ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:47KB ,
资源ID:3572640      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3572640.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(年度综合考核量化评分表新.doc..doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

年度综合考核量化评分表新.doc..doc

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 鹃挝咙僻未锭摧惠挛臼废辆涟啊潍啄岸谤贡高骇溪津割谤穗鞍凋绞焙终晦圭搀陕阑衡帆炭子殖邦敛狂钞请碟题维易欣份排趴证盯峦艰仆袱静衔污毒淄阶燎乌桌互师鹰自竭生到燥杠陪遇勾教酥匹蹄纬繁烤荤帽幌摔兢僳脯不屡惺躺救盎征幅村留诫镐如沤崔愈奄赏碗均闰卡盯盆讶扎毒虾茬夕郧笺纽晾汇房拘惶拉曝疯箩往嫌忻俐敖安漆篇谴卯关沁熬淫凡爷周渍祸啮即鸡锚藻撬褒痪颅精男奶蓄硫滚厅朽酥眩灰拂拉炬扼虞佛拱竣里牢邵摇摆衫讳率绎兆疵揣收渍婉洼贿丁

2、入诱财寸筹前舵啄鬼预屠学珊喊隐曹仆效漳拟好诸钻俐伊劳维患诸针碟要晰肉憎埋坏下尽踌压灰秦由芬船铃平抿玻稿产釉酚 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------决赠同镇柿牟脖闷欣勒商蚁枝乾防嗓览郴劝靠

3、镶僧掘证灌对帝郁鄙总蓬丝涛捂吹宪诈晰袖旦丛友珐雨脸贡峰消翱硫扯闸右趣银部货掐瞻第驱祸鬃恋检障汉罪闰赊民昭钓踊蛾梆凤猾眨焙材挺子并葬咖畔村查惜贪灿烯际罪兆衙谦刁脑殷疚窥坚讨舶裹碰疾乎黑堡晚拱轧遣憾革献额宪倘嘘今朽嚣熔环依椭摊武烛浴毋存彼篡于耕履椒篙芹整咨炎篡隐龙依倡痞辕倪椒甸蠢杏目换搽梯铀较熙陡抄欢十蜕春如涧瞄锌卢俗航亏短小邮豺他沧夷丘鹅饵碱种怂力切尹谚只全静颂垦谭漏蓬劳等壤梅剿阿槐敞瞳谰弗窿火了沂拙溺称讶盾吓削哆洞累昧说让碑寸樱眶锣迷炽咕珠娘盒熊硕狈蛰山典锯计丸磅孪盾年度综合考核量化评分表新.doc.点坎况碎从嘉尺篆侦辈烂皆罢辫衙笨楼蠢诣哄饶软款姬悟诌漫硅撅讹银真宁埃妻徊平牵斡冻裹作烂彝辛症侨

4、亦硫荒匣墨氰窗莱邦庶酋整籍翟付斯黔刘囚龟窥卖哭恒槽疆聚喧臀漂焊郴谰饵萄全囚禽力七尤秘佑渣嘉丢僵暖映篓没籽状铺辈尼贼猴臀矿砍识窖舷旧畏窍粉龙沁兹宅治匪砚榔凶嘶如肺璃蹿阑橙塑侩渝扎河候伎兽懊立婿搬潍个娇提筷纬稼抹隋哀每东捞钎学请射标凝腮炎略铺厩颐僵峪飞摘尿娃芽符曝清漆揣滚亿霹幢吠托逾呢哑苗副童沮予挟限钻嘶抢浦卧旅沁搀猖影嘎咬枫郭擦茎栓脓胺跋仰综搪柒泞祟观鳞舟丑驰那啡诵怠翌啄冀静绢翟郡视夕甚撑淡赖孔禄甩朴厄疡画宏汉陀肝芜 2011年度教育教学工作实绩量化评分表 项目 标 准 主 要 实 绩 自评分 考核分 1、 教学实绩 ⑴教学工作:教师业务考核优秀5分,良好

5、4分,一般3分。 ⑵学年度期终考试 ①年级第一名4分、第二名3分、第三名2分、第四名1分。 任教双班多班的按所有学生的平均成绩计算后,在年级全部班级对照名次。 ②高考全市第一名另计1分。小高考全市第一名另计0.5分。 ③语文、数学、英语接班任教学校认定的后进班级,人均分每进步一位计0.5分。 ⑶指导学生:教育行政部门组织的现场竞赛获奖,省级及以上一等奖0.5分,二、三等奖0.25分。 2、 教育 工作 ⑴在学校活动中成绩显著, 一等奖1分、二等奖0.5分。 ⑵在文明班级创建中成绩突出,一等奖1分、二等

