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时代光华-管理者如何进行沟通与激励考题答案.doc

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-单选题正确 1.沟通的本质就是: 1. A 达成一致性,降低差异性 2. B 对非原则性的问题,才可以让步 3. C 用自己的心智模式去代替对方的心智模式 4. D 要带有强烈的、主观的自我印象去解决问题 正确 2.在倾听技能中最关键的是: 1. A 单纯的听,做一个听众 2. B 用自己所看到的去代替所听到的内容 3. C 调动全身的器官去感受,不单靠耳朵去听 4. D 用体验的方式去听,用心去体验对方的真实想法和做法,从而弄明白对方的意思 正确 3.不属于有效倾听技能内容的是: 1. A 理解对方想说

2、什么 2. B 听完后再发表意见 3. C 赞许性点头 4. D 单纯的听,做一个听众 正确 4.攻击型的沟通风格的特点是: 1. A 在处理人际关系时喜欢采取主动和外显型方式 2. B 懂得怎么去沟通和因地制宜的来表达自己的想法 3. C 多是属于依从状态,更多表现的是一种依赖性 4. D 大部分情况下,是一种依从的性格,而有时又会表现出主动攻击的状态 正确 5.对管理激励认识正确的是: 1. A 是管理者对于自身实践的总结 2. B 仅源于对管理激励科学理论的学习 3. C 是一套具体的管理办法 4. D 是科学,但是实际的应用更是艺术 正确 6.企业对人才的引进和挽留都是: 1. A 一

3、个激励问题 2. B 一个沟通问题 3. C 一个机制问题 4. D 一个成本问题 正确 7.在综合运用激励模式中,对于人员的激励一般不包括: 1. A 物质和利益激励 2. B 地位和权力激励 3. C 信念和文化激励 4. D 能力和技能激励 正确 8.任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是: 1. A 专业技术能力 2. B 团队建设能力 3. C 分析决策能力 4. D 交流沟通能力 正确 9.下列选项属于生命品质的是: 1. A道德品质 2. B学习品质 3. C管理品质 4. D生活品质 正确 10.沟通理念模糊属于哪个方面的问题: 1. A 思想上的问题 2. B 思维方式

4、的问题 3. C 沟通方式的问题 4. D 处理问题方式的问题 正确 11.双因素理论是什么理论的简称: 1. A 激励因素和沟通因素 2. B 激励因素和保健因素 3. C 管理因素和控制因素 4. D 激发因素和促进因素 正确 12.期望理论中的效价指的是: 1. A 管理措施在在员工心目中的效果和价值 2. B 投入和收益之间是否均衡 3. C 个人对他所从事的工作和所要达到的目标的估价 4. D 个人根据过去的经验来判断一定行为能够满足某种需要的可能性 错误 13.职位越高的管理者,所占比重越大的技能是: 1. A 激励能力 2. B 分析决策能力 3. C 人际沟通能力 4. D 专

5、业技术能力 正确 14.在整个沟通过程中,最重要的平台是: 1. A 信任 2. B信用 3. C诚实 4. D诚恳 正确 15.马斯洛的层次需要理论是一个: 1. A 沟通理论 2. B 激励理论 3. C人口理论 4. D 经济学理论 2010年读书节活动方案一、 活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书

6、角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: -精品 文档-

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