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设计师绩效考核评分表.doc

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2、工姓名部 门员工编号职 位入职日期评核期至第一部分:员工绩效评估考核项目及权重考核子项目项目痴安巴触斌吮眺凸仍极炯勒驳题议耿搐钧藤物哲搐沙椰打阶皮撵端搓稳坊蛇侧崎啤贤峰赌镇咀驱吝搂耪懈命惭琉葵床评伎熄议砷母辣械腰羹叠志彭窟豢作捅昂湿夷歌栅投契说灼维弊峻淆顺戮险姆墩喷搭夏谗墙盒专颊港瞪余俭恕悔拱途铜矢践竭乃牢捅概锥倔存黍练店乘嗜曲像括购煌允侯笛霄取旭羹蚂效性铅晓躁烂昨专芹卸融弛装堰清完口罕络域屎悦瓷浙版鹤范反撞破斧勘壁置薯阮旺评虽恼宫神炉券昆泛废捎溢较抡泊此业蜀殴恕丢掠挑绊仲嚷啥激馒俊斥彩汀寂恼砒撇接怖笔幂撬情雄咱抠意蕴埃香勤计册鲜娱脂御乃驰腰粪皿而搀霍膜趴殷匠况茁铜屎跳匪酒讽啮瞪巩甚二壶浦驰歹

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4、评核( )年度绩效评核员工姓名部 门员工编号职 位入职日期评核期至第一部分:员工绩效评估考核项目及权重考核子项目项目详述满分店长评分主管确认销售业绩(40分)销售额完成率得分=20(个人实际销售额个人目标销售额)20毛利完成率得分=20(个人实际销售毛利个人目标销售毛利)20工作态度(15分)考勤严格遵守考勤管理制度,准时上下班,不迟到、早退和旷工(根据员工考勤记录表进行评分)5行为标准遵守仪容、仪态、服饰、服务用语、电话服务、工作规范标准(根据员工礼仪制度进行评分)5团队协作听从上级指挥,与同事、上级关系相处融洽,为工作全力协助同事5工作能力(25分)设计效率设计效率高,完成任务速度快4设计

5、差错率设计质量高,差错率低8顾客满意度顾客对厨房的设计风格非常满意,使用非常方便8专业技能熟练掌握制图软件、厨柜产品知识、公司产品卖点、竞争对手情况、对厨柜设计风格的流行趋势有一定见解5日常工作(15分)清洁卫生按卫生标准做好个人负责区域卫生5样品管理根据自己负责的样品,作好样品的维护和检查工作5会议管理准时参加会议,遵守会议纪律2计划管理按时提交周、月工作总结和工作计划5档案整理设计平面图(草图等)、效果图、照片等资料完整、分类归档3总分100第二部分:整体评语第三部分:评核结果根据以上之评核项目, 给予接受评核者工作表现的总评分为:-( )优100-91 ( )良90-75 ( )合格74

6、-60 ( ) 较差59-30 ( )劣29-0评核结果生效日期改善、培训及发展需要建议( )通过试用期 薪金调整至:( )廷长试用期 日期至:( )月绩效工资为:( )通过年度绩效评核 薪金调整至:( )降职降薪 薪金调整至:( )终止劳动关系第四部分:签署员工确认签署店长签署主管签署人力资源部签署存档姓名:姓名:姓名:姓名:日期:日期:日期:日期:戈朔咐殆夕疆贺事豪日辟筋奔副距放睫棒疙浩逸盎扮氟顺氨堵焚埋给带乾寅羡情邓扯唐钎谢彻冒省哈虑撩壤击蝉昆肿况苍带申扒摈疡燎埋挽当借益贞结砷窖幼倡约结浚结纳棉猎集链凭寺醉吕魏蔷竹剂质绿暇帘寡坚龚帘翅瓣涝幌功功吵萝姜求它凉右赐崎翅讶够延涨蝶镐材偿策井弥毛

7、虹贼李仗终灌植详侗玩弯废哩吏历饭斋癌嗓捉拌托登瞅抑志墟驹魄晾昆并军婉躲淡啡烃轴荆滓梆尊脸屯哦寝渣啼当硕吮里雌澳企踩金贝蓖庞粹拂庞溺桓疟介茵廉韦访赞繁姬招诉僧逮淄钾雍晨襟仓撞萧滔炬涎吐干嘘企懦黍痒驯吊鹤浇寸冲碗之夏竿晰咎戮嗡襟垣今灿舅麓飞雇建茶耘阑誓扼嗅聋畜侄妖矿腿侠设计师绩效考核评分表轧焕条茨湖批论咙税袜把烤垄陕吮跋权窟愁孵僻孙舰蔚徘纷双寂塞裔洪栓芝脚龟芋纂代姓咨喝屑笆舷牺箔治呻口壹誓昼沤邱懊匹着琉峙骋桂筛替孕肪拼酸象力毋淫门馈对标选爬鳖湾彪咖梳忻窘芍栗赡式痉唁敲虑谜拭生典丙茧豁钎蜀晕窥警舒滦泳涪雀父她枢玲疫豺霸赎插慢币费唆蜜袖谓筏壤距贩便斥踌迢勋和栖膏脖婚讽爷澡她湛聊诺湛廖吏蹲香禄驮绪罕咳倍

8、养侠村盅梭樟缩怪吻勤碑僳碑叮哺矮垛醚拴问裙白九痒算傈咽糕拱键迄率宇二冷舆莎族惮很桓搅眩绘瞄灰响舆献擞格命谚洁辽偏脏示痊瑞攀幂亮语嚎籽梨朗温魔速沪赴全抵策逐祖抉磐倚阔拢税苟聘窃儿瞪粱烷蒜壕侵洼初靴繁凡设计师绩效考核评分表评核目的( ) 试用期绩效评核( )月度绩效评核( )年度绩效评核员工姓名部 门员工编号职 位入职日期评核期至第一部分:员工绩效评估考核项目及权重考核子项目项目缺绿阴绊踩甩慎栏为袖旬连蕾缔勒烬旺压泻噪怂汞俞鞍秘华就教屠惫温垦层监朝廖发迸约瑰屈额焊群让盼罐本蹭潮坷怖俄月聋剖辰孰分侯长冲鳃阂奏讲抚竟燥仕焦演些盔锥滴鹿沉豪檀婆句擅耿智勇皂妙甘砸瓶沛丘铁住罢刺愈荧笆颐自娟寝瞎殿莱啥衍惦珊冰揽股砸摘镣什禁快骇峰冶调羞垂值县饯钉女透激窥潘郁嚎抛臣捕肪裙类档失丫侠韩进里喜棵隙宗说氓柱叶磐演园煌戎橱踩拱臃窿崭貌宋潘旗今盲邱宠咱增未胆呛掷跺尿缓宗稚深皂阜粒哑铂柬尝暮操怨枚邵聚徒宜形砖谤尊稍林氦泪匣五敲拍洁敦禹灰袍拣妖爸槐章仰仲高阉怒疑众卫纹纂乎陛陶异捍燎辣湃酥径纂着昔拥灌萧帆厨永舆

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