ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:66KB ,
资源ID:3537234      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3537234.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(继续教育视频作业题答案.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

继续教育视频作业题答案.doc

1、继续教育视频作业题答案作业六教师的角色上视频测试题三个层面:形象、职责、性格。基本素质:1、科学文化知识: (1)广博的文化知识。(2)通晓学科知识,不断更新知识结构。(3)掌握教和学的知识。(4)掌握学生有关身心发展的知识。2、教育理念:(1)面向人人。(2)以学生为本。(3)全面发展、终身发展(4)为人才多元化发展提供条件。(5)自主学习、探究学习。3、教育能力:(教的能力;管理能力。)(1)组织教学。(2)言语表达。(3)了解学生能力(4)因材施教能力。(5)反思和创新能力。(6)掌握现代技术能力。(7)指导学生实际操作能力。4、个性特征:(1)正确的动机。(2)广泛的兴趣,有生活情趣。

2、(3)对自己的教育教学能力充满信心。(4)高尚的情操,热烈的情感。(5)情绪稳定,意志坚强。(6)公平公正。(7)谦虚诚实。(8)活泼开朗。(9)独立自主。(10)注重自我修养自觉完成个性。作业五教师角色 下 视频测试题1、家长代理人2、知识传授者3、课堂纪律的执行者4、做人的楷模5、知心的朋友6、心理咨询者作业四 何立婴:奖励与惩罚(下) 视频作业题1、奖惩要及时。2、奖惩标准要一致。 3、奖惩一定要说明理由。4、奖惩要与行为结果相称。 5、方式方法要适当。 6、奖惩要避免包租状态。 7、奖惩对事不对人。 8、奖惩以教育为主。9、教育学生正确对待奖惩。作业三中小学教师职业道德规范 简答1、爱

3、国守法 2、爱岗敬业 3、关爱学生 4、教书育人 5、为人师表 6、终身学习作业二让学生成为师德主题简答一、发展学生的道德判断和明辨是非能力,培养学生的理性思维。二、要重视受教育者的自主性,力求教育和自我教育相结合。三、培养学生道德教育的自我享用功能。四、要注重德育主体的“个性”。作业一让学生成为师德主题简答。因为对小学生而言,那些革命先烈、先进人物、先进事迹太遥远,太虚,太大,不可能在自己身边发生不好,自己无法学习、无法体验,自然就起不到教育效果。所以我在这方面的教学过程中,采用小学生自己身边发生的个案,将他们作为主体,让他们自己去讨论、总结、学习,使学生能多方位、多角度思考,能够明辨是非,

4、作出道德判断,去发展他们的理性思维,从中受到德育教育。继续教育视频测试题答案一. 师生关系下:1.A 2.A 3.A 4.ABC二. 师生关系上:1.A 2.A三. 期待下: 1.B 2.A四. 期待上: 1.A 2.A五. 权威: A A C六. 教育部解读: ABD /BCD /ABCDE/ ABC/ B七. 教育部通知:AB ABD BC AB八. 调查报告: ABCD A(一)心理原因 1依赖心理。期望教师提供详尽的解题示范,报出正确的答案,学生本人缺乏主动钻研和创新精神。 2急躁心理。急功近利,急于求成,在没有认真审题,没有弄明白题意的情况下,盲目下笔,导致解题出错。 3焦虑心理。教

5、师和家长对学生期望值高,学生作业量大,考试过于频繁,负担过重,易产生厌烦心理和恐惧心理。 (二)学习习惯原因 1.不良的学习习惯。有的同学上课爱做小动作,有的同学上课注意力不能集中,或集中听课时间短。 2.不良的作业习惯。根据平时教学观察:发现有一半以上的同学作业能独立完成,但也有近三成的同学作业经常抄袭;有些同学边看电视边做作业。 (三)学习方法原因 大部分数学成绩不良的学生缺乏良好的学习方法,他们对学过的定理、公式等不能积极主动去理解记忆和运用。上课思维不活跃,对老师提出的问题不能认真思考(或根本不去思考)。课后不会对所学的知识进行梳理和总结。平时在学完每一个章节后,没有及时配合书本的定理

6、、公式、典型的例习题进行必要的解题训练,解题能力差,书写格式错误。学习成绩很难有提高,久而久之,这部分学生对学习数学失去兴趣,成绩不理想。 (四)课程难易因素 初中数学与小学数学相比,难度有显著提高,部分学生由于一时不能适应,事后又不善于补救,就变成学习困难的学生。比如初一教材中用字母表示数、列代数式、列方程等部分的知识给他们“制造”了很大的麻烦;作图、读图、析图对他们来讲也是一道“坎”;还有几何的证明、辅助线的添加等等,都使他们一时难以掌握。 二、对策 (一) 消除学生依赖、急躁、被动等不良学习心理 教师要真正改变“讲练讲”的传统教学模式,从素质教育和创新教育的理念出发,积极实施“4+1”自

7、主学习教学的新模式,注重知识的产生发展的探究性教学。 (二)帮助学生养成良好的学习习惯 1培养学生良好的数学读题习惯。 2.培养学生良好的计算习惯。 3.培养学生良好的验证习惯。 (三)帮助学生掌握正确的学习方法 良好的学习习惯和正确的学习方法是学生搞好学习的关键。注重培养学生正确的学习方法和科学思维方法。加强对学生的学法指导,先从最基本的常规性工作做起,包括指导他们怎样自主地预习、怎样听课、怎样记笔记、怎样做作业、怎样复习等等;在实际教学中尽可能地放手让学生动手操作、自主探究一些定理的再发现过程。 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承

8、办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合

9、同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下

10、,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服