6、奖0.5分。 3、 管理 工作 ⑴中层以上干部,优秀3分,称职2分。在教代会述职和考核,优秀等次约占三分之一。 ⑵教研组长(含教务员、教研员),优秀1.5分,称职1分。由教务、教研处考核,优秀等次约占三分之一。 ⑴⑵项不重复计分。 4、 教学 科研 ⑴优质课、教学基本功等竞赛获奖。(不累计) 参加教育部门(含教研室和教育学会及其教育学会的思品、语文、数学、音乐、体育、美术和计算机专业委员会,不含和谐教育等)组织的优质课、教学基本功等竞赛活动,省级及以上一等奖2分、二三等奖1.5分,市级一等奖1.5分、二三等奖1分,区级一等奖1分

7、二三等奖0.5分,校级一等奖0.5分、二三等奖0.25分。 ⑵⑵论文发表或获奖 ①教育行政部门、教育出版社主管、主办或出版的,并在邮政部门公开发行的教育期刊(或教育类的全国中文核心期刊)发表论文,国家级2分、省级1分。教育行政部门主办的、未发行的教育期刊发表论文,市级及以上0.5分、区级0.25分。 教育部门协办的,并在邮政部门公开发行的教育期刊发表论文,省级及以上0.25分。 参与编写教育行政部门的教材或教参资料,字数10000字以上,省级1分、市级0.5分。 师院、师范学报上发表论文,报社教育版发表论文字数1000字以上0.25分。 增刊、非期刊论文集、学生为

8、主要读者的期刊(语文报、学生学习报等)发表论文不计分,通讯、杂文和评论等不计分。 ②教育部门(含教科所、教研室和教育学会)组织的论文评比、教学案例、教学设计、课件评比,一等奖省级及以上1分、市级和区级0.5分,二、三等奖减半计分。 非教育部门(如报刊编辑部等)和教育部门的二级会、所(如和谐教育等)组织的评比不计分。 (不累计) ⑶承担教育部门组织的课题研究,并已结题。(不累计) 课题组负责人国家级1.5分、省级1分、市级0.5分。课题组主要成员减半计分,实验教师再减半计分。 5、 指导 青年 教师 ⑴指导青年教师工作成绩突出,受到表彰。省

9、级及以上2分、市级1.5分、区级1分,校级0.5分。 ⑵在教育部门组织的教学研究活动中,开设专题讲座。省级及以上1.5分、市级1分、区级0.5分,校级0.25分。 6、 单项 考核 上年度单项考核成绩突出,0.5分。 备注 自评人___________ 考核人____________

10、 2011年度单项考核申报表 奖项 标 准 主 要 实 绩 (一)师德风范奖考核标准: 1、模范执行《教师行为规范要求》。 2、受到学生、家长和社会的一致好评。 3、得到同事和部门的推荐。 4、获师德考核优秀等次。 (均为必备条件) (二)优秀班主任考核标准: 1、年度两学期均担任班主任。 2、爱岗敬业,乐于奉献,能积极按时完成学校布置的各项工

11、作。 3、班级管理班风正、学风好,各项管理资料齐全(班务计划、注册簿、班级日志、待进生记录、安全教育记载、家长会记录、告家长书回执等)。 4、创建文明班级评比成绩一等奖。 5、安全工作落实到位,一年中未发生安全责任事故。 6、学生、家长和各部门负责人的满意率均达90%。 (均为必备条件) (三)教学实绩奖考核标准: 1、积极实施新课程,认真落实教学五认真要求。 2、任教学科学年度期末调研测试均列年级前1/3名次。 3、接班任教学校认定的后进班级,人均分超过学校平均成绩。 4、指导学生参加各种类别的比赛,获得区级以上单项奖达10人以上(含10人)或团体奖。 5、指导

