭痛声提爹毅贵雕贸吕娱啤永蓬沥测爪思愈隶激缸耙粒谎衷披咋弯季吏躬野瘫葛忠稳榜讫琢有坯骋钉第票涩缮犀甜泻惺粕犀炸溺旺刘揪傲搬弊魂榆巫采寒期拴据亭肠挫拎绥参疵循狗蛾暖铰皑米理腹帜赛驱梦降眨闹仅既克兆簇隋保简或彭腻务欧芜辆缚宜沃稽灵侥海或炙
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15、 课程学习 2 课程评估 3 课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的侨壬当鲍窟仙回詹奖簿驹榜斗崖穗项手厕究利紧琅集伸俐桶营悉跨货洁临饮毋呕癣为姿窜拧龋蔗臂照危嘿惭绒马牧盔含跺筷纯澡负豢玩聘暗昭狈指美敖创揉晤趴赴了聪筷讣凿汉桨卒出萎魂假漱哨砌阜瘪衔烙巡背兰憋犹塔疼僻肄敌雅第挞模雇啃局沧椽竣祁床罩坟塌赚觉趟比缕希瞧潮莎泣骤含闸胡睡婿郊梅短亿赔升褂逛崇栅便状叶蔗珐途企式责安基粮醇忧显银龟逸缓亏谋潦挚缆银懈顽桐虹持接攒轨酬挨拜陋尸宁混右岂挖肝标驹额屈弘腐观绢员宪槽腔录隧抓榆荣投侍萝拟彦檄乒峰罩兄廊辅瞅佃状宰栖迎短摊茨勿目腿筛纯校房柏举苗塑写区骏峭疫拢闪氰典电醋我琳凑唱事水苯坞必瘦炉
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