ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:354KB ,
资源ID:3588502      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3588502.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(时代光华(情绪管理)-试题答案2套.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

时代光华(情绪管理)-试题答案2套.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 学习课程:情绪管理(测试一) 单选题 1.激情的特点是强烈的冲动性和:    回答:正确 1. A  无序性 2. B  爆发性 3. C  指

2、向性 4. D  敢为性 2.人的情绪的重要表现形式是:    回答:正确 1. A  语言 2. B  认知 3. C  学习 4. D  行为 3.辨认自身或他人压力的关键是:    回答:正确 1. A  了解身体状况以及相关的行为变化 2. B  了解反常情绪反应以及身体变化 3. C  了解反常的情绪反应以及相关的行为变化 4. D  了解身体反应以及情绪控制能力 4.预先培养应变能力取决于对:    回答:正确 1. A  新科学技术的掌握 2. B  劳动力市场供需变化的认识 3. C  自我的清醒认识

3、4. D  劳动力市场的正确分析 5.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的,也称为情绪困扰的ABC理论,A是指:    回答:正确 1. A  诱发性事件 2. B  个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念 3. C  在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果 4. D  驳斥、对抗 6.改进工作表现的最有效回馈是:    回答:正确 1. A  监控 2. B  表扬 3. C  批评 4. D  鼓励 7.面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是:    回答

4、正确 1. A  采取逃避策略 2. B  完全地接纳和面对 3. C  自责 4. D  自怜的耽溺 8.身体健康首先要求:    回答:正确 1. A  按摩身体 2. B  缓解压力 3. C  陶冶情操 4. D  劳逸结合 9.情绪状态下的生理变化,具有极大的:    回答:正确 1. A  前瞻性和整合性 2. B  不随意性和不可控制性 3. C  不可行性和无挑战性 4. D  方向性和系统性 10.人际关系取决于一个人:    回答:正确 1. A  社会阅历是否丰富 2. B  思维反应是

5、否敏捷 3. C  情绪表达是否恰当 4. D  文化知识是否渊博 11.鉴定压力症状的指标是:    回答:正确 1. A  身体健康状况分析 2. B  情绪症状 3. C  日常生活中的异常行为 4. D  以上都包括 12.减轻下岗与换岗时压力的关键所在于对工作的:    回答:正确 1. A  适应性和灵活性 2. B  认同感和自信心 3. C  自信心和自主性 4. D  自豪感和自觉性 13.艾利斯的REF理论认为:情绪并不是由某一诱发事件本身直接引起的,而是由经历这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。也称为情

6、绪困扰的ABC理论,D是指:    回答:正确 1. A  诱发性事件 2. B  个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念 3. C  在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果 4. D  驳斥、对抗 14.宣泄一般是在背地里,在知心朋友中进行的。采取的形式有:    回答:正确 1. A  用过激的言辞抨击、谩骂、抱怨恼怒的对象 2. B  尽情地向至亲好友倾诉自己认为的不平和委屈等,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来 3. C  通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄 4. D  以上都可以 15.要想消除压力就必须空出一些时间来休息。下列做法不

7、正确的是:    回答:正确 1. A  与他人共享时光 2. B  看看报纸、电视新闻 3. C  独享时光 4. D  消除压力一日安排 学习课程:情绪管理(测试二) 单选题 1.关于情绪的叙述,下列说法不正确的是:    回答:正确 1. A  指人们在内心活动过程中所产生的心理体验 2. B  人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映 3. C  人们在心理活动中,对客观事物的态度体验 4. D  人们在心理活动中,对客观世界的心理体验 2.激情的特点是强烈的冲动性和:    回答:正确 1. A  无序性 2.

8、B  爆发性 3. C  指向性 4. D  敢为性 3.人的情绪的重要表现形式是:    回答:正确 1. A  语言 2. B  认知 3. C  学习 4. D  行为 4.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:    回答:正确 1. A  负性情绪 2. B  消极情绪 3. C  价格障碍 4. D  情绪便秘 5.辨认自身或他人压力的关键是:    回答:正确 1. A  了解身体状况以及相关的行为变化 2. B  了解反常情绪反应以及身体变化 3. C  了解反常的情绪反应以及相关的行为变

9、化 4. D  了解身体反应以及情绪控制能力 6.工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付,然而一旦处理不善就会堆积问题,进而产生更多的压力。首先要:    回答:正确 1. A  搞清楚自己的角色 2. B  工作限期要明确 3. C  个性要明显 4. D  明确问题的基本原因 7.遇有不良情绪时,最简单的办法就是:    回答:正确 1. A  沉默 2. B  谩骂 3. C  宣泄 4. D  下棋 8.情绪状态下的生理变化,具有极大的:    回答:正确 1. A  前瞻性和整合性 2. B  不随意性和不可控制性

10、 3. C  不可行性和无挑战性 4. D  方向性和系统性 9.从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:    回答:正确 1. A  无形情绪和有形情绪 2. B  积极情绪和消极情绪 3. C  正性情绪和负性情绪 4. D  都不正确 10.人际关系取决于一个人:    回答:正确 1. A  社会阅历是否丰富 2. B  思维反应是否敏捷 3. C  情绪表达是否恰当 4. D  文化知识是否渊博 11.特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:    回答:正确 1. A  自我激励能力 2. B  自我分析

11、能力 3. C  管理情绪能力 4. D  认知他人情绪能力 12.鉴定压力症状的指标是:    回答:正确 1. A  身体健康状况分析 2. B  情绪症状 3. C  日常生活中的异常行为 4. D  以上都包括 13.做好时间管理的关键是:    回答:正确 1. A  要自己安排 2. B  你的安排左右你 3. C  大胆去做 4. D  市场区隔 14.非理性信念的特点是:    回答:正确 1. A  绝对化 2. B  过分概括化 3. C  糟糕透顶 4. D  以上都包括 15.在采取宣泄

12、法来调节自己的不良情绪时,必须:    回答:正确 1. A  转移注意力 2. B  改变环境 3. C  增强自制力 D  讲究原则 2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通

13、过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障

14、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: 4. ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服