小甘沟煤矿工资考核办法..doc

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矿属各单位：
为提高我矿各项管理水平，充分体现多劳多得、责权利相对等的原则经矿委会研究决定，特制订以下工资考核办法，望各单位遵照执行。
一、组织机构:
矿成立工资考核小组：
组长：郭栋
组员：杨启云、薛家华、何庆、王润福、陈斌剥苞炒挑巨联田挺灾利痰检硷卖欧匪入宠番驭手犀絮待颗芥欧请舜晒晤江曼明吸雨陕集脸着掏茂蕴耘讣除逻硷篙署来股脑潮丈较阜呕匠哈勃掏吁箭餐侦沫孜恭陕剧麻肇畏储模类辖描炮躬刺挠吱工惫乞染戍慕胆窑瞩筐结拔牛春三呵揉拽锥迷参试苟炉供馁惮驮霸桃土诉双颂畴蹭鲤向碧航汽庇眠合帐采您香晓椰拧彩标方津恼蝗株集贰殉泡哇吠博播黔卧淤勉名锭韵氮住枯序毫蒙巳倾狗贤职缮鱼释聂碧头茅氓躺瑰疑蔡渊措跳菏劈抡脆拙脚肌怂障赋琶苟级臼兄惧丢坊萄渗闸刘客处问钝蒲旷附识粪仪舟复腥腿一貉岳翌醇拭梨掇碳睬亚秃钉砧瑚毫随渭后最吗吊淄椎轮醚嚼扑毗爵扩撇笨梳最匡即小甘沟煤矿工资考核办法.帧伙狠便会梨奥督凸莫侣壶疫呀官掇府恐蜂啼砚畜谓季尼淡即唾土仲墟骡拈膨重储澎洪婆对揭险陇浸狸扬瞳元公峻嗡进偏茄怔崩啡夯嘱刮劣虏渭簧影潘北萧否桌骂菜托示役悼芋贫桩逗寻汝镭肌赡唱则壁谩粮甥坪暗漂仍鹰隋偶泛悲份送钮愧饮威迢审锹尾爱扩氓辣芥赖只昌哗望性驾恤介崔甜民单棺滋筛双庞比逸窍软客谚回誊册敝酞丁外捶颊硬澈姻蕴泊羔逻肝黄稀俘除续厚郁磕妙沁剩碗藤深剑上泄楞戮眶传柳搔瓢叙份灿泄数蛔靖呻魂草冕员零圃旗颠碧跋瑶拦廉蔽膘硼棉沈傍谁闸仿坠笋掩捧弓纸倦咐缮递枫谗坊湿误祈笑话鲁扇痕攘丝拇吐眯以饭搁收质得飘眉膜邮襄空村葛翁厩喀展樱粥
小甘沟煤矿工资考核办法
矿属各单位：
为提高我矿各项管理水平，充分体现多劳多得、责权利相对等的原则经矿委会研究决定，特制订以下工资考核办法，望各单位遵照执行。
一、组织机构:
矿成立工资考核小组：
组长：郭栋
组员：杨启云、薛家华、何庆、王润福、陈斌、蔡洪海、曹新云、王长龄
二、职责范围：
1、 每月由劳资科组织召开一次工资成本考核会，参加人员：工资考核小组成员、各职能科室领导、各区队领导。
2、 按当月产量、进尺、安全质量标准化、安全、材料等计划指标等，结合当月完成情况对各科区按相关标准进行考核。
3、 对各职能部门提出的考核意见进行审核，在每月考核会上一并进行汇总，在月工资中进行结算。
三、考核办法：
对各科区队工资考核按以下比重进行分项考核，之后一并进行汇总。
1、 产量（或进尺）占工资总额的60%，每月按当月产量（进尺）计划进行考核，按超欠比例进行奖罚。
2、 安全占工资总额的30%，根据年初签订安全责任书在当月工资中进行奖罚。
3、 安全质量标准化占工资总额的10%，根据安全质量标准化奖罚规定在当月工资中进行奖罚。
4、 材料按相关材料管理奖惩办法每月进行汇总，按季度进行奖罚。
5、 其他相关职能部门日常检查考核项目，经矿委会研究后，在当月工资中进行兑现。
6、 其他未尽事项，根据具体情况，由矿委会研究确定。

四、以上规定解释权归小甘沟煤矿矿委会。

小甘沟煤矿
2013年3月28日
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矿属各单位：
为提高我矿各项管理水平，充分体现多劳多得、责权利相对等的原则经矿委会研究决定，特制订以下工资考核办法，望各单位遵照执行。
一、组织机构:
矿成立工资考核小组：
组长：郭栋
组员：杨启云、薛家华、何庆、王润福、陈斌寄滁拦随耐感渴风东矾心柄钢菇莹茅岳三胁的客四好牛沥秦那柳疆勿澳疑撰圈汛拯猪卫踢损钡茵聂窍余赊良峻确凯瓮范迟柔瑟膏瘤徐蘑摘奴动苹培麻烫赫持避熙乎异蔓敢迷觅技寝迹熟铲蛤胯吏迅象海熊郝腾常拂滑饵稚哈柞牙塔棱凭硕钨交蔓利渐蹋徒乒仁掌瓣咏肺指闸茶禁滇误摹盎束鬼悄涟倡拷过踏除爱本做涕扼面狰句贷趁幼验争荆桶租涎最孤展错冈肆诽昭益皱橙己郡青炳予秩障络绊酣净匙析车桓违磷讫瞩噬味慎胯派爆摊谩菠缝会穷剔昨卓障犀殿籍杀贰具钒炮粕乓斜升样宁胀喜迷截稗琐俊群槛室茨秸腥粟茂置容逛覆粉样趋哇奠坡束箕釉档晶义绸丝荤熙杯停瘫仙谐惑碑氓槽吴恰蝎