2022年现代企业管理模拟试题及答案.docx

《现代企业管理 （ 慕课版 ） 》试卷
班级：________________　　　　姓名：________________
一、填空题 (共5题，每题1分。)
1．__________是企业的权力机构，由全体股东组成。
2．__________是指企业为了鼓励消费者大量购买或集中向企业购买产品，按购买产品数量的多少，分别给予消费者不同的折扣，从而达到促进产品多销、快销的目的。
3．__________指企业筹集资本来源的方向与途径。
4．__________是把新的生产要素和生产条件重新组合后引入生产体系，建立一种新的生产函数的过程。
5．__________指在一个国家或地区的范围内对相关行业和企业都会产生影响的因素或力量。
二、单项选择题 (共20题，每题1分。)
1．使用因素评分法计算下图所示的两种方案， （ ） 方案在选址时更佳。

A．方案1

B．方案2

难以移动的产品或进行大型建筑活动时，适合采用 （ D ） 组织形式。

A．工艺专业化布置

2．作为衡量产品或服务质量的惊讶以及质量控制基本依据的是 （ ）
A．质量管理

B．量保证体系

C．质量标准

D．质量意识

3．指同级各单位、各部门之间活动的协调下图所示的企业组织形式是 （ ） 。

A．直线制

B．职能制

C．直线职能制

D．矩阵制

4．现代企业制度权责明确是指 （ ）
A．国家与企业之间的权责关系明确

B．企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责

C．投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚

D．职工与企业之间的权责关系明确

5．衡量企业营运能力的财务指标是 （ ）
A．利息保障倍数

B．所有者权益报酬率

C．总资产报酬率

D．总资产周转率

6．（ ） 是企业生产经营活动必须具备的基本要素的有机结合所产生的整体功能。
A．企业素质

B．企业能力

C．企业文化

D．企业管理

7．企业自身是一个一体化系统，由人、物资、设备和其他资源组成，企业的发展受系统内所有组成要素的影响，其中， （ ） 是主要影响要素。
A．人

B．物资

C．设备

D．其他资源

8．流动比率大于1时，赊购原材料将会 （ ）
A．增大流动比率

B．降低流动比率

C．降低营运资金

D．增大营运资金

9．（ ） 是企业在经营过程中始终坚持且不会轻易变更的精神准则和指导思想。
A．企业愿景

B．企业使命

C．企业核心价值观

D．企业文化

10．下列关于企业物流的叙述，不正确的是 （ ）
A．企业物流商品实体在窨上的运动和转移，但商品粮招兵买马有权不发生变化

B．企业物流管理的基本要求是环节最少、时间最短、费用最省

C．现代物流以电子网络为平台，传输速度加快

D．电子商务和物流正在相互融合，相互延伸

11．下图所示为 （ ） 。

A．波特五力模型

B．行业生命周期分析因素

C．企业核心竞争力模型

D．波士顿矩阵

12．不同的谈判目的是不同的，工商谈判的基本目的是 （ ）
A．获得经济利益

B．保护社会利益

C．维护双方利益

D．保护国家利益

13．企业需要从环境分析中总结出自身的优势、劣势、机会和威胁，然后找出企业当前存在的问题和机遇，为后面营销战略的制定做铺垫时可以采用的分析方法称为 （ ） 。
A．SWOT分析法

B．”5W3H”法

C． 4P营销策略

D．4C营销策略

14．如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么 （ ）
A．其余部分 仍然有效

B．其余部分也无效

C．其余部分需经确认后有效

D．其余部分需经确认后部分有效

15．（ ） 主要是对企业的劳动和认识进行全面计划、统一组织、系统控制和灵活调节，以适应企业各个环节的经济活动的需要。
A．生产运作管理

B．战略决策管理

C．人力资源管理

D．市场营销管理

16．下面关于企业管理的职能，说法错误的是 （ ） 。
A．计划是企业管理的首要职能，计划的正确与否将直接决定企业的成败

B．组织职能的执行需要从企业生产经营的特点出发，并服从于企业的经营方针与决策

C．企业必须具有高度集中的指挥能力，能够激发员工潜力

D．协调职能中横向协调指上下级领导人员和职能部门之间活动的协调，纵向协调

17．通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是 （ ） 的员工。
A．生产率较低

B．生产率较高

C．文凭较高

D．经验较丰富

18．按”资产负债率/ （ 1-资产负债率 ） 这一公式计算得出的财务指标是 （ ）
A．权益负债率

B．资产周转率

C．所有者权益报酬率

D．资产负债率

19．开局谈判要做的第一件事是 （ ） 。
A．准确传递信息，模清底牌

B．控制进程，把握主动

C．获得对方好感，在彼此之间建立一种互相尊重和信赖的关系

D．准确判断形势，及进表达成交意图

20．（ ） 组织结构适用于中小型、产品品种较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。
A．直线制

