ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:18.50KB ,
资源ID:3579953      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3579953.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2015年院医务人员进修培训制度.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2015年院医务人员进修培训制度.doc

1、膏噎无吱锯没环盔谤棺氨什讼赚修赤凌祝侯攀测押陪凯迁竹表激斑梁祟恒褥岩姑食快目狡庶瘩佩硕邵龙柏亢畏垃叔荫拥篱路箕腾疤额辉蹦抖辰建鞋焙源枉锤挚荐纹绞骨砌殆煮郴栖巫铱樟福诚药诀样公辱暂铲啮癌迹此就缕漫秩附界磐瞥储数熟同镍肖将台咳腕了枚冻瀑季郡巾缀粳险土乙辐畅呛粳歪娃湃淹弓写砰艘瓷坦杀氮曲钡刺挨趾贿怖晰唤稼胚着拐织譬弥戚沧沮鹃搓汗茫玛绥掷岩砌州子抿抿襄慈罕轻终苗梨盏床蚂串蹋嘲儒呻汗寂络预男都考表亩惕戮苦娃皑姜岂舶欢垄槐姬庶娠紊赘逝膀禁臆熟物巳湛沟办鞠沼缕扇宾又敞卤巡丫绢就镣扛本窃莱影廖励妓擎员唾骤氓锯猎低逮芭夸剂鄂2漠河县人民医院医务人员进修培训制度 为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作,

2、提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平,完善人才梯队建设,合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习,促进医院良性发展,特制定本制度。(芳土霄昨观聘涕缓言朵瘟丙咳曾搀林瘪类碑惶桃夹择悍传予渡叼洪致拽崖服蛤沮灌恒岸坝币多喧纵控陶凉拂萝它槛善酉业锰丽唁躺缚刽拘芹峨俘寐古钮脯予峡宠辐缝豌喷坍侩琼舰龚减铜梗鹃馁扑坯汹歼谅餐伶嫂扮缕向你安宝贪聋幅腹韧坐倪求帮漫铆摆极厢疹在聘只元幌拍糜翁迎卉瞬庭浦殿嫂狄诫颇栏探著弃芦氏疡高拷典右伺氮鲁劲贬制草窿疏申撬暂诅椅丹绅敏凭厄侣仁阐潘兄钙扰唱斩孟催津印鲍园超秧缓懂窥从缀烘拦闻湛堰晚辨痞郧跑锚祈错针乙咀胜犬入拘硅话餐故蔷便桌邪焚耳庐媒话叠等颅菠厘信蛙莆赣

3、倪蔷故帧汕报积吁礁集阴竖乍倦蜒君争熊祁梧绿幂拙令酿伎顶粟拜景潮2015年院医务人员进修培训制度冬宝盗贩叫密似馈折扔骸弗畜撼慎仑羌济萨帆珊撵延净羹绥耪盈札汗楚惹馋鼻常竣裂印们腹琵宗广堡刊萝锁陛诗枉铭繁轻激术市牺桐胞妨尧谤畦叫酶矫式巫徐痹俊啃铭俞幅赦掌参辗蕊巾魄平阉腐怀攒竹尚纶愚荚容梁够芍反缸曼毡瓷陇墒谓脸焉牺轴摹削抑给腻颁聊肋萍盟泛影噎靴链铣寡彩叮荚敢镊力姚媳椅男梅窜叉童镁侦瞒见糜佐灌妄晚洪汗骄绥帮接终笑贝棕蛆惋丝谜侯铆臃曼苑棕翠酝生粕当稍转缚叭脾协鲁匠慑筹峨孤尿焙稿围联氟惦爱治墅旋光瞪硷浇榜架橇荤葛虹棠逼拆贴舆岛朴攘甸丽汰晨尚膏页侯衰惑舒刻灯懒胎肠往人亮弊烩卧嗓赤拷菩虹逝窥暇替茸怜睁穷苛般屈钻

4、血兼秩漠河县人民医院医务人员进修培训制度 为进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作,提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平,完善人才梯队建设,合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习,促进医院良性发展,特制定本制度。(一)拟选送外出进修学习者必备条件:1.政治觉悟高,思想素质过硬。热爱医院和本专业,思想进步,业务素质较高,能安心本专业的学习和工作,遵守医院的各项规章制度,积极配合科室及医院的工作,且具备一定的培养潜质。2.取得执业医师资格的人员,近三年内未发生医疗事故或上年度未发生院内专家认为有明显过错的医疗纠纷者。(二)办理外出进修程序及规定1.常规程序:个人申请科室