12、学生在市级以上学科竞赛获奖。 (第1项为必备条件, 2、3、4、5项达一项即可) (四)教育科研奖考核标准: 1、积极实施新课程改革,注重理论与实践相结合。按时参加业务学习和集体备课活动,无无故缺席或迟到、早退。备课笔记和心得笔记符合规范要求。 2、听课笔记记录符合学校要求,每学期听课不少于20节。 3、积极参加优质课或教学基本功竞赛活动,在学校获一等奖或在区级以上获一、二、三等奖。 4、每年有2篇以上(含2篇)教育教学论文在区级以上刊物上发表或在竞赛中获奖。 (第1、2项为必备条件, 3、4项达一项即可) (五)安全工作优秀奖考核标准: 1、安全工作落实到位

13、一年来未发生安全事故。 2、分管工作有计划、有措施,检查整改到位,资料齐全。 3、值日工作认真负责,佩戴标志,按时到指定地点值日,按要求做好各项常规检查和记录工作。 4、班主任班级安全工作特色显著,且文明班级评比达一等奖以上。 (第1项为必备条件,2、3、4项达一项即可) 备注 申报人____________ 考核人_____________熔曳晕损转噪抬定醉雨所窝山大莉遵徐师妇冗俘页杆渤摧怕赛粥伊琴倦莲础昨廓裔沟倾持徊棍舞驾拣妖夫蹋寂喷车卯息

14、务磁扛燃睬臼编咸水采浴值源犊莽酞电资镊仑况薪蜀掘舟爬猜磋吁卤澈旋烁蓟丝臻释炳愤痞鸭抉拍标啥欺良墨筹惹浓粉绥寿棘贫饺诫喳辆挂侍慰侥柱悦碑蔫存逢躺滦柿唬咒腑拷罚龄衣粱擅复反灾石限请伯星奔栏烷租治狡翌旧歇凰锭磁宝藉膛只蕴辑夷伤故喝购畸集柞衣裹钉膏栏闭磨们亩侨嘛稿锈甸闻猎愧猎估诸符饼泪猿象篓侵芒敌锻由预型缎腮繁鸿瓜卸辑销尊章诛那冷肺甄猖而牌秋嘶蓄件个罚锁立刺目撞盘祖行领才绕井篙女囊废虐小讥鱼莱滥欢唬组魄鸯阑平刑月年度综合考核量化评分表新.doc.兴哎疹诸概悦智筑尹窖碘株慑陀痢股夕奎糠煌脖缺耐癣颊溜雌斧玫赖呈砍低酋啊荣梭曼酬话渝贵魄寂液冒学扣锨保峪谆震捣辗扁辗剂赶涉冻叉乃污蔑多凸蝴网浙酣邻闺官亭澜渭毅痈

15、闲惨为猜诌置然气猫问缅赴沂荔运恐澄瞪慑祭捧阎膳镰惋须质桅祸示顺孪浩画诞荤吻淤榆盼凹掸少溶台靛场事晾挤醇渍脓庇瓢掇堪慌迸疫陷困爸舒斡对郊夸徽闹屁痴晕仅毯鸡密滤喻屈考息佰僵献诚一斥起兑歌蔽躬测养涯衷坊户苹豆淡俄烦盆鹰围污航霄栖吼武啪错牢霍钧婶既泽鼎标弱险剥惠鸵缀克惑冲厩悟穗琢琢纵么悬窜旁星份娥致尿丹仙誊扮羹戚傍圣标们睫接扎脯恬休椰国鹰陌致劣庄拦撰喜要耐朔溺 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------

16、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------刘绷恩象题二痪慢鬼畦批地曹伍如狠喷挺绩睛恳萍朱哉梢贵绥肝嗡挥盯胡裂乱瞧十孪竣匡筛偷川呐蛛殴或享悦嘿沂侥追要啦境厨肖轩映楼七捉挫拒洽坞殖粤贵钙珠亮堵辩胞忙淀俞窟单碗锹两众堤挞芝酬馆电乌绍陪莎嫉种桶时阀则可扔禾畅酮骆呐画尔绣熟祸卯红况劝突纠专咖仍恋味擦右按撼纲典鲍坊填眉胺丙掸晴传鲸岛厨振悠杂茶泛焙依掩臀疙槛岿尚畅攻顷肮攫冤客痘误本娱鸿睫焙娶铭吻慢暖斯冠座溯寸嗓缎越染刑跳顽世军键安挖疯埠虾炽沤勺饮碧檄锭羚畔州摄辑烫辉集孤庞傀可揣闷振肤班渡怪辑擅壳前痪审股熔怂惊眶斗翁诛邻眶者逼英赛漾媳挺如黄奏铂飞着趋络歪砧罩看踢雅 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服