B．职能制

C．直线职能制

D．矩阵制

三、多项选择题 (共10题，每题2分。)
1．用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括 （ ）
A．劳动者违纪赔偿金

B．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿

C．个人所得税

D．债权人请求代扣欠款

2．在劳动争议中，由用人单位负举证责任的情形有 （ ）
A．开除、除名、辞退、解除劳动合同

B．减少劳动报酬

C．计算劳动者工作年限

D．支付社会保险

3．危机公关的原则主要有 （ ） 。
A．企业利益至上

B．未雨绸缪

C．公开透明

D．快速反应

4．影响设备更新周期的因素有 （ ）
A．使用寿命

B．技术寿命

C．企业寿命

D．经济寿命

5．企业管理主要经历了 （ ） 标志性阶段。
A．传统管理阶段

B．科学管理阶段

C．现代管理阶段

D．计划管理阶段

6．采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合性分析，其中影响企业制定经营发展战略的外部因素有 （ ） 。
A．优势

B．劣势

C．机会

D．威胁

7．制度文化管理的内容主要包括 （ ） 。
A．制度与文化的制定

B．制度与文化的执行

C．制度与文化的监督考核

D．制度与文化的更新与完善

8．现代企业制度的特征主要有 （ ） 。
A．产权清晰

B．权责明确

C．政企分开

D．管理科学

9．按经济用途的不同，成本费用可以分为 （ ） 。
A．生产费用

B．期间费用

C．固定成本

D．变动成本

10．质量认证制度的内容包括 （ ）
A．认证机构的认可

B．产品质量的认证

C．产品质量认证

D．消费者认证

四、判断题 (共5题，每题1分。)
1．对企业来说，营销渠道是非常多样化的，但单一的渠道优势有限，因而有必要进行渠道整合。（ ）
2．新媒体营销并不需要互联网环境的支持，其传播方式和传播渠道多样化，但同样受时间和空间的限制，并不能够覆盖全国各地甚至全世界的目标消费人群。 ）
3．企业的营销目标是快速增加产品销量，提升其市场占有率，则应应结合广告促销和公共关系促销来加强与公众的联系，从而实现其长期目标。（ ）
4．构建用户画像可以实现精准营销。（ ）
5．消费者是广告信息传播的目标对象，因此消费者的喜好也影响着广告媒体的选择。（ ）
五、问答题 (共4题，每题5分。)
1．简述你对企业组织制度的理解。
2．企业的利润由哪些因素构成？
3．市场与市场可以从哪些方面进行分析？
4．采购质量管理的原则是什么？
六、案例分析题 (共1题，每题30分。)
1．蒋华是某新华书店邮购部经理。该邮购部每天要处理大量的邮购业务，在一般情况下，登记订单、按单备货、发送货物等都是由部门中的业务人员承担的。但在前一段时间里，接连发生了多起A要的书发给了B，B要的书却发给了A之类的事，引起了顾客极大的不满。今天又有一大批书要发送，蒋华不想让这种事情再次发生。
请回答：他应该亲自核对这批书，还是仍由业务员们来处理?

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《现代企业管理 （ 慕课版 ） 》试卷
班级：________________　　　　姓名：________________
一、填空题 (共5题，每题1分。)
1．
股东会

2．
数量折扣

3．
筹资渠道

4．
创新

5．
宏观环境

二、单项选择题 (共20题，每题1分。)
1．B．对象专业化布置
2．C
3．A
4．B
5．D
6．A
7．A
8．B
9．C
10．A
11．A
12．A
13．A
14．A
15．C
16．D
17．B
18．A
19．C
20．B
三、多项选择题 (共10题，每题2分。)
1．ABC
2．ABC
3．BCD
4．ABD
5．ABC
6．CD
7．ABCD
8．ABCD
9．AB
10．ABD
四、判断题 (共5题，每题1分。)
1．√
2．×
3．×
4．√
5．√
五、问答题 (共4题，每题5分。)
1．
略

2．
略

3．
略

4．
略

六、案例分析题 (共1题，每题30分。)
1．
略