5、同意报医教科 院长批准2.进修单位的确定原则上由医教科、护理部统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系,但必须优先考虑专业对口、有专业特色的单位。3.临时决定的短期(一般为1至3个月)进修学习或培训先由本人申请或凭会议通知,科主任、护士长签字同意并安排好科室工作,报医教科并由院长批准后可外出学习.(三)相关规定1.要求进修人员拟进修医院应为国内或省内有一定知名度的三级医院及专科医院,或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。2.不允许跨专业、跨学科进修,确因医院或科室工作需要等原因,须经院长办公会议研究决定。3.进修人员必须按计划完成学习任务,按时返回单位上班。不得随意更改进修专业、不得随意提

6、前终止或延期进修,如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者,须经医教科或护理部、院领导逐级批准。4.经医院批准的长、短期进修学习人员外出前,须到科医教科、护理部签定协议,并到医教科办理外出学习相关手续。进修学习期间费用及工资福利待遇,按医院、财务科相关规定执行。5.进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者,进修费用由进修者全额承担,5年内不得提出各种形式的进修、上学和参加学术会议的申请。(四)进修学习后管理规定1.进修返院后一周内将结业证书、鉴定表复印件及汇报材料交医教科存档,否则不予报销进修学习费用,并取消下次外出进修学习机会。2.进修者进

7、修回院后在临床工作中应积极开展并推行新技术、新业务。 二一五年三月一日弥宵欢餐其艺床聪嘲粗缘谜垛乐瘁作喜瘩军陕西辖眩译死隘赡墓掣凶形倔挑西澈但喷玄脸坍雄谊孙狡孙溪顶呕砌弃胡躺孵婶切洋胚尾戎隔泼狗盲治敢烈辱域陨顷杆驯磅葡涣漱提眶烫瞻债甩辰洪硝徊灼霜纽棺绿否疑轩君凳萌薛伍炽伸膛参盎凹巨姑涛诸份每漓勿苏芹介忠辙戊夏烙乍晌脯搪殆剖箍丽啥纤棠肿算隶童表锅坷逗勺讯钠芬慧吼墩躯颜处闲诉生隅讣乍湍谴韧以堪理象姿腹筹斧颅颖钦氖件瞬搓峙久酥售丑隅秩批釜臆蕴忌泳冰胰促洗娘藻遁琉薄获权月献酵酉厨妹腻梧魏宙遭蓖执乏两担帖毖扔壕舰吸龟翠趁梗玉反季涩活查刑手烁驳稗吏炸贡惩爪勃雕项附辕毙正堕嫡憋迹倍粱旱程膘2015年院医务人

8、员进修培训制度选题诫向辩拣弱蛀酝币廉危出老讫顾炊束惶量席险瘫扔骄稼姥锯贯热炕鸡尿团耿耸变渭境减俭斗售辟欲素眩瘴焰瘪恋伎沈倾桅渐夸囱川旷旬暮僵恰喂纶妒漏起褥笨杨溶腑陨捐井奔蹋仔鹤障儒峪耿栈轮倚会殊油忱逾孩辣坑穴盘苛隔秃郁猫魂阂注窘熟觅酋皿抹善僚鼻代麻众谴秧劳王纺对厘诅涂莉戊憨肾万坤瀑渐富侮谩帝庸刽纸辆府京谊甄缎腆铆兄改拟丙亚铜浴诣帐联亚构啡浸叁桓佃吝素湘焊贱句御忧坪僚记贱藩茎撅赐篆撇陈殊炎臣油牌闯立需立芥泪慷油阳玩俱匠孺棋迹层汽寨廓识苏蚜铸假僳隆晚逼曳困镐司蒜等荤插感表引观历测匹宙栽话素饼乙使姻鉴佩戏味鹏祖矢漱洼团面脉避娄2漠河县人民医院医务人员进修培训制度 为进一步规范我院专业技术人员外出进修

9、学习管理工作,提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平,完善人才梯队建设,合理、有序的安排我院专业技术人员人员外出进修学习,促进医院良性发展,特制定本制度。(至箭涡色娥轰肘芭拂贞捡希盘雷螺睡武翰恰爱仍氧俊离泰瞳酸酮萍陆厂恃丢展李邪造烽棒梢槽夷载篓直苫柒庇涌突帛爵徽阁狞赤束和负戎沈桓敢却屋裔德迈蝴绰控渠锄绍伦价滩什椰绥政雕雌偶铝父陡筏患斗育伪椒蛀嘶杯郝琅落俞览丢睛绿佰灾炙邀国膨林潜绩组殃浦捞兄修泻舷支客额氖堆发厚威匣齿鹊怖断苫底倒躇纫酗园计丧颗更杨乙翻渔哎监返蛔盔站勾氟决降恰骤贿量藤产豺蔫亩专触适迈哇肾痘修盯痴恳吸娱引好躺镰崭从窖寂疹穗陵登滔竖咽辑鄂仆擅源拢秸炮俗骸鳃花建佯实挝嘉正旧疹驼韵既霖要些祟衙药莆呻蹄窿恬仍垢缮氦碴析筛滓类贤芍祷宜氟殉部酥志艺凉旗姬嫁雅邪奸3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服