ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:25.50KB ,
资源ID:3559252      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3559252.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(心理压力测试.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

心理压力测试.doc

1、压力调适和心理素质提升 一、心理压力测试20题1.您是否经常头痛? 是/否2.您是否食欲差? 是/否3.您是否睡眠差? 是/否4.您是否易受惊吓? 是/否5.您是否手抖? 是/否6.您是否感觉不安、紧张或担忧? 是/否7.您是否消化不良? 是/否8.您是否思维不清晰? 是/否9.您是否感觉不快? 是/否10.您是否比原来哭得多? 是/否11.您是否发现很难从日常活动中得到乐趣? 是/否12.您是否发现自己很难做决定? 是/否13.日常工作是否令您感到痛苦? 是/否14.您在生活中是否不能起到应起的作用? 是/否15.您是否丧失了对事物的兴趣? 是/否16.是否感到自己是个无价值的人? 是/否1

2、7.您头脑中是否出现结束自己生命的想法? 是/否18.您是否什么时候都感到累? 是/否19.您是否感到胃部不适? 是/否20.您是否容易疲劳? 是/否v 所有20个条目的评分都为“0”或“1”v “1”表示在过去的一个月存在症状v “0”表示症状不存在v 最高总分为20,界值为7或8v 7-10分中等压力,10分以上压力较大二、您最近2个月以来感到压力大吗?完成以下简易压力测试问卷,可帮助您了解自己目前的压力状况请顺序阅读下列20个问题,在符合您情况的问题题号上划1.您常莫名其妙感到心烦吗?2.您和周围的人有过争执和冲突吗?3.您很少主动找人谈心事吗?4.您最近有过辞职、提前退休或离开工作岗位

3、一阵子的想法吗?5.您的体重最近明显上升或下降了3-5公斤吗?6.您知道自己的身体有些病痛,但您没有尽快找医生吗?7.您的饮食是不是肉食比蔬菜水果多?8.您最近缺乏食欲吗?9.您通常在凌晨12点后才上床睡觉吗?10.您躺在床上常辗转反侧不易入睡吗?11.您是否常感到时间不够而总是匆匆忙忙?12.您常疏忽做“紧急而重要”的事吗?13.您厌倦做琐碎且重复性的工作吗?14.您对突发性的工作没耐心吗?15.您懊恼自己赚钱的速度不够快吗?16.您担心自己的储蓄不够或投资失误吗?17.您早有进修提升专业能力的想法,但迟迟没行动吗?18.看到同事或同学表现杰出,您有自己不够好的感觉吗?19.当看到灾难新闻时

4、,您的情绪往往会受影响吗?20.气候阴雨潮湿或雾霾较大时,您的心情也会比较底低落吗?v 测试解答1:选择画圈在4题或少于4题的属于:无压力快乐族表现:目前您几乎没有压力,完全有能力自得其乐。建议:享受生活、尽心工作;帮助身边有需要的人;对家人、朋友和同事心存感恩。选择画圈在5-8题的人属于:低压力轻松族表现:多少有些压力,但还可以承受,可自行调节或寻求亲朋好友的协助解决。建议:自我调适。压力有些大时建议做做有氧运动,如打打球、快走或慢跑等,也可选择听音乐、书法等。选择画圈在9-12题的人属于:中压力危险族表现:压力有起伏,时而轻松,时而沉重。建议:多运动;给自己安排一点时间与朋友在一起聚会聊聊

5、天,尤其建议您与人生导师类的朋友交流交流,以便找到生活的平衡点。画圈在13-16题的人属于:高压力危险族表现:您可能最近每天都绷得紧紧的,或许是因为工作任务重、责任大,或者是您的性格使你遇事过于较真,难以放下。建议:在对已对人对事方面不要过于要求完美;遇事有所取舍,您就会轻松很多。画圈在17-20题的人属于:超高压危险族表现:您有时不知道自己是为谁、不知道为什么而活着,您常感到压力大,有快要让您身心崩溃的感觉。建议:尽快寻求专业辅导,可拨打热线64857026v 测试解答2:选第1-4题,压力源是人际关系。提示您要做人际关系调整,尤其要在理解与您交往的人的情绪和情感方面下功夫;选第5-6题,压

6、力源是身体健康。建议感觉不适时要及时寻求医生帮助,查找身体不适的原因;选第7-8题,压力源与饮食习惯有关。建议少些肉食,多些蔬菜水果。因为肉是酸性食物,过多体内酸碱失衡,让人不舒服;选第9-10题,压力源是睡眠不好。建议改变生活习惯,加强运动,每天快走或慢跑一定量和时间,也可用定时做深呼吸一段时间。选第11-12题,压力源是与时间管理有关。要区分自己所做的事情的紧急性和重要性,并做先后时间排序。选第13-14题,压力源是事务太多。建议简化事情或减少一些要做的事;选第15-16题,压力源是与财务相关的问题。建议保持收入与支出的平衡并做好理财。选第17-18题,压力源是与自己的能力相关。或许加强专

7、业能力是当务之急。选第19-20题,压力源是与环境中发生的事情相关。关心自己的环境和他人是对的,但是要学会照顾自己,并使用适当的应对方法。解压方法。饮食解压法、运动解压法、放松解压法、音乐解压法。v 精神层面的五心策略。1.爱和感恩保持热心。留下的不仅是最重要的的,而是你最不能失去的!2.换位思考学会安心。转换看问题的角度和调整人的期望,想法就可能改变。我们的关注影响我们的判断,我们的判断影响我们的生活。语言影响我们的感知和判断,改变自我对话就能改变生活。换个视角看,生活就改变。塞翁失马焉知非福。觉察当下信息,减少内心投射。经验虽然宝贵,依赖造成失误。背景影响判断,脱离背景时不可偏执。做出判断

8、之前,留下可以改变的空间。3.恰当比较适时舒心。4.接纳不同学会宽心。不同年龄段和不同时代的人,对同样的东西的感受和看法不一样。男女行为模式不同,理解并尊重两性的差异,可以减少很多的人际困惑和矛盾冲突。男人和女人不同的心理内核:男性的心理核心是“成就与能力”,需要被感激、欣赏、肯定;女性的心理核心是“情感和关系”,需要被倾听、关怀、尊重;所以,有人说:男人和女人相处,要像父亲一样“疼”,像儿子一样“乖”;女人对男人,要像母亲一样“护”,像女儿一样“娇”。5.培养兴趣经常开心。健脑操:双手捧水,浇了一朵花;虎口相撞,十指交叉;拍拍手背,打打拳击;抱抱自己,谢谢大家。建立社会支持系统,缓解压力。稳固亲情亲密关系。广交深交朋友。营造良好工作氛围。v 易被未来淘汰的人:1.没有想法。2.不懂合作。3.适应力差。4.犹豫不决。5.不愿沟通。6.不重资讯。7.没有礼貌。8.只会妒忌。9.知识面窄。10.忽视健康。11.消极思维。12.自我设限。 (注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服